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| 仕事内容 | 【京都・週2-3リモート】大学向けIT営業◆地元密着×安定基盤／家族手当・転勤無しで長期就業◎ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【業界未経験歓迎】 ■必須要件 法人営業経験3年以上 ■歓迎要件 課長や係長など何かしらのマネジメント経験、IT営業経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区東塩小路町601 NUPビルディング京都駅前 勤務地最寄駅：JR京都線／京都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【京都・リモート可】法務・総務（リーダー候補）◆転勤無し×安定基盤で長期就業◎／業界未経験歓迎 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・事業会社での法務業務経験3年以上 ■歓迎条件： ・総務業務の実務経験 ・人事業務の実務経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区東塩小路町601 NUPビルディング京都駅前 勤務地最寄駅：JR京都線／京都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【京都/リモート推奨】自社システム開発エンジニア◆地元密着×安定基盤／家族手当有/転勤無で長期就業◎ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・WEBアプリケーションの開発経験 【歓迎要件】 ・自治体向けシステムの開発経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区東塩小路町601 NUPビルディング京都駅前 勤務地最寄駅：JR京都線／京都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【京都・リモート可】経理（将来のリーダー候補）※転勤無し/地元密着×安定基盤で長期就業◎ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での経理業務経験5年以上 ■歓迎条件： ・会計システムまたは基幹システムの導入経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区東塩小路町601 NUPビルディング京都駅前 勤務地最寄駅：JR京都線／京都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【京都/リモート推奨】インフラエンジニア※地方自治体や教育機関と取引するIT企業／賞与実績5ヶ月分 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれかの環境構築の経験があること ・クラウド技術の基礎知識（AWSまたはAzure） ・アプリケーションサービスの運用経験のある方 ・IaCの経験がある... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区東塩小路町601 NUPビルディング京都駅前 勤務地最寄駅：JR京都線／京都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 会社名 | 京都電子計算株式会社 |
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| 所在地 | 〒600-8216 京都府京都市下京区東塩小路町601 NUPビルディング京都駅前 |
| 紹介文 | 【京都新聞ホールディングス100%出資、創業から50年以上を誇る京都老舗システム企業】 ■京都における情報産業のパイオニアとして、特に自治体や大学において多彩な技術ノウハウを確立し、独自性を発揮してきました。 ■同社は自治体・教育機関向けの業務系アプリケーションパッケージの設計・開発を行っており、近年ではネットワーク、セキュリティ、アウトソーシングサービスも推進しています。京滋エリアの自治体を中心に多くの導入実績があります。 ⇒自治体分野では、住民記録をはじめ税金、福祉、保険、年金など多岐にわたる住民サービスを支えるパッケージソフトを開発、全国の240市町村でご利用いただいています。 [主要取引先]京都府・滋賀県内の自治体、及びNEC系の地域開発販売会社(約50%)、京都府を中心とした大学等教育関連(約25%)、富士通、その他商工会議所、財団法人、一般企業等 【社風・働き方】 ■学歴や年齢に関係なく、20代30代を中心とする若手社員が第一線で活躍できる環境です。 ■充実した手当・制度:家族手当(6500円～5万7000円)、永年勤続特別休暇、年次有給休暇(初年度10日,最高60日)、残業20～30時間程度、賞与昨年実績5ヶ月分、教育制度とOJT教育 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年1964年10月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 6,118百万円 |
| 従業員数 | 309名 |
| URL | http://www.kip.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業概要： 1964年設立以来、京都における情報産業のパイオニアとして、同社は人々の社会生活を支える様々な分野で情報システムの姿を追求してきました。その実績は各方面から高い支持を得ており、特に自治体や大学など、公共性の高い分野において多彩な技術ノウハウを確立し、独自性を発揮してきました。システムインテグレーションサービス登録企業として経済産業省の認定を受け、コンピュータシステムのオープン化やネットワーク化で広がるインターネット社会にも高度な情報技術で対応しています。また、独自に開発した数々のパッケージ商品を揃え、幅広いシステムコンサルテーション、サポート体制も確立、変化の激しい情報産業を鋭い視点で見据えています。 ■詳細： 数十年に渡り築き上げた地場でのリレーションは、今でも同社の武器となっています。創業より外販比率の非常に高い事業展開を行ってきた点が特徴です。近年では一層の成長の為、これまで培ってきた公共系、文教系システムのパッケージシステムの機能拡充や、クラウドを活用したプラットフォームビジネスの展開を強化しています。 ■組織： (1)公共開発部門 (2)文教開発部門 (3)新規事業・企画部門 (4)インフラ部門 (5)営業部門 (6)コーポレート部門 ・人員比率は公共事業部が半数以上と、最も人数比率の高い組織です |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
