| 仕事内容 | 各ブランド毎に事業部が構成されており、各事業部内にも生産担当がおります。 商品支援部には生産管理・パタンナー・貿易事務の部門があり、全ブランド横断のサポートを行います。 1）納期・品質(検品業務含む)・原価管理 2）国内/海外縫製工場窓口 3）商社/メーカー窓口 4）システム入力の全般管理、検品作業業務 対象ブランド：弊社の全てのブランドの中でいずれか（基本的には複数ブランドの兼務をし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 1）ウィメンズまたはメンズ生産実務経験が2年以上ある方 ※ウェアの経験必須 ※経験の浅い若手の方、即戦力の方2名採用予定です。 2）サンプル検品経験、仕様書が読める方 【求める人物像】 1）コミュニケーション能力が高い方 2）新しい事に挑戦するチャレンジ精神... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷1丁目18?5 ヒューリック将棋会館 ・都営大江戸線「国立競技場」駅 徒歩2分 ・JR中央・総武線 「千駄ヶ谷」駅すぐ |
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| 仕事内容 | 各ブランド毎に事業部が構成されており、各事業部内にも生産担当がおります。 商品支援部には生産管理・パタンナー・貿易事務の部門があり、全ブランド横断のサポートを行います。 1）納期・品質(検品業務含む)・原価管理 2）国内/海外縫製工場窓口 3）商社/メーカー窓口 4）システム入力の全般管理、検品作業業務 対象ブランド：弊社の全てのブランドの中でいずれか（基本的には複数ブランドの兼務をし |
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| 応募資格 | 【必須条件】 1）ウィメンズまたはメンズ生産実務経験が2年以上ある方 ※ウェアの経験必須 ※経験の浅い若手の方、即戦力の方2名採用予定です。 2）サンプル検品経験、仕様書が読める方 【求める人物像】 1）コミュニケーション能力が高い方 2）新しい事に挑戦するチャレンジ精神... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷/ ・都営大江戸線「国立競技場」駅 徒歩2分 ・JR中央・総武線 「千駄ヶ谷」駅すぐ |
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| 仕事内容 | 【メッセージ】 お客様への価値提供を通して、弊社の売上と収益をけん引する一ブランドとしてのミッションを果たし、同価格帯マーケットにおけるブランド価値を一段高めることを目指しております。 今後については収益性改善を継続し、更なる成長を狙ってまいります。 その中で当部門は下記を課題と捉えております。 ・お客様数を増やしていく上での戦略拡張構築 ・業務精度の向上 今回は上記ミッション |
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| 応募資格 | 【応募必須要件】 ウィメンズ ウェアのMD実務経験3年以上 ※下記に当てはまる方も歓迎です。 ・アパレルのモノづくりに携わった経験のある方（職種は問いません） ・社会人経験3年以上 【求める人物像】 ・柔軟性があり、コミュニケーション能力の高い方 ・向上心旺盛で、主体的... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷/ ・都営大江戸線「国立競技場」駅 徒歩2分 ・JR中央・総武線 「千駄ヶ谷」駅すぐ |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■業務詳細 ユナイテッドアローズでは各ブランド毎に事業部が構成されております。 商品支援部には生産管理、パタンナー、貿易事務の部門があり、全ブランド横断のサポートを行います。 １）OEM、自主企画生産商品の発注業務 ２）納期、品質(検品業務含む)、原価管理 ３）国内/海外縫製工場窓口 ４）商社/メーカー窓口 ５）工場、素材背景の開拓 ６）社内への製品、素材提案 基本的には各ブ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 １）服飾雑貨（シューズまたはバッグ）生産実務経験1年以上 ウィメンズ、メンズ経験問わず ※※未経験でも下記のいずれにも該当する方は歓迎いたします。 ・職種問わず、アパレル業界でのご経験があり、生産管理に挑戦したい方 ・PCを使用した社会人経験が２年以上ある方 ... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷/ ・都営大江戸線「国立競技場」駅 徒歩2分 ・JR中央・総武線 「千駄ヶ谷」駅すぐ |
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| 会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-28-1 |
| 紹介文 | お客様の生活も、自分自身の生活も豊かにできる環境です。 幅広いターゲットに合わせて、複数のブランドを展開している（株）ユナイテッドアローズ。全国に店舗を拡大し、成長を続けています！当社の特徴は、アイテムをただ「売る」のではなく、そのアイテムから「生活を豊かにする」という共通の思いをスタッフが共有していること。そのため、お客様一人ひとりと向き合う接客スタイルがあり、お仕事を楽しんでいる人が多数。お客様だけではなく、スタッフの生活も豊かになる環境です！ |
| 業種 | ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー) |
| 設立 | 年1989年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 CEO 松崎 善則 |
| 資本金 | 3,030百万円 |
| 売上 | 130,135百万円 |
| 従業員数 | 3,750名 |
| URL | http://www.united-arrows.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 紳士服・婦人服および雑貨等の企画・仕入および販売 ■同社の特徴： 独自のセンスで、国内外から調達したデザイナーズブランドとオリジナル企画の紳士服・婦人服および雑貨等の商品をミックスし、販売するセレクトショップを展開しています。社是である「すべてはお客様のためにある」に基づき、顧客に満足を提供する3要素「ヒト（接客・サービス）」・モノ（商品）・ウツワ（施設・空間・環境）」を徹底的に磨き上げることを競争力の源泉としています。この3要素を継続的に進化させることにより、経営理念である「真心と美意識をこめてお客様の明日を創り、生活文化のスタンダードを創造し続ける。」の実現を目指します。 ・ヒト（接客、サービス）…高いホスピタリティに基づき、高度に完成された接客やサービス ・モノ（商品）…世界的な広い視野で適産、適選された商品。5適（顧客が適時＝欲しい時に、適品＝欲しいものが、適価＝欲しいと思う価格で、適量＝欲しい量だけを、適所＝欲しい場所で購入できること）を満たす商品 ・ウツワ（施設、空間、環境）…店舗、EC、その他の機会を含むすべての顧客接点において、真の心地よさを追求した施設、空間、環境 ■社名の由来： ユナイテッドアローズという社名には、ひとつの目標に向かって直進する矢（Arrow）を束ねた（United）ものという意味が込められています。それぞれ個性をもった人間である従業員が共通の理念（志）を目指す。そうした従業員の集合体がユナイテッドアローズである、という人材に対する考え方を表したものです。 ■展開ブランド： UNITED ARROWS/BEAUTY&YOUTH/green label relaxing/DRAWER/BLAMINK/ASTRAET/H BEAUTY&YOUTH/ROKU/UNITED ARROWS & SONS/ODETTE E ODILE/Steven Alan/California General Store/SOVEREIGN/monkey time/LOEFF/CITEN/EMMEL REFINES/AEWEN MATOPH/koti/UNITED ARROWS GOLF/Lepidos/Pheeta/JUICE/PREEK/UNITED ARROWS BEAUTY/ATTISESSION等 |
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