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| 仕事内容 | ■業務内容: 求人媒体や各種ツールを中心に教育・人材紹介・採用事務代行等を提案 採用の募集ではリクルート媒体・人材紹介中心に提案。必要に応じて採用活動全体の総合提案もし ます。他に、人材育成に必要な教育研修や企業・組織づくりの一環となるエンゲージメント、ブラン ディングのサービスも提案します。ソリューションがなければ新しく生み出す。そんなコンサルティ ング営業を目指してください。 ◆営業方法は自由 |
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| 応募資格 | ■応募資格: 《必須》 ・学歴/大卒・院卒(修士・博士) ・法人営業経験(業界問わず) ・普通自動車免許(AT可) 《歓迎》 ・広告代理店や人材業界での経験 ・WEB広告に興味がある ・顧客に信頼いただくことを大事にしてきた ・コンサルティングや無形営業の経験 ・フットワー... |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | ■勤務地:本社(愛知県名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビル3F) ■最寄り駅:地下鉄 東山線/鶴舞線 伏見駅 ■受動喫煙防止の取組状況:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
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| 会社名 | 株式会社R4 |
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| 所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビル3F（本社） |
| 紹介文 | ～「徹底的な顧客志向」を全社員が実践し6期連続黒字決算。小規模ながら「採用」における幅広いサービスを提供しています。～【企業方針】社長の平松氏の方針により、義理堅く、「めざせ日本一の顧客志向」を合言葉に、「採用」を軸に人事に関わる全ての領域のサポートを行っています。お客様の採用成果、人事課題の解決に徹底的にこだわり、全ての場面において「本当に顧客のためになるか」を判断軸に全員が行動しています。【企業の特徴・強み】■事業立ち上げは「顧客の声」から。お客様のニーズにお応えすることの積み重ねから新たなサービスや事業を生み出しています。■会社として築き上げた顧客とのリレーションが最大の武器。お客様がビジネスパートナーとなり、会社の発展つながっています。■社長との距離が近いのも大きな特徴。顧客の課題解決に向けては、先輩、上司、社長、全社一丸となってサポートしていきます。 |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 2003年12月25日 |
| 代表者 | 平松洋一 |
| 資本金 | 1千万円 |
| 売上 | 709百万円 |
| 従業員数 | 59 |
| URL | http://www.r-4.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容: ●採用戦略立案・採用業務アウトソーシング(会社説明会企画/応募者一次スクリーニング企画・運 営/イベント企画/応募者フォロー・ステップ設計) ●人事制度構築・人材育成・組織活性化(就業規則策定/組織活性化プログラム策定・実施) ●人材採用公募ソリューション(訴求ポイント分析・提案/媒体選定/ツール作成[映像・パンフ 等]) ●リクルート契約代理店 ●Indeed代理店事業 ■事業特徴: 企業の採用から教育領域までの企画・制作・代行を行なっている企業です。 具体的には、リクルートのトップパートナーとして、求人広告や人材紹介(※子会社R4CAREER で運営)という採用領域、採用代行・採用事務代行の採用アウトソーシング事業、採用HPやパンフ レット等の広報ツール作成、教育(新人研修～階層別研修、幹部育成研修まで)事業を行なっていま す。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
