求人数511,366件(6/7 更新)

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6/7更新!株式会社トーシン会社ID:43758の転職・求人情報

142件中 81~100件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 人事部内のメンバーとして、採用業務(新卒・中途・アルバイト含む)をお任せします。 ◆具体的には… ・新卒採用に伴う掲載媒体の管理・運用 ・応募者の対応 ・面接官との日程調整 ・企業説明会の企画・実行 ・インターンシップの企画・実行 ・内定者のリクルーター ・採用後研修の企画・実施 など 【募集背景】増員(業務拡大に伴い、部門強化の為) ◆このお仕事が向いている方 ・業務改善を繰り返しながら
応募資格 ≪必要な経験≫ ・人事に関わる採用業務経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 北海道札幌市東区東苗穂 「東苗穂12条3丁目」バス停駅から徒歩1分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 変更範囲:全国の当社拠点/転勤:当面無 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する同社にて、人事部内のメンバーとして、人事労務業務をお任せします。 ◆具体的には… ・給与計算(対象者人数:1,000~1,200人/使用システム:ジョブカン) ・社会保険 ・勤怠管理 ・年末調整 ・入退社手続き など 【募集背景】増員(業務拡大に伴い、部門強化の為) ◆このお仕事が向いている方 ・業務改善を繰り返しな
応募資格 ≪必要な経験≫ 社会保険計算、給与計算など労務関係の業務経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 北海道札幌市東区東苗穂 「東苗穂12条3丁目」バス停駅から徒歩1分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 変更範囲:全国の当社拠点/転勤:当面無 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 ◆具体的には… ・ルート営業売上入金 ・売上日計表確認 ・月次売上確定 ・現金売上入力 ・現金出納帳作成 ・仕訳起票、会計システム入力(マネーフォワード クラウド会計) ・入金・出金処理 ・経費精算処理 ・固定資産台帳管理 ・その他、資料作成やミーティング運営など ※スキル・キャリアアップなど将来を見据えた働き方も可能です。 【職場環境】 部署人数:11名(次長1名、主任2名、リーダー1名、メ
応募資格 ≪必要な経験≫ 【必須】 事業会社または会計事務所での経理経験3年以上 PC(Excel、Word)基本的操作 【歓迎】 上場企業での経理経験 上場企業での税務経験 ≪必要な資格≫ 【歓迎】 簿記3級以上またはそれに準ずる経験 ≪学歴≫ 高卒以上
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 北海道札幌市東区東苗穂 「東苗穂12条3丁目」バス停駅から徒歩1分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 変更範囲:全国の当社拠点/転勤:当面無 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 ◆具体的には… ・来客対応/電話対応 ・IT資産の管理 ・社内外文書の作成・管理 ・経費精算や備品発注などの事務処理 ・福利厚生の立案 ・その他付随する事務作業 【職場環境】部署人数:6名(正社員4名・パート2名) 【募集背景】増員(業務拡大に伴い、部門強化の為) ◆このお仕事が向いている方 ・1つの業務にこだわらず幅広く業務を経験したい方 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら仕事
応募資格 ≪必要な経験≫ 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・事務経験(業種・職種不問) ・PC(Excel、Word)基本的操作 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 短大卒以上
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 北海道札幌市東区東苗穂 「東苗穂12条3丁目」バス停駅から徒歩1分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 変更範囲:全国の当社拠点/転勤:当面無 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 カプセルトイ専門店「#C-pla」のスーパーバイザーとして、2~3店舗の運営管理全般を担当します。 【職務詳細】 ・カプセルトイの商品選定(月300種類のカタログ商品から、店舗の客層に合わせた仕入れ・配置の立案) ・イベント企画(季節イベントやコーナー作りの企画・実施) ・商品の在庫管理および金銭管理(両替機の釣銭準備等) ・収益管理および改善施策の立案 ・人員管理(アルバイト社員
応募資格 【必須】 上記いずれかの経験をお持ちの方 ・店舗運営経験 ・法人または個人向けの営業経験 【尚可】 ・店長または副店長の経験 商品選定・イベント企画・マネジメント等、業務は多岐にわたりますので裁量権を持ちながらキャリアを積むことが叶います★
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 配属先による 配属先による 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が展開するカプセルトイ専門店「#C-pla」のスーパーバイザー(SV)として、2~3店舗の運営管理を担当します。 【職務詳細】 ・商品選定:月300種類のカタログ商品から、店舗の客層に合わせたメーカー商品の仕入れ・配置の立案 ・イベント企画:季節ごとのイベント実施や特設コーナーの設営 ・商品管理:在庫状況の把握および発注管理 ・金銭管理:両替機の釣銭準備や売上金の回収・管理 ・
応募資格 【必須】 ・店舗運営経験 ・営業経験(法人・個人不問) ※上記いずれかの経験をお持ちの方 【尚可】 ・店長や副店長などのマネジメント経験
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 鹿児島県鹿児島市内の店舗 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が展開するカプセルトイ専門店「#C-pla」のスーパーバイザー(SV)として、2~3店舗の運営管理を担当していただきます。 【職務詳細】 ・カプセルトイの商品選定(月300種類のカタログ商品の中から、店舗の客層を踏まえて仕入れ・配置を決定) ・イベント企画(季節イベントや特設コーナーの設置・演出) ・商品の在庫管理および収益管理 ・金銭管理(両替機の釣銭準備など) ・人員管理(
応募資格 【必須】 ・店舗運営経験 ・営業経験(法人・個人不問) ※上記いずれかの経験をお持ちの方 【尚可】 ・店長や副店長としてのマネジメント経験
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 山口県山口市内の店舗 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が展開するカプセルトイ専門店「#C-pla」のスーパーバイザー(SV)として、2~3店舗の運営管理を担当します。 【職務詳細】 ・商品選定:月300種類のカタログ商品から、店舗の客層に合わせたメーカー商品の仕入れ・配置の立案 ・イベント企画:季節ごとのイベント実施や特設コーナーの設営 ・商品管理:在庫状況の把握および発注管理 ・金銭管理:両替機の釣銭準備や売上金の回収・管理 ・
応募資格 【必須】 ・店舗運営経験 ・営業経験(法人・個人不問) ※上記いずれかの経験をお持ちの方 【尚可】 ・店長や副店長などのマネジメント経験
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 長崎県長崎市内の店舗 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 店舗SVとして店舗の管理(2店舗以上のマネジメントSV)、販売を担当いただきます。 【職務詳細】 ■人員管理 ※アルバイト社員のシフト管理・研修の実施  ■商品の在庫管理  ■金銭の管理 ※両替機の釣銭準備など  ■お客様対応 ※商品説明/店頭商品の販売  ■収益管理 ※店内POP作成/コーナーづくり等 【やりがい】自分やスタッフが考えたコーナーへ多くのお客様が来店し、笑顔になる
応募資格 【必須】 ・店舗業務経験(店長など)もしくは、法人個人を問わず営業経験をお持ちの方 【尚可】 ・店長や副店長など、店舗運営の経験をお持ちの方 【研修】 ◆研修期間は1ヶ月を想定しており 10日~2週間程度札幌にて研修を行います。 ※交通費や宿泊先はすべて会社で負担します...
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 北海道旭川市エリア内店舗 北海道旭川市エリア内店舗※勤務先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が展開するカプセルトイ専門店「#C-pla」のスーパーバイザー(SV)として、2~3店舗の運営管理を担当します。 【職務詳細】 ・商品選定:月300種類のカタログ商品から、店舗の客層に合わせたメーカー商品の仕入れ・配置の立案 ・イベント企画:季節ごとのイベント実施や特設コーナーの設営 ・商品管理:在庫状況の把握および発注管理 ・金銭管理:両替機の釣銭準備や売上金の回収・管理 ・
応募資格 【必須】 ・店舗運営経験 ・営業経験(法人・個人不問) ※上記いずれかの経験をお持ちの方 【尚可】 ・店長や副店長などのマネジメント経験
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 カプセルトイ専門店「#C-pla(シープラ)」のエリア長候補として、担当エリアの店舗運営業務に加え、中途入社したスーパーバイザー(SV)の育成や店舗運営のサポートをお任せします。 【職務詳細】 ・中途入社メンバー(SV職)の育成・サポート └本部研修後のOJT指導、担当店舗の運営指導やフォローを行い、SVとして  独り立ちできるよう支援します。 ・マネジメント業務 └アルバイトスタ
応募資格 【必須】 ・マネジメント経験 ・SV経験
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 担当エリアの各店舗(三井アウトレットパーク入間店、イオンモール川口店、アリオ川口店、アトレマルヒロ店、エミテラス所沢店他) 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 カプセルトイ専門店のSVとして、2~3店舗の運営管理をお任せします。単なる管理業務に留まらず、商品選定やイベント企画など、各店舗の特色に合わせた店作りを主導していただきます。 【職務詳細】 ・商品選定:月300種類のカタログから自店舗の客層に合わせ、仕入れ・配置を決定 ・イベント企画:季節ごとのイベントや魅力的な特設コーナーのプロデュース ・数値管理:各店舗の収益管理、金銭管理(両
応募資格 【必須】 下記のいずれかを満たす方 ・店舗運営経験(小売店、飲食店など) ・営業経験(法人個人を問わず) 【尚可】 ・店長や副店長など店舗管理、運営経験
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 愛知県※配属により異なる(名古屋エリア) 配属により異なる(名古屋エリア) 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 カプセルトイ専門店「#C-pla」のSV(スーパーバイザー)として、担当する2~3店舗の運営管理全般を担当します。 【職務詳細】 ・商品選定:月300種類のカタログ商品から、店舗の客層に合わせて仕入れ・配置を決定 ・イベント企画:季節ごとのイベントや特設コーナーの企画・設営 ・在庫・収益管理:商品の在庫状況の把握、および各店舗の収益最大化に向けた管理 ・金銭管理:両替機の釣銭準備や
応募資格 【必須】 ・店舗運営経験 ・法人または個人向けの営業経験 ※上記いずれかの経験をお持ちの方 【尚可】 ・店長や副店長としてのマネジメント経験をお持ちの方 【近隣店舗一覧】 梅田茶屋町店、樟葉駅前店、京都寺町京極店、河原町OPA店、京都四条河原町店、京都ファミリー店、フォ...
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 大阪府大阪市、枚方市/京都府京都市/滋賀県大津市 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 店舗SVとして店舗の管理(2店舗以上のマネジメントSV)、販売を担当いただきます。 【職務詳細】 ■人員管理 ※アルバイト社員のシフト管理・研修の実施  ■商品の在庫管理  ■金銭の管理 ※両替機の釣銭準備など  ■お客様対応 ※商品説明/店頭商品の販売  ■収益管理 ※店内POP作成/コーナーづくり等 【やりがい】自分やスタッフが考えたコーナーへ多くのお客様が来店し、笑顔になると
応募資格 【必須】 ・店舗での接客・販売経験(小売店・飲食店など) ・営業経験(法人個人を問わず) (同業界での経験) ※上記いずれか1つ以上 【尚可】 ・店長や副店長などの経験をお持ちの方 ・店舗マネジメントを通じて経営を学びたい方
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目7-18 JR線「三ノ宮」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が展開するカプセルトイ専門店「#C-pla」のエリア長候補として、担当店舗(2~3店舗予定)の運営管理、および中途入社したスーパーバイザー(SV)の育成・サポートを担当します。 【職務詳細】 ・SV職の育成・マネジメント └入社時研修後のOJT実施、担当店舗の運営指導やフォロー。 ・店舗マネジメント業務 └アルバイトスタッフの採用面接、教育、シフト管理。 ・売上/収益管理 └担
応募資格 【必須】 ・マネジメント経験 ・スーパーバイザー(SV)としての実務経験
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 山口県山口市内の店舗 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 カプセルトイ専門店「#C-pla」のエリア長候補として、担当店舗(2~3店舗予定)の運営管理、および中途入社メンバー(SV職)の育成・サポートを担当します。 【職務詳細】 ・中途入社メンバー(SV職)の育成、店舗運営サポート ・OJT研修の実施、担当店舗の運営指導 ・マネジメント(アルバイトの育成、シフト管理、採用面接等) ・カプセルトイの商品選定 ・イベント企画(季節イベントやコ
応募資格 【必須】 ・マネジメント経験 ・SV(スーパーバイザー)経験
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 長崎県長崎市内の店舗 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 カプセルトイ専門店「#C-pla」のエリア長候補として、担当店舗(2~3店舗予定)の運営管理、および中途入社メンバー(SV職)の育成・サポートを担当します。 【職務詳細】 ・中途入社メンバー(SV職)の育成、店舗運営サポート ・OJT研修の実施、担当店舗の運営指導 ・マネジメント(アルバイトの育成、シフト管理、採用面接等) ・カプセルトイの商品選定 ・イベント企画(季節イベントやコ
応募資格 【必須】 ・マネジメント経験 ・SV(スーパーバイザー)経験
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 鹿児島県鹿児島市内の店舗 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 店舗SVとして店舗の管理(2店舗以上のマネジメントSV)、販売を担当いただきます。 【職務詳細】 ■人員管理 ※アルバイト社員のシフト管理・研修の実施  ■商品の在庫管理  ■金銭の管理 ※両替機の釣銭準備など  ■お客様対応 ※商品説明/店頭商品の販売  ■収益管理 ※店内POP作成/コーナーづくり等 【やりがい】自分やスタッフが考えたコーナーへ多くのお客様が来店し、笑顔になる
応募資格 【必須】 ・店舗での接客・販売経験(小売店・飲食店など) ・営業経験(法人個人を問わず) (同業界での経験) ※上記いずれか1つ以上 【尚可】 ・店長や副店長などの経験をお持ちの方 ・店舗マネジメントを通じて経営を学びたい方
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 兵庫県姫路エリア 店舗により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 店舗SVとして店舗の管理(2店舗以上のマネジメントSV)、販売を担当いただきます。 【職務詳細】 ■人員管理 ※アルバイト社員のシフト管理・研修の実施  ■商品の在庫管理  ■金銭の管理 ※両替機の釣銭準備など  ■お客様対応 ※商品説明/店頭商品の販売  ■収益管理 ※店内POP作成/コーナーづくり等 【やりがい】自分やスタッフが考えたコーナーへ多くのお客様が来店し、笑顔になると
応募資格 【必須】 ・店舗での接客・販売経験(小売店・飲食店など) ・営業経験(法人個人を問わず) (同業界での経験) ※上記いずれか1つ以上 【尚可】 ・店長や副店長などの経験をお持ちの方 ・店舗マネジメントを通じて経営を学びたい方
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目7-18 JR線「三ノ宮」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:研修は10日~2週間程度は札幌で研修予定です。

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 毎週、担当店舗(複数店舗)を回って頂きます。エリアを巡回しながら自分の意見を反映できる魅力的なポジションです。 上記に加え、エリア長候補として、自身が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバー(SV職)の育成や店舗運営サポートをお任せします。 【参考】カプセルトイ専門店「#C-pla」公式サイト https://toshin.jpn.com/cpla/
応募資格 【必須要件】 下記いずれか必須 ・SV経験(エリアマネジャー経験) ・小売業、サービス業、接客業でのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・「店長」として店舗運営の経験をお持ちの方 ・リーダーシップを発揮できる方、周囲を巻き込みながら行動できる方 ・数値分析が得意で目標達成意...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 鹿児島県鹿児島市内

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社トーシンの会社概要

会社名 株式会社トーシン
所在地 〒080-0016
北海道帯広市西六条南40-3-3
紹介文 -
業種 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
設立 年1975年5月
代表者 市村 陽子
資本金 40百万円
売上 21,300百万円
従業員数 1,992名
URL https://toshin.jpn.com/
事業内容 ■店舗運営・会社経営のノウハウを学べます!

【事業内容】
カプセルトイ専門店の運営、玩具自動販売機レンタルによる、ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、ミニカー等の販売、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリ機(写真シール機)レンタル、アミューズメントコーナー運営、各種イベントへの玩具自動販売機、ゲーム機のレンタル、イベントレンタル及び運営

【企業メッセージ】
株式会社トーシンは、空きスペースの収益化による集客力向上と新たな収益化のご提供で、テナントでの直営アミューズメント事業を展開してまいりました。
積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えました。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指し、次のフィールドへ。
変らぬ絆を大切に、新しいチャレンジで進化し続ける、ベストパートナーでありたいと願っています。
主要取引先 ■株式会社LIXIL
■サンヨーリフォーム株式会社
主要取引銀行 -

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