| 仕事内容 | 【職務詳細】 ・東海支社の事業運営全般(PL責任を担って頂きます) ・営業戦術の策定（市場動向、競争環境、顧客ニーズを分析し、東海支社の営業戦略を策定） ・チームマネジメント（KPI数値管理、組織開発、メンバー育成／評価など） ・アライアンス先となる金融機関との連携（各支店ごとのアクション計画策定） ・リスク管理とコンプライアンス(法令遵守と企業倫理を守る) 特に、戦略策定後のKPI・KGI設計か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下3つの条件を満たす方 1．無形商材での法人営業経験（業界・業種・不問）※目安5年以上※ 2．顧客に提案することで潜在ニーズを見出す営業活動をしてきた経験（課題解決型の提案営業） 3. 課長・マネジャーなど管理監督者として役職に就き、5～10名程度の組織のメン... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名興ビルディング2F マイカフェ内 名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法人企業が抱える様々な経営課題に対し、外部プロ人材の「経験・知見」を活用して解決に導く、プロシェアリングのコンサルタントとしてご活躍いただきます。 単なるアドバイザーではなく、経営者の最も身近なビジネスパートナーとして事業の変革と成長に深くコミットし、企業成長を後押しする解決策を提供します。 【職務詳細】 （1）企業の経営層へ訪問し現状や課題をヒアリング ： 経営者のビジネスパート |
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| 応募資格 | 【必須】 以下項目をどちらも満たす方 ・無形商材での法人営業経験（業界・業種・不問）※目安3年以上※ ・顧客に提案することで潜在ニーズを見出す営業活動をしてきた経験 （課題解決型の提案営業） 【尚可】 ・既存顧客且つ、中堅規模の企業に対する深耕営業の経験 ・経営者をはじ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区北久宝寺町４丁目４－２本町コラボビル8階 各線「本町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションは「FLEXYサービス」に登録されたプロ人材（主にエンジニア職）に対して、より多くのプロジェクト参画機会を提供することでサービスロイヤリティを高め、長期的に「FLEXYサービス」を活用し続けてもらうための、ユーザーコミュニケーションを担っていただきます。 【職務詳細】以下2つのフェーズの何れかの業務に携わっていただきます。 1．サービスご登録時 ・カウンセリングを通じて |
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| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験を1年以上お持ちの方 ※法人／個人・業界／業種・商材不問 【尚可】 ・キャリアアドバイザーや人材コーディネーターとしての経験 ・自身がエンジニアとして就業した経験をお持ちの方 【仕事の面白さ・やりがい】 ・データベースに存在するIT領域のプロ人材を活... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro 東京メトロ各線「明治神宮前〈原宿〉」駅 徒歩6分 JR山手線「原宿」駅 表参道口より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 経営テーマの中でもクライアント企業のリスキリング推進に特化し、人材育成や社員研修プログラムを企画提案するコンサルタントとして活躍いただきます。 同社初のテーマ特化型コンサルタントとして、リスキリングのスペシャリストになって頂くことを期待しています。 【職務詳細】 ・人材育成のニーズがある企業に対してヒアリング～人材育成に向けた施策の具体化 ・支援を行うプロ人材と共に研修内容の企画・ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・大手企業または中堅企業に対する提案経験3年以上 ・顧客提案資料の作成経験（Google スライド・PowerPoint） ※有形・無形不問 ※大手・中堅の企業規模イメージ：社員数800名以上・売上500億円以上 【尚可】 ・研修プログラムの営業経験や企画設計の... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro 東京メトロ各線「明治神宮前〈原宿〉」駅 徒歩6分 JR山手線「原宿」駅 表参道口より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 法人企業が抱える様々な経営課題に対し、外部プロ人材の「経験・知見」を活用して解決に導く、プロシェアリングのコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務の流れ １.企業の経営層へ訪問し現状／課題をヒアリング ：経営者のビジネスパートナーとして対話し、事業の現状や将来の展望を深くヒアリングします。対話の中から、まだ言語化されていない本質的な経営課題（イシュー）を特定します。 ２.課題解決 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・無形法人営業経験(人材・銀行・広告・IT) 3年以上 ・顧客に提案することで潜在ニーズを見出す営業活動をしてきた経験（課題解決型の提案営業） 【尚可】 ・経営者をはじめとした企業の意思決定者向けに営業・提案を行った経験（業界・商材不問） ・コンサルティングファ... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro 東京メトロ各線「明治神宮前〈原宿〉」駅 徒歩6分 JR山手線「原宿」駅 表参道口より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法人企業が抱える様々な経営課題に対し、外部プロ人材の「経験・知見」を活用して解決に導く、プロシェアリングのコンサルタントとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・企業経営層への訪問と課題ヒアリング 経営者のビジネスパートナーとして、事業の現状や将来の展望を深く対話で把握し、まだ言語化されていない本質的な経営課題を特定します。 ・課題解決に向けたプロジェクト企画・提案 特定した課 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・無形商材での法人営業経験（業界・業種・不問）※目安3年以上※ ・顧客に提案することで潜在ニーズを見出す営業活動をしてきた経験 （課題解決型の提案営業） 【尚可】 ・既存顧客且つ、中堅規模の企業に対する深耕営業の経験※ ・経営者を中心とした企業の意思決定者向けに... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神4-3-8 The Company ミーナ天神8階 福岡市地下鉄空港線「天神」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は法人企業が抱える様々な経営テーマや事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロシェアリングコンサルティングサービス」を提供しています。 今回のポジションは経営テーマの中でもクライアント企業のリスキリング推進に特化し、人材育成や社員研修プログラムを企画提案するコンサルタントとして活躍いただきます。 【職務詳細】 ・人材育成のニーズがある企業に対してヒア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大手企業または中堅企業に対する提案経験3年以上 ・顧客提案資料の作成経験（Google スライド・PowerPoint）※商材不問 ※大手・中堅の企業規模イメージ：社員数800名以上・売上500億円以上 【尚可】 ・研修プログラムの営業経験や企画設計の経験 ・... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区北久宝寺町４丁目４－２本町コラボビル8階 各線「本町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社サーキュレーション |
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| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro |
| 紹介文 | ～新しい働き方を創る -世界中の経験・知見が循環する社会の創造- ～ ●少子高齢化に伴う労働力の減少、終身雇用の崩壊を背景に、私たちの働き方は大きく変わろうとしています。同社は「仕事のやりがい」と「個々人のスタイル・考え方」を尊重した、次世代に向けた新たなワークスタイルとこれまで培われた経験が世界中に循環する社会を創り出していくことをミッションとしています。 ●サービスの核となるのは、”顧問(KOMON WORK DESIGN)”と”ビジネスノマド(NOMAD WORK DESIGN)”。”顧問”とは、主に50歳以上のシニアエグゼクティブの方の呼称です。その方が培ったご経験や知見を活かし、企業の「経営」に貢献する働きをしていただきます。一方、”ビジネスノマド”は、得意領域に特化したご経験をお持ちの、30-40代の方を指します。新規事業開発や経営企画、採用活動など、専門性に見合った領域でお力を発揮していただきます。※登録者13000人突破！ 【代表 久保田氏】2005年某大手人材総合会社へ入社。一貫して企業の人事戦略支援、中途採用支援に携わり、IT、金融業界のトップアドバイザーとして活躍。2010年最年少でゼネラルマネジャー(部長)就任。2010年に自ら起案し、初の社内カンパニー(経営顧問の紹介事業)を設立、3 期目までカンパニー社長として事業拡大を牽引。2014 年に株式会社サーキュレーションを設立、代表取締役に就任。 |
| 業種 | コンサルティングファーム・シンクタンク、その他専門コンサル |
| 設立 | 年2014年1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 福田悠 |
| 資本金 | 861百万円 |
| 売上 | 8,801百万円 |
| 従業員数 | 238名 |
| URL | http://www.circu.co.jp/ |
| 事業内容 | 「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、「知のめぐりをよくする。」をコンセプトに、プロシェアリング（ビジネスや経営に関する専門性の高い知見を持つ外部のプロの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決する新しいコンサルティングサービス）事業を提供しています。30,002 人（2025年4月末時点）の豊富なプロ人材データベースを活かし、多様な業界・業種の多岐にわたる経営課題・テーマに対して、課題解決に向けたサービスの提供が可能です。 これまでのコンサルティング実績は5,774社／22,527件プロジェクト（2025/7月末時点）となっており、本社を含めて全国に8拠点を展開。日本全国のあらゆる企業を対象に「プロシェアリング」という新しい人材活用モデルを確立すべく、今後もビジョン実現に向けた事業拡大を積極的に行っていきます。 さらに、私たちのビジョン実現を一層加速させるため、「人とソフトウェアの共進化」を掲げるPKSHA Technologyグループへ参画しました。同グループの最先端AI技術と私たちのプロシェアリング事業を掛け合わせることで、「知のめぐり」の質とスピードを飛躍的に向上させ、社会全体の課題解決に貢献していきます。 ＜その他の事業・サービスラインナップ＞ ・FLEXY（フレキシー）サービス：ハイクラスのエンジニア・デザイナーと共にIT課題を解決するサービス ・Open Idea（オープン・アイデア）サービス：プロ人材と共に、アイデア出しから事業企画立案、実行推進を行う新規事業共創サービス ・事業承継サービス：「税」「M&A」の観点だけではなく「人」「事業」の観点からサポートする事業承継サービス ・nomad journal（ノマドジャーナル）：兼業・副業、フリーランス等「新しい働き方」に関して情報を発信する自社メディア ・PRO BASE：副業/フリーランスとの手続き・管理を効率化するサービス ＜経営課題の実績例＞ ※導入企業事例：https://circu.co.jp/pro-sharing/cases/ |
| 主要取引先 | 中小企業から誰もが知っている大手企業、国際機関まで幅広いクライアントとお取引があります。 |
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