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| 仕事内容 | 【千代田区】人事/採用・教育担当◆人材エージェントや採用関連の広報・SNS担当経験歓迎◎転勤無 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれかのご経験 ・新卒または中途採用業務のご経験 ・人材エージェントでの中途採用の母集団形成等 ・採用に関する広報やSNS担当のご経験 ～特に不動産業界での採用経験がある方は歓迎いたします～ |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-14-8 KANDASQUAREGATE7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 会社名 | 株式会社リバイブル |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田1-14-8 KANDASQUAREGATE7F |
| 紹介文 | 【リバイブル社について】 同社は、2019年4月10日を以て設立10年を迎えることができました。 今後も歴史が古く、業界自体が非常に古い不動産業界で革新的に変革するのではなく、古きよいものを大事にしながら「よいものをよりよいものへ」の精神でオンリーワンのサービスを次々に生み出し、変革へチャレンジしています。 他社は不動産販売や不動産仲介から事業を開始していますが、同社は、不動産知識のないテナント(不動産借主)を守る形で不動産業を開始しています。具体的にいえば、借りている物件、保有している物件に対するコンサルティングとなります。 【同社の社風】 代表は26歳(デベロッパー出身)で独立し、現在では東証一部上場企業など大手取引先を続々と開拓しています。少数精鋭で平均年齢も20代の活気があり風通しがよい会社です。社内は上昇志向の仲間が多く、社員からの新たな事業の提案を積極的に社内で検討し実現しています。 【独自の評価制度】 各分野でNo.1を目指す【RB 1 GP】制度。→毎月の手当てに反映 ◎一緒に会社を大きくしたい人、行動力のある方お待ちしております！ |
| 業種 | 不動産 |
| 設立 | 年2009年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 64名 |
| URL | http://www.rebible.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）不動産の賃貸・売却仲介及び管理リーシング （2）都市開発・都市活用に関する調査・企画・建設・販売 （3）法人企業への不動産活用コンサルティング （4）空き家の活用コンサルティング （5）海外投資家への不動産販売、及び国内投資家への海外不動産の販売活動 （6）不動産メディアの運営 ■特徴： 東京23区を中心に国内外で事業を展開する総合不動産企業です。一つの分野にとらわれず、不動産の可能性を広げ、新しい価値を創造しています。不動産を基点に、お客様や地域社会、社員の人生に寄り添い、選択肢を広げ成長を支えます。 現在、東京プロマーケットへのIPO準備を進め、その先の本則市場も明確に見据えています。この挑戦を通じて透明性を高め、さらなる成長を目指します。 ■組織風土： 平均年齢が32歳と若く、非常に活気のある風通しの良い職場です。 上昇志向の仲間が多く、新たな事業の提案を積極的に生み出し、実現しております。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
