| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜募集背景＞ 事業の拡大により設備投資案件が増加しており、中長期的な育成を前提とした経験を積んでいただきたいと考えています。 将来的には海外プラント建設担当も経験いただき、土木・建築部門のリーダー層になっていただくことを想定しています。 ＜職務内容＞ 化学プラントの設計・建設を関係者と協力しながら完遂に導くお仕事です。 建設プロジェクトのメンバーとして土木 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■土木or建築系のバックグラウンドをお持ちの方 ■プラント設計、もしくは保全のご経験のある方 【歓迎要件】 ■化学プラントのエンジニアリング経験 ■海外プラント建設プロジェクトに参加した経験 【歓迎資格】 一級施工管理技士（建築、土木）、一級建築士、技術士 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 山口県玖珂郡和木町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜募集背景＞ 事業の拡大により設備投資案件が増加しており、中長期的な育成を前提とした経験を積んでいただきたいと考えています。 将来的には海外プラント建設担当も経験いただき、土木・建築部門のリーダー層になっていただくことを想定しています。 ＜職務内容＞ 化学プラントの設計・建設を関係者と協力しながら完遂に導くお仕事です。 建設プロジェクトのメンバーとして土木 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■土木or建築系のバックグラウンドをお持ちの方 ■プラント設計、もしくは保全のご経験のある方 【歓迎要件】 ■化学プラントのエンジニアリング経験 ■海外プラント建設プロジェクトに参加した経験 【歓迎資格】 一級施工管理技士（建築、土木）、一級建築士、技術士 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府高石市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 設備投資案件が増えており、プロジェクト業務や定期修繕などの保全業務に対応頂ける方を募集しております。 【業務内容】 発注者側の立場で自社プラントのエンジニアリング業務に携わって頂きます。メインとしては電気設備にかかわる新設・改修、保全等の業務をお任せします。具体的には下記業務をお任せします。 ・化学プラントの新設、増設、改造における電気設備の |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■プラントの電気設備の保全、設計もしくは施工管理経験をお持ちの方 ■電気主任技術者3種、高圧ガスの資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■第二種電気主任技術者資格、エネルギー管理士資格 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 千葉県市原市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜募集背景＞ 事業の拡大により設備投資案件が増加しており、中長期的な育成を前提とした経験を積んでいただきたいと考えています。 将来的には海外プラント建設担当も経験いただき、土木・建築部門のリーダー層になっていただくことを想定しています。 ＜職務内容＞ 化学プラントの設計・建設を関係者と協力しながら完遂に導くお仕事です。 建設プロジェクトのメンバーとして土木 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■土木or建築系のバックグラウンドをお持ちの方 ■プラント設計、もしくは保全のご経験のある方 【歓迎要件】 ■化学プラントのエンジニアリング経験 ■海外プラント建設プロジェクトに参加した経験 【歓迎資格】 一級施工管理技士（建築、土木）、一級建築士、技術士 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉県市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 化学プラントの機械設備の設計・建設・プロジェクト管理を担って頂きます。 【募集背景】 プロジェクト案件増加に伴い増員を図り採用を検討しています。 【配属部署】三井化学グループ内工場いずれかへ配属予定 ・市原工場（千葉県市原市） ・名古屋工場（愛知県名古屋市） ・大阪工場（大阪府高石市） ・岩国大竹工場（山口県玖珂郡和木町） ・大牟田工場 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■プラント建設、改造の機械設備に関する設計または施工管理経験（5年程度） ■プラント建設におけるプロジェクト管理経験（5年程度） ■機械工学ないしは化学工学の専門知識 【歓迎要件】 ・資格：高圧ガス保安責任者（甲種）、エネルギー管理士 ・TOEIC600点... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 千葉県市原市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】三井・ダウポリケミカル（MDP）社千葉工場にて、ご経験や適性に合わせて職務グレードを決定し、下記設備チーム担当スタッフ業務ないしはチームリーダー業務をお任せします。 ■担当スタッフ業務： 増強・合理化投融資検討およびその具現化、 設備トラブルフォロー、メンテナンス合理化等 ■設備チームリーダーとして統括 【募集背景/キャリアパス】 MD |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■エンジ系、機械、化学メーカーでの設備エンジニアのご経験 ■関係法令（高圧ガス保安法、消防法等）等プロセス設計や管理に必要な知識 【歓迎要件】 ・エンジ会社、化学会社、または機械メーカー等での係長/TL等ライン長的な職務経験 ・化学工学（プロセス設計等設備エ... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 千葉県市原市 |
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| 会社名 | 三井化学株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー |
| 紹介文 | ***★東証一部上場★グローバル企業として成長を続ける総合化学メーカー★**** 【会社特徴】 ■三井化学株式会社は、三井グループの総合化学メーカーです。山口県和木町で工場を開業以後、事業拡大・海外展開を行い、三井東圧化学と三井石油化学工業との合併を経て、1997年10月に三井化学となりました。 ■国内外で広く事業を展開しており、特に国外では、東アジア、東南アジア、ヨーロッパ、アメリカ、インド、ブラジル等に拠点を有し、グローバルに活動し、その成長の足を留めることはありません(海外拠点50カ所以上にのぼります)。 【中期経営計画に関して】 成長3領域である、「モビリティ」「ヘルスケア」「フード＆パッケージング」事業と、ターゲット事業として「次世代事業」に力を入れております。 ～次世代事業領域の使命～ 次世代事業の使命は、オープンイノベーションにより、成長3領域の新事業、ならびにこれら3領域の境界・外縁領域のソリューション事業を創出することです。各事業本部、新ヘルスケア事業開発室、新モビリティ事業開発室、新事業開発センターがそれぞれ連携しながら、各施策を進めます。 |
| 業種 | 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー) |
| 設立 | 年1955年7月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 125,738百万円 |
| 売上 | 1,879,547百万円 |
| 従業員数 | 18,933名 |
| URL | https://jp.mitsuichemicals.com/jp/index.htm |
| 事業内容 | ＜ヘルスケアソリューション事業本部＞ ＜モビリティソリューション事業本部 ＜ICTソリューション事業本部＞ ＜ベーシックアンドグリーンマテリアルズ事業本部＞ |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
