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仕事内容 | 【神戸/リモート可】データアナリスト(AI導入/データ活用PM)◆神戸最大規模の独立系Sier |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかに当てはまる方 データ分析/機械学習/AI導入に関するプロジェクトに従事した経験が1年以上ある方 システム開発系PM経験を2年程度お持ちでデータ系プロジェクトに関心をお持ちの方 ■歓迎条件: ・機械学習、深層... |
給与 | <予定年収> 550万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社神戸デジタル・ラボ 住所:兵庫県神戸市中央区京町72番地 新クレセントビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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仕事内容 | 【全国フルリモ可】バックエンド開発(Python/TypeScript)◆0→1に携わる◆自社開発有 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: Web系システム開発プロジェクトにおいて、以下のご経験を1年以上お持ちの方 ・Python (FastAPI, Django, SQLAlchemy)もしくはTypeScriptを用いたバックエンド開発のご経験 ・クラウド関... |
給与 | <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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仕事内容 | 【全国フルリモ可】フロントエンド開発(React/TypeScript)◆0→1に携わる◆自社開発有 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:Web系システム開発プロジェクトにおいて、以下のご経験を1年以上お持ちの方 ・ReactもしくはTypeScriptを用いたフロントエンド開発のご経験 ・クラウド関連技術(特にAWS)を用いたシステム開発経験 ■歓迎条件: ... |
給与 | <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
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仕事内容 | 【全国フルリモート可】PM◆バイオ分野に革新を起こす新規プロジェクト◆フレックス/独立系SIer |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発プロジェクトのマネジメント経験2年以上 ■歓迎条件: ・複数ベンダーとの調整経験 ・アジャイル開発やスクラムの経験 |
給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> JGCDigital株式会社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
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仕事内容 | 【リモート・副業可】生成AI/データサイエンスのコンサルタント※AI・データ系未経験の方も歓迎! |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかを満たす方 システム開発のプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーを2年相当ご経験されている方 AI/データ分析に関するプロジェクトに従事した経験を1年程度お持ちの方 ■歓迎条件: ・デジタルシステム関連技術... |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【神戸/リモート可】ソリューション企画※立ち上げ~実行※0→1を形作る/年休128日/フレックス |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT業界においてお客様とコミュニケーションを重ね、課題解決を実現するような業務経験を2年相当お持ちの方 ■歓迎条件: ・これまでのご経験業務で培ったご自身の武器を明確に説明できる方 ・システム開発プロジェクトに関わったご経... |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社神戸デジタル・ラボ 住所:兵庫県神戸市中央区京町72番地 新クレセントビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【フルリモート可】プロダクトリーダー※介護業界に革新的なITサービスを提供/副業可/フレックス |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発経験3年相当お持ちの方 ・自社サービスのディレクション/マネジメントに興味をお持ちの方 ■歓迎条件: ・自社サービスの開発に携わられたご経験のある方 ・指示を出す/管理する側の業務に携わられたご経験のある方 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
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仕事内容 | 【神戸/リモート可】プロダクトセールス(SaaS/情報セキュリティ)◆自社開発/フレックスタイムあり |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれかを満たす方を募集いたします。 ・IT関連商材セールスの経験をお持ちの方 ・エンジニアとして開発経験をお持ちの方※エンジニアからITセールスへのキャリアチェンジも歓迎します ■歓迎条件: ・SaaSセールスの経験... |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社神戸デジタル・ラボ 住所:兵庫県神戸市中央区京町72番地 新クレセントビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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仕事内容 | 【フルリモート可】データ分析基盤エンジニア/設計と実装をリード◆最先端のプロジェクトに参画◆副業可 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・データ分析基盤設計に関する実務経験のある方 ■歓迎条件: ・データウェアハウス(DWH)の設計・構築経験 ・ETLツール(AWS Glue等)の利用経験 ・Databricksの利用経験 ・snowflakeの利用経験 |
給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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仕事内容 | 【サービス概要】 ●ケア記録アプリ 介護の現場にて法律で義務付けられている介護記録の作成・管理をデジタル化するサービス。 タブレットを用いて手書きで入力できる機能を搭載しているため、ITに馴染みのない職員の方でも直感的に活用いただけます。 ●持ち物チェックアプリ 介護利用者の荷物管理を写真で行うことが出来るサービス。 「荷物が無い」「他人の荷物が混じっている」などトラブルが起こりやすい荷物管理を |
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応募資格 | 【応募時必須条件】 ●システム開発経験3年相当お持ちの方 ●自社サービスのディレクション/マネジメントに興味をお持ちの方 |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
勤務地 | 兵庫県神戸市中央区京町72番地 新クレセントビル ※フルリモート勤務可能 |
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会社名 | 株式会社神戸デジタル・ラボ |
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所在地 | 〒650-0033 兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル |
紹介文 | 【会社概要】 1995年10月に阪神大震災後の神戸で誕生した、現在20年目のIT企業で、お客様の利益を 第一に考え、世界に通用する技術力を持っています。独立系のベンダーであることから、 余計な制約にしばられることなく自由な発想のもとでお客様をビジネスの成功へと導く お手伝いをすることができます。 ECサイトや、Webセキュリティ診断サービスのほか、 分散型KVS(キーバリューストア)のNoSQLデータベースの開発・提供などを積極的に行い、 新聞各紙にも度々取り上げられている企業です。 【特徴・強み】 ■最新技術の動向に関心をもつなど、好奇心旺盛な社員が多く、社内は活気があります。 ■セキュリティーサービスでは、エンジニアのスキルの高さに加え、数少ない米国人の ホワイトハッカーが複数名所属していることから業界でも注目されています。 ■案件の殆どが直請け、高品質な開発が当社の強みです。 ■育児休業取得実績としては、女性はほぼ100%、男性もこれまで複数取得しています。 ■創業早期からダイバーシティを取り入れ、外国人や障害者の方の採用にも積極的です。 ■2度目の「次世代認定マーク(くるみん)」を取得。両立支援の取り組みとして、「ひょうご仕事と生活センター」にてWLB(ワーク・ライフ・バランス)を推進する企業事例としてサイトに掲載されています。http://www.kdl.co.jp/company/compatible/ |
業種 | ソフトウェア・情報処理 |
設立 | 年1995年10月 |
代表者 | - |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 1,954百万円 |
従業員数 | 168名 |
URL | https://www.kdl.co.jp/ |
事業内容 | ■ 社員発信でスタートしたプロジェクトや事業が複数あるなど自由度高くチャレンジ出来る環境 (業務に直接関連無い趣味的な取組がビジネスになった事例も) ■上流工程から下流工程まで幅広く経験可能 顧客との企画段階から関われる研究開発的なプロジェクトも多数 ■ 受託案件の場合、関わる案件の9割以上が1次請け(基本的に客先常駐無し) ■若手が上司に提案をしたり要望を出すことは当たり前で、風通しの良い社風です ■リモートワーク可・副業可・資格習得奨励金・フレックスタイムなど制度面も充実 ■有志による勉強会が不定期で開催されるなど、技術に対して意欲の高い社員が多く集まっています |
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