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| 仕事内容 | 【神戸／フルリモート可】セキュリティコンサルタント◆フレックス／神戸最大級の独立系Sier |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ IT関連の分野で、顧客向けドキュメント（提案書・報告書・要件定義書など）の作成および説明対応の経験がある方 ・セキュリティトレンドに関心があり情報のキャッチアップを行っている方 ■歓迎条件： ・セキュリティコンサルタン... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【神戸／フルリモート可】セキュリティエンジニア（脆弱性診断）◆本質的なセキュリティ強化を実現 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム／アプリ開発の開発経験を2年程度経験されている方 ※脆弱性診断の実務経験は必須としておりません ■歓迎条件： ・脆弱性診断の実務経験をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【神戸／フルリモート可】プロジェクトマネージャー◆Webアプリ／基幹系システム◆100%プライム案件 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーのご経験をお持ちの方 ・WEBシステムの開発経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・AWS関連を用いた業務経験もしくはAWS関連を学習されたご経験のある方 ・Vue.js／Node... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【神戸／フルリモート可】テックリード（全社横断型）◆技術方針策定～現場支援まで／独立系Sier |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・エンジニアとして5年以上開発実装の実務経験をお持ちの方 ・エンジニアチーム／開発プロジェクトのリーダー経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・エンジニア育成や技術コミュニティ運営の経験 ・テックリードやアーキテクトとしてチーム... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【神戸/リモート可】ソリューション企画※立ち上げ～実行※0→1を形作る／年休128日/フレックス |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 新規事業・PoCプロジェクト・MVP開発のいずれかに携わったご経験がある方 ■歓迎条件： ・これまでのご経験業務で培ったご自身の武器を明確に説明できる方 ・システム開発プロジェクトに関わったご経験のある方 ・0→1の企画立... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社神戸デジタル・ラボ 住所：兵庫県神戸市中央区京町72番地 新クレセントビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【神戸／在宅可】IT営業／新規事業企画やソリューション開発／独立系SIer／年休125日 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：IT業界での、以下業務いずれかを2年以上ご経験の方 ・ソリューション営業 ・システム開発案件営業 ・コンサルティング ■歓迎条件： ・新規サービス企画のご経験をお持ちの方 ・特定業界（例：製造、流通など）への深い知見をお持ち... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【全国フルリモート】社内DX推進（Salesforce）◆全社横断の課題解決をリード |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・Apexを用いたSalesforceカスタマイズ開発の実務経験（設計～開発、保守運用まで） ・チーム/プロジェクトのマネジメントや顧客折衝の経験 ■歓迎要件 ・Salesforceに関わる下記いずれかの資格を取得されている... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ JGCDigital株式会社 住所：兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワ... |
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| 仕事内容 | 【全国フルリモートOK】データエンジニア※AIを用いたスマート農業・バイオDX案件/副業OK |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・DWHの設計・構築に関する実務経験2年以上お持ちの方 ・DWH構築に関する要件定義経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・IoTデータの解析および可視化に関する知識 ・ 機械学習モデルのトレーニング・デプロイ・運用基盤の構築経... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【兵庫／神戸】プロジェクトマネージャー・リーダー／Webアプリ開発◆1次請け9割超／リモートワーク有 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webアプリケーションの開発もしくは保守経験 ・1回以上のプロジェクトマネジメント経験（小規模でも可） ■歓迎条件： ・クラウドネイティブでのアーキテクチャ設計、構築の経験 ・1つ以上のWEB系フレームワークを使いこなすスキル |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【フルリモート可】アプリ開発エンジニア（新規事業創出）社会問題をITの力で解決／企画フェーズから参画 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 ・Python(FastAPI)もしくはTypescript(Next.js)のいずれかを用いた開発経験2年程度 ・AWS/Azureのいずれかを用いたシステム開発経験 ■歓迎条件：... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 会社名 | 株式会社神戸デジタル・ラボ |
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| 所在地 | 〒650-0033 兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル |
| 紹介文 | 【会社概要】 1995年10月に阪神大震災後の神戸で誕生した、現在20年目のIT企業で、お客様の利益を 第一に考え、世界に通用する技術力を持っています。独立系のベンダーであることから、 余計な制約にしばられることなく自由な発想のもとでお客様をビジネスの成功へと導く お手伝いをすることができます。 ECサイトや、Webセキュリティ診断サービスのほか、 分散型KVS(キーバリューストア)のNoSQLデータベースの開発・提供などを積極的に行い、 新聞各紙にも度々取り上げられている企業です。 【特徴・強み】 ■最新技術の動向に関心をもつなど、好奇心旺盛な社員が多く、社内は活気があります。 ■セキュリティーサービスでは、エンジニアのスキルの高さに加え、数少ない米国人の ホワイトハッカーが複数名所属していることから業界でも注目されています。 ■案件の殆どが直請け、高品質な開発が当社の強みです。 ■育児休業取得実績としては、女性はほぼ100%、男性もこれまで複数取得しています。 ■創業早期からダイバーシティを取り入れ、外国人や障害者の方の採用にも積極的です。 ■2度目の「次世代認定マーク(くるみん)」を取得。両立支援の取り組みとして、「ひょうご仕事と生活センター」にてWLB(ワーク・ライフ・バランス)を推進する企業事例としてサイトに掲載されています。http://www.kdl.co.jp/company/compatible/ |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年1995年10月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 2,075百万円 |
| 従業員数 | 182名 |
| URL | https://www.kdl.co.jp/ |
| 事業内容 | 神戸デジタル・ラボ、略して「KDL」はその名の通り兵庫県神戸市に本社を置き、設立30年（2024年10月時点）になるIT企業です。 阪神・淡路大震災を機に設立し、震災からの復興を通じてITが社会基盤として必要不可欠なものになる光景を目の当たりにしてきました。 世の中の変化を敏感に察知し、システム開発だけでなく、情報セキュリティ/AI活用など、あらゆる手段を使って社会に散在する課題の解決に挑戦しております。 テクノロジーだけでなく、これまでに培ってきた豊富なノウハウと柔軟な発想力で課題を解決する「アイデア」。 この両軸を武器に、より一層これからのデジタル社会の発展に貢献していきます。 |
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