| 仕事内容 | 自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発及び、解析業務を担当していただきます。 具体的には、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 【機械設計】 3D-CAD（CATIA、Solidworks、NX、Pro-E等）、樹脂・板金・機構設計経験 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：400-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※神奈川県横浜市西区 |
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| 仕事内容 | 【『正社員で「生涯技術者」を目指せるJASDAQ上場企業』／上流工程へキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率／勤務地希望可能／役員と距離が近く技術者の働きやすい環境】 ■担当業務：アプリケーション開発、業務システム開発をお任せします。 ＜案件例＞ 医療系システム開発、電気工事管理システム開発、製造業向け業務アプリケーション開発、生産管理システム開発、スマートホンアプリケー |
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| 応募資格 | ◆必須 何かしらのソフトウェア開発のご経験 ◆尚可 C、C#、Java、JavaScript、SQL、Perl等を利用した開発経験5年以上 リーダー、マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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| 仕事内容 | 『正社員で「生涯技術者」を目指せるJASDAQ上場企業』 ～携わるプロジェクトから勤務地まで、あなたの希望を聞いてくれる会社です～ ■業務内容： ・機械設計エンジニア：自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発及び、解析業務を担当していただきます。 ・回路設計エンジニア：デジタル、アナログ、LSI、制御回路等の設計開発を担当していただきます。 |
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| 応募資格 | ◇必須 ■必要条件: 理系学部・学科出身の方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 組み込み制御系システム開発、各種アプリケーション開発を担当して頂きます。 具体的には、自動車（EV/HV車用充電器、カーナビ等）、通信、OA機器（携帯電話、複合機、ノートPC）、Web/製造系/金融系等のアプリケーション開発、官公庁システム、各種装置開発、他多数 |
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| 応募資格 | ◆必須 ■ソフトウェア開発経験 C、C++、C#、VC++、Linux、Java、Servlet、Oracle、ITRONなどの経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 静岡県 |
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| 仕事内容 | 自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発及び、解析業務を担当していただきます。 具体的には、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信、OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、航空機、各種製造装置など他多数 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 【機械設計】 3D-CAD（CATIA、Solidworks、NX、Pro-E等）、樹脂・板金・機構設計経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | デジタル、アナログ、LSI、制御回路等の設計開発を担当していただきます。 具体的には、自動車（電製品、カーエレクトロニクス、エンジン制御など）、家電／医療機器（液晶テレビ、デジタルカメラ、心電図、内視鏡など）、通信／OA機器（音響機器、携帯電話、プリンター、ファックスなど）、その他FA機器など多数 ■特色：CPU、FPGA搭載機器、医療治具等を得意としています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下いずれかの経験 ■電気・電子設計経験 FPGA、Verilog-HDL、VHDL、DSPなどの設計経験 アナログ,デジタル回路設計経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県 |
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| 会社名 | 株式会社ヒップ |
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| 所在地 | 〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8-8 |
| 紹介文 | ★技術者出身の社長が【技術者のための会社を創りたい】との想いのもと設立した会社★ ■HIPの特色■ ≪生涯技術者≫ 技術者が安心して働ける会社を目指し、技術力を磨くサポートに尽力します。 生涯技術者として活躍できる環境、責任のある仕事に挑戦するチャンスがあります。 ≪所定労働7時間≫ 当社の所定は7時間です。7時間を超える時間は全て残業代としてお支払い致します。 もちろんサービス残業はありません。 ≪研修制度≫ 基本的な技術研修から実践による現場教育や市場ニーズに対応した技術教育。 1人1人に必要なスキルを習得するための研修プログラムを用意しています。 ≪フォロー体制万全≫ 営業担当が定期的に取引先を訪問し、技術者の労務管理やメンタル面をフォロー。 ≪充実した福利厚生≫ 労働時間7時間制、社会保険完備、社員寮有、新車購入奨励金、通信教育制度、 社員の親睦を深める各種イベント等、働きやすさを重視した制度が整っています。 |
| 業種 | その他IT・通信系 |
| 設立 | 年1995年9月 |
| 代表者 | 田中 吉武 |
| 資本金 | 377百万円 |
| 売上 | 5,475百万円 |
| 従業員数 | 857名 |
| URL | https://www.hip-pro.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社はお客様の開発パートナーとして技術、設計、開発、生産技術部門等での機械設計、電子設計、ソフト開発の技術サービスを提供するアウトソーシング事業を展開しております。お客様先に技術者を派遣して設計・開発等の業務にあたる、又は顧客から設計・開発等の業務を請負うことにより、高い技術力でお客様のニーズにお応えしています。 |
| 主要取引先 | （株）IHI いすゞ自動車(株) オムロン(株) オリンパスメディカルシステムズ（株） 川崎重工業(株) キヤノンメディカルシステムズ（株） ソニー(株) テルモ（株） デンソーテクノ(株) トヨタ自動車(株) 日本飛行機（株） パナソニック(株) 富士重工業(株) 富士ゼロックス（株） ブラザー工業(株) (株)本田技術研究所 三菱電機エンジニアリング(株) ヤマハ（株） 50音順 他約180社 |
| 主要取引銀行 | - |
