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正社員
| 仕事内容 | 【東京／10月入社】マーケティング戦略/宣伝企画（健康食品・美容品のメディア対応）※応募締切6/27 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・消費財等の事業会社または総合広告代理店において、オフラインメディア（テレビ・交通・雑誌・新聞等）での広告宣伝やPRの経験がある（2年以上） ※WEBメディアのみの広告宣伝業務は対象外 ・コミュニケーショ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 浜松町オフィス 住所：東京都港区芝公園2-4-1芝パークビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 会社名 | サントリーホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2-1-40 |
| 紹介文 | ■昨今、中途採用も積極的に実施しており、入社後も有力な戦力として活躍頂いています。社員の愛社精神は非常に強く、社風も非常によいため、定着率が良い会社です。 ■人事考課の面では、上司と部下が年に数回面談し、年初の「業務計画書」を基に、目標およびプロセスの達成度について成果評価を行い、客観性の高い考課制度を実施。また、将来的にチャレンジしたい進路について本人が意思表示する「自己申告制度」など、個人の能力を最大限に引き出すための制度を設けています。さらに福利厚生の充実を図るなど、働く全員が「サントリーの社員」として誇りを持って仕事に取り組めるように努めています。 ■サントリーグループでは、一人ひとりの社員が、自律的なキャリア構築ができるよう支援しており、社員一人ひとりの成長のため、多様な制度・施策を整備しております。それぞれのステージにおける「基本研修プログラム」、自律的なキャリア開発を支援する「自己啓発プログラム」、「ワークショップ」および「キャリアアドバイス」、キャリア開発に関して可能性を広げるための「自己申告制度」、「昇格候補者試験」、「グローバルチャレンジ制度」等の制度が御座います。 ■同社では、「ダイバーシティ」を積極的に推進しています。育児支援制度の拡充を図り、意欲・能力のある社員を性別で区別せず積極的に登用しております。 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 設立 | 年2009年2月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 70,000百万円 |
| 売上 | 32,851百万円 |
| 従業員数 | 40,885名 |
| URL | http://www.suntory.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容■ 酒類、食品、健康食品等の研究開発および製造販売 2009年2月よりホールディングカンパニーとして再編を実施しました。サントリーのグループ力の強化を目指し、また事業間のシナジー強化を目的に実施しました。 ■会社沿革■ 1899年、鳥井信治郎によって創業され、100年を超える歴史を歩んできました。甘味果実酒「赤玉」を創造し日本の洋酒文化を拓き、わが国初のウイスキー事業に着手。さらにはビールや食品・清涼飲料事業に進出するなど、フロンティアスピリッツで常に新しい事業に取り組んできました。その歴史は、挑戦と市場創造の歴史そのものといえるでしょう。チャレンジ精神は、例えば、洋酒が今日のように身近なお酒となるためには様々な活動を展開してきたわけですが、お客様の声に絶えず耳を傾けることを基本に、お客様と一体となって市場を創造し、醸成させ成長させてきた、お客様志向の精神とともに発揮されてきたのです。これらチャレンジ、お客様志向との創業以来の変わらぬ企業精神が、事業活動の隅々にまで浸透し、「生活文化企業」をめざしたすべての活動の原点になっています。 ■会社の特色■ サントリーの事業はお得意先やお取引先、そして社会のおかげで成り立っているという考えのもと、事業で得た利益は「事業への再投資」にとどまらず、「お得意先・お取引先へのサービス」や「社会への貢献」すべきと強い信念をもっています。この創業者精神は現在に受け継がれて、企業市民の考えからサントリー美術館、音楽財団、文化財団、サントリーホールなどでの文化活動や地球自然環境保護を目的とした環境問題への様々な取り組みを積極的に展開しています。サントリーは、常に市場の創造に挑戦し、市場・お客様・社会から信頼される企業をめざしています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
