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正社員
掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【東京】国内外セキュリティ担当◇サントリーG全社プロジェクトの企画推進／就業環境良好◎
■業務概要：
国内外のサントリーグループのセキュリティ成熟度向上を目指したサイバーセキュリティ管理業務
■業務内容（1）：セキュリティリスク評価と改善
・脆弱性スキャンや攻撃面の評価を通じてセキュリティリスクを把握し、グループ会社各組織に是正活動を展開し、未然防止につなげる
・DXサービス開発やクラウドサービス利用などのリスク把握、分析・評価活動を展開し、事業活動における、デジタルの安全な推進を支援する。
■業務内容（2）
・サイバーインシデントのハンドリングや調査、傾向分析、訓練
・再発防止、防御のための技術対策の立案、システム部インフラチームとの実行併走
※ご本人の適性や経験を伺ったうえで、業務内容は設定させていただきます
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※デジタル人材向けの人事制度（無期雇用）を適用 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ サントリーワールドヘッドクォーターズ 住所：東京都港区台場2-3-3 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ テレワーク、時差出勤等が人事制度を踏まえて可能（テレワークは週の半分） ＜転勤＞ 有 ※勤務地非限定社員を募集しています ※初期配属地は台場オフィスとなります ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を重視し、弊社規定による ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 多種多様な研修プログラムや自己啓発プログラムを提供しています。「クリティカルシンキング研修」「プレゼンテーション研修」「プロフェッショナル研修」「課題解決法」等々 ＜その他補足＞ ■諸手当 ■厚生貸付金、従業員預金 ■育児休職、介護休職 ■法人会員施設、会員制福利厚生会社サービスの適用 等 ■厚生貸付金、従業員預金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇18日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※基本的には土曜、日曜、祝日、年末年始が休日ですが部門により異なります。 年次有給休暇（初年度18日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休職、介護休職 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須 ・サイバーセキュリティ関連業務経験2年以上 ・アプリケーション／インフラ／セキュリティいずれかの開発・コンサルティング経験5年以上 ・チームワークを尊重しつつも主体性に業務を実行し利用部門と調整ができる方 ■歓迎 ・サイバーセキュリティに関連業務経験5年以上 ・CISSPやCISA、情報安全確保支援士など、情報セキュリティの関連資格 ・ネットワークやクラウドアーキテクチャに関連する資格 ・ECサイトやプライバシーデータを保有するシステムのセキュリティバイデザインの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サントリーホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2-1-40 |
| 事業内容 | ■事業内容■ 酒類、食品、健康食品等の研究開発および製造販売 2009年2月よりホールディングカンパニーとして再編を実施しました。サントリーのグループ力の強化を目指し、また事業間のシナジー強化を目的に実施しました。 ■会社沿革■ 1899年、鳥井信治郎によって創業され、100年を超える歴史を歩んできました。甘味果実酒「赤玉」を創造し日本の洋酒文化を拓き、わが国初のウイスキー事業に着手。さらにはビールや食品・清涼飲料事業に進出するなど、フロンティアスピリッツで常に新しい事業に取り組んできました。その歴史は、挑戦と市場創造の歴史そのものといえるでしょう。チャレンジ精神は、例えば、洋酒が今日のように身近なお酒となるためには様々な活動を展開してきたわけですが、お客様の声に絶えず耳を傾けることを基本に、お客様と一体となって市場を創造し、醸成させ成長させてきた、お客様志向の精神とともに発揮されてきたのです。これらチャレンジ、お客様志向との創業以来の変わらぬ企業精神が、事業活動の隅々にまで浸透し、「生活文化企業」をめざしたすべての活動の原点になっています。 ■会社の特色■ サントリーの事業はお得意先やお取引先、そして社会のおかげで成り立っているという考えのもと、事業で得た利益は「事業への再投資」にとどまらず、「お得意先・お取引先へのサービス」や「社会への貢献」すべきと強い信念をもっています。この創業者精神は現在に受け継がれて、企業市民の考えからサントリー美術館、音楽財団、文化財団、サントリーホールなどでの文化活動や地球自然環境保護を目的とした環境問題への様々な取り組みを積極的に展開しています。サントリーは、常に市場の創造に挑戦し、市場・お客様・社会から信頼される企業をめざしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.suntory.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年2月 |
| 資本金 | 70,000百万円 |
| 売上 | 3,432,500百万円 |
| 従業員数 | 41,628名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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