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| 仕事内容 | 【職務概要】 営業部門の責任者として、病院・企業・自治体への保育園運営委託・保育士派遣提案に加え、営業戦略の立案やメンバーマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・営業戦略・計画の策定と実行 ・チームマネジメント、KPI管理 ・キーアカウントの商談・プレゼン ・新サービス企画・改善提案 ・経営層との連携 ■営業手法について 新規営業7割8割とメインですが、テレアポや飛び込みはございません！ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（5年以上／無形商材、コンサルティング経験） ・マネジメント経験（3名以上） 【尚可】 ・組織の拡大や営業戦略に携わった経験 ・保育・福祉・人材業界経験者歓迎 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 【大阪】大阪府高槻市高槻町5-23 ファイブビル5F JR京都線「高槻」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社パワフルケア |
|---|---|
| 所在地 | 〒569-0803 大阪府高槻市高槻町5-23 ファイブビル5F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1997年3月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 20百万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| URL | https://www.pcare.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 病院内総合保育サービス、保育士派遣、人材紹介、認可保育所事業、RICソリューション、子育て支援コンサルティング ■事業の特徴： （1）病院内総合保育サービス…同社では、職員の子育て支援を目的とした「病院内保育所」の運営委託等、保育所の開設、運営を企画、提案、実現します。24時間365日、少人数／異年齢保育の強みと実績を活かし、病院のフレキシブルな業務に応え、日々の子供の増減にも柔軟に対応します。また、同社が独自で考えた保育サービスRICで子育て支援を行います。 （2）小規模保育事業…小規模保育とは、「子ども子育て支援新制度」において、対象年齢が0～2歳までとした定員19名までの地域型に分類された認可保育事業です。待機児童解消の一環として、コンパクトな認可事業を適所に設置することで地域に貢献できる強みを有しています。同社直営の小規模保育事業は関西エリアを中心に展開しています。 （3）保育士派遣事業…保育園、幼稚園において、あらゆる人手不足に対し、必要な時に必要なだけ保育士を派遣、紹介します。急な場合でも、これまでに築いてきた人材ネットワークにより、経験豊かな保育士を派遣、求められる優秀な保育士紹介等、最適な人材を提案することができます。また、24時間365日で対応できます。病院内や企業内保育室アウトソーシングとの併用も可能です。 （4）子育て支援ソリューション…法人企業向けに子育て支援トータルコンサルティングで、女性の活躍推進のためのあらゆる課題解決を行います。「子ども子育て支援新制度」をふまえた保育情報とノウハウを駆使し、事業所内保育の運営に向けてあらゆる支援を提供します。認可保育事業としての小規模保育園の開設を支援します。病院や事業所内保育所の設置・運営や各種助成金取得申請対応等、企業や病院の「採用力強化」「離職率の低下」のための施策の提案も行います。また、女性の活躍推進に向けた就労支援、販促のためのイベント保育等、本来の保育目的を明確にし「費用対効果」を見すえた企業力強化のための課題解決を推進します。 ■RICの特徴： RICとは、Realize（気づき）、Impression（感動）、Challenge（チャレンジ）を発見・共通し、共に成長する同社考案の成長サイクルです。独自のRICシステムとして自己成長を支援していきます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
