| 仕事内容 | 【職務概要】 医薬プラント建築工事SV業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・工程管理（工事業者との折衝、場内関係者との日程調整や、作業実施確認等の現場管理を行っていただきます） ・協力会社への発注、見積査定業務 ・安全管理 【魅力】 ・スキルの下地を作っていける業務であり、継続したスキルアップ、手に職をつけられる業務です。 ・OJTから業務をスタートできる環境も多数あり安心して勤務頂け |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・医薬プラント配管SV経験 ・PCの基本操作ができること（Outlook、Excel、Word、PowerPoint等） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大分県 大分市 鶴崎 ※詳細は面接時に確認 JR大湊線「吹越」駅 車で15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 トラクタや建設機械等の機械設計業務をお任せします。 【職務詳細】 ■部品図、組立図、計画図を2D・3D-CADで作成。 ■3D-CADによるモデリング。 ■社内・納入業者の打ち合わせ 【フォロー体制と評価制度】 スキルアップセミナーや1on1のキャリア面談など、エンジニアに合わせたきめ細かいキャリアサポートを整備。 勤務先には担当営業が定期的に訪問し状況を把握し、 エンジニアのみ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■厚物板金で構成された溶接構造物（製缶物）の経験5年以上 ■CATIA V5での設計経験5年以上 同社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | お客様先により異なる お客様先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 設備開発支援企業に常駐し、コンベヤおよび鋼構造の補修を主とした工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 【職務詳細】 ■機械工事関係を主とした施工管理業務 ・客先および関係部署との打ち合わせ ・調整、施工管理策定、見積書作成 施工業者・購入品・製作品手配、工事関係書類作成 ・施工会社との施工調整 ・工事施工の安全・品質・工程管理 等 【同社の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■製鉄所、プラント等の工事に関する安全・品質・工程管理のご経験がある方 【尚可】 ■安衛法・製鉄所内作業ルールに関する知識 【身につくスキル】 ■機械や鋼構造工事に関する知識・経験が身につきます! ■機械工事、プラント工事のどちらにも携われるため、自身の得意な... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 兵庫県加古川市金沢町 ※詳細は面接の中でお伝えします JR神戸線「加古川」駅より車で15分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 今回お任せするのは、大手電機グループ企業／技術開発部門での製品開発業務です。 【職務詳細】 (1)設計部門 ■プロジェクターの開発業務 ・業務用プロジェクターの性能評価、技術補助業務 ・NX-CADを使用した評価用治具の図面作成、光学部品図面の作成 (2)試験評価部門 ■航空機向け機内エンターテインメント製品の機能評価、量産化業務 ・購入仕様書等のドキュメント作成、製造仕様書作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■輸送機器(自動車・航空機)や電化製品等の開発に携わったご経験 (仕様検討、設計、試験、評価、検査 どの分野でも可) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | お客様先により異なる お客様先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大手グループ企業／ビジュアル技術開発部門にて、業務用プロジェクター投射レンズの設計開発業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■業務用プロジェクターの性能評価、技術補助業務 ■NX-CADを使用した評価用治具の図面作成、光学部品図面の作成 【使用ソフト／ツール】 ■NX-CAD ★エンジニアファーストで希望を叶える! 3カ月に1回、エンジニアの意思確認を実施しています。 新たな |
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| 応募資格 | 【必須】いずれか必須 ■光学設計・製品評価の経験 ■撮影レンズ、もしくは投射レンズの設計経験 ■光学シミュレーションソフトの操作経験 ■NX-CADの使用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | お客様先により異なる お客様先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・航空機内エンターテインメントシステムのハードウェア（電気設計）開発業務をご担当いただきます。大手電機メーカーのグループ企業 （システム開発）での勤務となります。 【職務詳細】 機内エンターテインメントシステムを構成する製品のハードウェア開発の設計支援 ■試作品のはんだ付け作業（改造・修理・増産） ■試験物の検討に必要なケーブル・治具の作成 ［使用ツール／機器］ ■半田こて ■回路 |
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| 応募資格 | 【必須】 ■電気回路図の理解（目安：3年程度） ■はんだ付け作業の経験（目安：5年以上） ※0603サイズのチップ抵抗が手実装できるレベル ■回路図CADの使用経験 【尚可】 ■Mentor CAD(回路図)の使用経験 ■オシロスコープ、波形解析測定器等の使用経験 ■英語... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | お客様先により異なる お客様先により異なる |
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| 仕事内容 | 原子力再処理施設の濃縮工場にて、 新規制基準への適合対応に関する施工管理をお任せします。 【具体的には】 ・工事計画、工事管理 ・記録作成、各種調整 【入社後の流れ】 最初の2～6週間ほどは神戸にて、手続き対応ならびに入社後教育を受けていただきます。 その後、東海村へ出張して施工管理業務をお願いします。 出張中の宿泊費は会社が負担するほか、出張手当・帰省費用の支給もあります |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 学歴： 不問 ■ 年齢： 不問 ■ 資格： 不問 ■ 経験： 何かしらの施工管理経験 （あると活かせる資格・経験） ■ 建築設備等の施工管理経験 ■ 装置などのフィールドエンジニア経験 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 茨城県那珂郡東海村白方 ★エネルギー・環境をはじめとする技術提供・ものづくりの開発等、日本のインフラを支えている大手重工業メーカーでのお仕事です！ 【勤務時間】 8：00～17：00 休憩：60分 残業：あり(現場状況による) |
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| 仕事内容 | 原子力再処理施設の濃縮工場にて、 新規制基準への適合対応に関する施工管理をお任せします。 【具体的には】 ・工事計画、工事管理 ・記録作成、各種調整 【入社後の流れ】 最初の2～6週間ほどは神戸にて、手続き対応ならびに入社後教育を受けていただきます。 その後、東海村へ出張して施工管理業務をお願いします。 出張中の宿泊費は会社が負担するほか、出張手当・帰省費用の支給もあります |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 学歴： 不問 ■ 年齢： 不問 ■ 資格： 不問 ■ 経験： 何かしらの施工管理経験 （あると活かせる資格・経験） ■ 建築設備等の施工管理経験 ■ 装置などのフィールドエンジニア経験 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 青森県上北郡六ヶ所村尾駮 ★エネルギー・環境をはじめとする技術提供・ものづくりの開発等、日本のインフラを支えている大手重工業メーカーでのお仕事です！ 【勤務時間】 8：00～17：00 休憩：60分 残業：あり(現場状況による) |
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| 会社名 | セントラルエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 新横浜ミネタビル3F |
| 紹介文 | ～～～創業60年、大手製造メーカーと取引有、多くのものづくりを支えています～～～ ■創業60年の歴史 創業から約60年間、私たちは日本のモノづくりを支え続けてきました。社会のニーズをまっすぐに見すえ、お客様の課題に真摯に取り組み、ひたむきに、ひたすらに、お客さまと「共創」「共生」することで、私たちは成長し続けています。60年間培ってきたノウハウや技術、私たちにはその確かな力があります。モノづくりの発展、そして人々の暮らしをより良くするために、私たちはこれからもあらゆるニーズ・課題に答え続けていきます。 ■確かな品質・技術力 防災、セキュリティ分野における自社製品開発。輸送機器、プラント重工業、電気電子通信、IT、建築設備、さらには宇宙開発にいたるまで幅広い分野への開発支援。多岐にわたるモノづくりの領域に開発力・技術力を提供してきた同社は、システム設計からハードウェア設計、ソフトウェア開発、機械設計にいたるまで、今まで培ってきた技術力、品質への誇りを持ち、新たな時代に挑戦し続けます。 ■1,000人を超えるエンジニア 創業当時2名であったエンジニアも今では1,000人を超え、グループ全体では1,500名を超える新横浜でも有数の企業にまで成長しました。多くのエンジニアを抱える現在でも、私たちはエンジニア一人ひとりへの教育を、そしてエンジニアたち自身も技術研鑽を怠りません。若手からベテランまで、幅広い分野のプロフェッショナルとして活躍しています。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、精密機器・計測機器(メーカー)、重電・産業用電気機器(メーカー)、自動車・輸送機器(メーカー)、その他メーカー(電気・電子・機械系) |
| 設立 | 年1962年12月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 関和達也 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 9,900百万円 |
| 従業員数 | 1,234名 |
| URL | https://www.central-eng.co.jp/ |
| 事業内容 | ■概要： 各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業 |
| 主要取引先 | （株）IHI、旭化成（株）、（株）大林組、京セラ（株）、JFEエンジニアリング（株）、清水建設（株）、住友化学（株）、住友重機械工業（株）、住友電装（株）、（株）東芝、東芝プラントシステム（株）、TOTO（株）、トヨタ自動車（株）、（株）ニコン、日産自動車（株）、日本電気（株） パナソニック（株）、（株）日立製作所、（株）日立プラントコンストラクション ほか 大手企業・優良企業約300社（50音順・敬称略） |
| 主要取引銀行 | - |
