| 仕事内容 | 【千葉/係長候補】企画提案営業◆20代の役職者多数／売上高1000億以上の急成長企業／転勤無し |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかを満たす方 ・不動産業界でのご経験（仲介・賃貸・開発） ・異業界での営業経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 千葉県内の営業所 住所：千葉県：船橋、松戸のいずれかの営業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【渋谷】設計職◆セミオーダー住宅◆転勤無◆残業30h程◆オープンハウスG◆ワークライフバランス◎ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件 ・住宅展示場やハウスメーカーで注文住宅の営業または設計業務を経験されている方 ・設計知識をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 注文住宅部 住所：東京都渋谷区渋谷三丁目 11-2 渋谷パインビル 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | ＜未経験も活躍中＞【名古屋/千種】土地仕入れ・建築・販売戦略(企画営業)不動産業界最も選ばれる会社へ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎＞ ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■こんな方からの応募お待ちしています！ ・住宅／不動産に興味がある方 ・企画営業にチャレンジしてみたい方 ■応募者へのメッセージ 不動産業界での経験者の方も活躍しています。幅広い世... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 406万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋東支店 住所：愛知県名古屋市千種区本山町2丁目75番地 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | １）従業員対象のITヘルプデスク業務 不具合等のトラブルシューティング対応、障害対応、問い合わせ対応の進捗管理等 ※問い合わせは基本的に電話及びチャットツールのGoogleChatで対応します。... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・社内SEやヘルプデスク、システムエンジニア等、IT関連の業務経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・ITパスポート・基本情報技術者試験取得者 ・グループウェア(Google Workspace,Microsoft365)等の運用管理経験 ・... |
| 給与 | ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都杉並区 ※東京都杉並区 |
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| 仕事内容 | ・施工マニュアル・品質マニュアルの更新 ・技術的発信に携わる業務 ・社内品質検査 ・工事部門への是正指示と完了確認 ・第三者機関に委託している検査業務において、スケジューリングと是正指示・完了確... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ◆経験者優遇 【求める人物像】 ・木造戸建住宅の施工管理、または設計のご経験をお持ちの方 ・木造住宅の品質管理・検査のご経験をお持ちの方・建築施工管理技士（1級・2級）をお持ちの方・建築士（一級・二級）をお持ちの方 【募集背景】 事業拡大のため... |
| 給与 | 想定年収：450-650万円 月給：36万円〜（基本給：280,000円〜、固定残業手当3... |
| 勤務地 | 東京都杉並区 屋内喫煙室あり ※東京都杉並区 |
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| 仕事内容 | 売上高1兆円のオープンハウスグループ内の中核企業の経営企画業務をお任せします。 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 ・計数管理 ・予算案の策定 ... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・事業会社における経営企画/経営管理部門での予実管理等の経験 ・会計事務所、監査法人でのご経験 ・事業会社で経理の経験 ※経営企画分野に拡げていきたい方 ※未経験の場合、簿記2級相当の知識が必要です 【募集背... |
| 給与 | 想定年収：400-900万円 基本給20〜万円 月給：26万円〜 ※予定年収はあくまでも目安... |
| 勤務地 | 東京都杉並区 ※東京都杉並区 |
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| 仕事内容 | 総務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 ・機器・備品管理 ・施設管理 ・社有車管理 ・文書管... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 総務業務経験 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：350-500万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する... |
| 勤務地 | 東京都杉並区 ※東京都杉並区 |
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| 仕事内容 | 総務マネージャーとして、下記業務全般のマネジメント業務、メンバー管理をお任せいたします。 ・機器・備品管理 ・施設管理 ・社有車管理（250台程度） ・文書管理 ・福利厚生業務 ・就業環境の改... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 事業会社における総務のご経験 普通運転免許（AT限定可) 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：600-800万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する... |
| 勤務地 | 東京都杉並区 ※東京都杉並区 |
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| 仕事内容 | ・自社物件の設計監理業務 ・外部検査機関に依頼している自社物件の確認検査 ・施工現場の品質サンプリング調査 ・竣工現場の品質検査 ・社内品質仕様、省施工の立案、更新 ・外部検査機関の管理（検査結... |
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| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：450-650万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する... |
| 勤務地 | 東京都杉並区 ※東京都杉並区 |
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| 仕事内容 | 当社で戸建をご購入いただいたお客様の対応をしていただきます。 ・お客様のお問合せ対応（不具合や追加工事など） ・訪問対応による点検、メンテナンス、修繕調整など ※当社でのお引き渡し半年後以降の... |
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| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：400-600万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する... |
| 勤務地 | 東京都杉並区 ※東京都杉並区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 設計図をもとに、使用する資材・部材の数量を計算して、建築にかかる工事費（見積り）を算出する業務です。 積算で算出した金額は、工事費用（建築費）に直結することになり、建築に関わる業務のなかでも非... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 木造住宅の施工管理経験または積算経験 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：390-500万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する... |
| 勤務地 | 東京都杉並区 ※東京都杉並区 |
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| 仕事内容 | 戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォロー... |
|---|---|
| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：400-1000万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下す... |
| 勤務地 | 東京都杉並区 勤務地：■東京宮前（杉並区）、国分寺（小平市）、町田（町田市）、稲城（稲城市）、城南（大田区）、城東（葛飾区）■神奈川横浜（横浜市旭区）、横浜駅前（横浜市西区）、海老名（海老名市）■千葉船橋（船橋市）■埼玉大宮（さいたま市大宮区）、戸田（戸田市）、志木（新座市... |
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| 仕事内容 | 戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォロー... |
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| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：500-1000万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下す... |
| 勤務地 | 東京都杉並区 勤務地：■東京宮前（杉並区）、国分寺（小平市）、町田（町田市）、稲城（稲城市）、城南（大田区）、城東（葛飾区）■神奈川横浜（横浜市旭区）、横浜駅前（横浜市西区）、海老名（海老名市）■千葉船橋（船橋市）■埼玉大宮（さいたま市大宮区）、戸田（戸田市）、志木（新座市... |
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| 仕事内容 | 戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォロー... |
|---|---|
| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：500-1000万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下す... |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 ※愛知県名古屋市 |
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|---|---|
| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：400-1000万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下す... |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 ※愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | ・自社ブランド【ミラスモ】の商品開発に向けた推進・管理（カラーセレクトや資材選定、仕様書の管理等） ・自社物件のボリュームチェック、プラン検討 ・協力設計事務所の管理・指導 ・確認申請の進捗管理... |
|---|---|
| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：450-800万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する... |
| 勤務地 | 東京都杉並区 ※東京都杉並区 |
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| 仕事内容 | ・不動産仲介業者から土地情報の入手 ・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ・仲介業者に仕入れ交渉 ・土地の区割りや建てたい家をプランニングする ・建築と同時進行... |
|---|---|
| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：350-650万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する... |
| 勤務地 | 東京都杉並区 ※東京都杉並区 |
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| 仕事内容 | ・不動産仲介業者から土地情報の入手 ・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ・仲介業者に仕入れ交渉 ・土地の区割りや建てたい家をプランニングする ・建築と同時進行... |
|---|---|
| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：400-1000万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下す... |
| 勤務地 | 東京都杉並区 ※東京都杉並区 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ■注文住宅の設計職として、プランニング〜契約〜現場管理〜引き渡しまで一連の業務をお任せします （1）ヒアリング： お客様に当社の技術やプランニングの流れを紹介しながらお客様のご要望のヒアリング... |
|---|---|
| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：450-800万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する... |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 ※東京都渋谷区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ・不動産仲介業者から土地情報の入手 ・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ・仲介業者に仕入れ交渉 ・土地の区割りや建てたい家をプランニングする ・建築と同時進行... |
|---|---|
| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：400-1000万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下す... |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 ※愛知県名古屋市 |
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| 会社名 | 株式会社ホーク・ワン |
|---|---|
| 所在地 | 〒168-0081 東京都杉並区宮前1-15-13 |
| 紹介文 | 【『人』を大切にする社風で、社員の満足度・定着率が高いアットホームな雰囲気の住宅メーカー】 （2018年にオープンハウスグループに参画し、両社の強みを活かしながら相互に成長を続けています。） 創業以来、「良い仕事をするためには、まず社員自らが幸せでなければならない」との考えのもと、社員の就業環境を大切にしてきた同社。現在では、定時退社を促すための制度も確立され、全社員が平等にオン・オフのメリハリをつけて働ける環境を整えております。有給消化率も高く、ほとんどの社員が自由に取得する風土もあり、社員の定着率も非常に高く、離職率は全社平均７％と住宅業界では極めて低い離職率です。 【お客様に『良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅』をリーズナブルな価格で提供しています】 コストや効率を優先した規格化されたお揃いの住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいをつくっています。売って終わりではなく、お客様にお住まい頂いてからのアフターサービスも同社が手掛け、ご入居１年後の点検・訪問対応や、日常の不具合にも同社のカスタマーサービス担当が対応することで、長く安心してお住まい頂ける制度も充実しております。 |
| 業種 | 不動産 |
| 設立 | 年1995年5月 |
| 代表者 | 菊池 健太 |
| 資本金 | 101百万円 |
| 売上 | 146,100百万円 |
| 従業員数 | 405名 |
| URL | http://www.hawk-one.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）戸建分譲、注文建築 （2）建設工事施工・リフォーム工事施工 （3）不動産の売買ならびに仲介 ■同社の特徴： 首都圏および名古屋に32支店、年間棟数約3,000棟の安定した実績。1995年の創業以来、お客様に安心してお住まいいただける住宅をリーズナブルな価格で提供してきました。コストや効率を優先した規格化されたお揃いの住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいをつくっています。年間棟数は3,000棟以上であり、この実績と信頼が当社の誇りです。 ■アットホームな社風で、離職率も低い 面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。離職率（全社平均）12％という数字がその表れです。 ■年齢や年次に関係なくチャレンジできる 評価は、年齢や入社年次に関わらず、現状の頑張りによって決まります。評価基準も公平、明確で、賞与や昇給で還元します。 ■同社の建物品質： 同社の建物品質は、快適な暮らしができる住宅設備や仕様だけではなく、あらゆる角度から考察され、そこに住まう家族の暮らしを想像し、ずっと永く暮らせる住まいを目指しています。 |
| 主要取引先 | - |
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