| 仕事内容 | 戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 当社の住宅は全て木造の在来工法です。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・木造戸建住宅の施工管理経験（1年以上） ・普通運転免許（AT限定可) ◆尚可 ・建築施工管理技士（1級又2級）又は建築士（1級又2級）の資格保有者 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区 |
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| 仕事内容 | ・自社物件の設計監理業務 ・外部検査機関に依頼している自社物件の確認検査 ・施工現場の品質サンプリング調査 ・竣工現場の品質検査 ・社内品質仕様、省施工の立案、更新 ・外部検査機関の管理（検査結果のフィードバック、指示・志望） ・協力施工業者の指導 |
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| 応募資格 | ◆必須 ・木造戸建住宅の施工管理または設計経験 ・木造住宅の品質管理検査の経験 ・普通運転免許 ◆尚可 施工管理技士（1級、2級）建築士（一級、二級） |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区 |
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| 仕事内容 | ■注文住宅の設計職として、プランニング～契約～現場管理～引き渡しまで一連の業務をお任せします （1）ヒアリング： お客様に当社の技術やプランニングの流れを紹介しながらお客様のご要望のヒアリング （2）敷地環境の調査： 建ぺい率・容積率・建築条件をはじめ、通風や採光、隣地との境目や道路幅など周辺環境の確認といった家づくりの情報を収集します （3）作図： 収集した情報を基に提携先の設計事務所に作 |
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| 応募資格 | ◆必須 ・注文住宅におけるご経験（営業または設計） ・普通運転免許（AT限定可) ◆尚可 ・木造住宅建築全般の知識 ・建築士（1級又2級）又は建築施工管理技士（1級又2級）の資格保有者 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・自社ブランド【ミラスモ】の商品開発に向けた推進・管理（カラーセレクトや資材選定、仕様書の管理等） ・自社物件のボリュームチェック、プラン検討 ・協力設計事務所の管理・指導 ・確認申請の進捗管理(仕様、構造等) ・各種法令調査に伴う自社物件の設備、仕様等の変更検討 |
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| 応募資格 | ◆必須 ・木造戸建住宅の設計経験 ・普通運転免許（AT限定可) ◆尚可 ・建築士資格（一級・二級） ・CAD(JW・アーキトレンド)の操作経験 ・設計監理の経験(建築物の種類、規模、仕様不問) ・住宅の商品、企画開発の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区 |
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| 仕事内容 | 戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 当社の住宅は全て木造の在来工法です。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・木造住宅の施工管理に興味・熱意をお持ちの方 ・普通運転免許（AT限定可) ◆尚可 ・RC造、S造の建築施工管理経験 ・大工など施工経験をお持ちの方 ・建築関連学部・学科を履修された方 ・建築施工管理技士（1級又2級）又は建築士（1級又2級）の資格保有者 |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | 戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 当社の住宅は全て木造の在来工法です。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・木造戸建住宅の施工管理経験（1年以上） ・普通運転免許（AT限定可) ◆尚可 ・建築施工管理技士（1級又2級）又は建築士（1級又2級）の資格保有者 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 会社名 | 株式会社ホーク・ワン |
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| 所在地 | 〒168-0081 東京都杉並区宮前1-15-13 |
| 紹介文 | 【『人』を大切にする社風で、社員の満足度・定着率が高いアットホームな雰囲気の住宅メーカー】 （2018年にオープンハウスグループに参画し、両社の強みを活かしながら相互に成長を続けています。） 創業以来、「良い仕事をするためには、まず社員自らが幸せでなければならない」との考えのもと、社員の就業環境を大切にしてきた同社。現在では、定時退社を促すための制度も確立され、全社員が平等にオン・オフのメリハリをつけて働ける環境を整えております。有給消化率も高く、ほとんどの社員が自由に取得する風土もあり、社員の定着率も非常に高く、離職率は全社平均７％と住宅業界では極めて低い離職率です。 【お客様に『良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅』をリーズナブルな価格で提供しています】 コストや効率を優先した規格化されたお揃いの住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいをつくっています。売って終わりではなく、お客様にお住まい頂いてからのアフターサービスも同社が手掛け、ご入居１年後の点検・訪問対応や、日常の不具合にも同社のカスタマーサービス担当が対応することで、長く安心してお住まい頂ける制度も充実しております。 |
| 業種 | 不動産 |
| 設立 | 年1995年5月 |
| 代表者 | 菊池 健太 |
| 資本金 | 101百万円 |
| 売上 | 163,980百万円 |
| 従業員数 | 405名 |
| URL | http://www.hawk-one.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）戸建分譲、注文建築 （2）建設工事施工・リフォーム工事施工 （3）不動産の売買ならびに仲介 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
