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4/20更新!株式会社丸運テクノサポート会社ID:51713の転職・求人情報

4件中 1~4件目を表示中

求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【未経験歓迎/岡山・倉敷市】構内業務オペレーター※ENEOSグループ/転勤無/日勤のみ/基本土日祝
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ※この求人は≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問≫です※ ■必須条件: ・社会人経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・製造業の経験をお持ちの方
給与 <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市潮通2-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【倉敷/カジュアル面談】製油所における構内オペレーター◆ENEOSグループ/日勤のみ
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・社会人経験をお持ちの方
給与 <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市潮通2-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ※未経験歓迎【倉敷】ENEOSグループ/構内オペレーター◆転勤無/日勤のみ/基本土日祝休
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・社会人経験をお持ちの方
給与 <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市潮通2-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて、設備保全の業務をお任せします。 【職務詳細】 ENEOS水島製油所内における水質保全の業務 (機械設備の点検や機械のメモリの確認等)を行っていただきます。 ・タンクヤード巡回点検作業 ・開放工事タンクのガス検知作業 ・水質検査、サンプル採取 ・防消火設備の点検(年2回) 【同ポジションの働き方について】 日勤・夜勤・明け休・休日、の繰り返しのため お休みがしっかり取れる
応募資格 【必須】 ・普通自動車免許 ・社会人経験 【尚可】 ・設備保全のご経験
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 岡山県倉敷市潮通2-1 水島臨海鉄道「水島」駅より車で11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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4件中 1~4件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社丸運テクノサポートの会社概要

会社名 株式会社丸運テクノサポート
所在地 〒712-8054
岡山県倉敷市潮通2-1
紹介文 -
業種 -
設立 年2002年6月
代表者 -
資本金 30百万円
売上 899百万円
従業員数 110名
URL https://maruwntechno.com/
事業内容 ■事業内容:
石油製品の陸上出荷(ガソリン・航空機燃料油・軽油・潤滑油・LPG・アスファルトなど)
潤滑油の製造(調合・充填・出荷)
廃水処理設備の運転
その他、製油所構内における諸作業
■特徴:
<休暇制度の活用で豊かなオフを>
夏季休暇、冬季休暇、結婚休暇など、当社ではさまざまな休暇制度を導入しています。
なかでも、配偶者出産休暇は男性従業員の利用例が多数。
分割取得が可能なので、出産や退院、出生届の提出など、多くの従業員が家族の大切な節目に立ち会っています。
有給休暇取得率が高いのもポイント。現場単位で業務に調整をつける風土が、有給休暇の活用を後押しします。

<資格取得によるスキルアップを奨励>
危険物取扱者(乙種第4類)は、全従業員に必須の資格。受験料はもちろん、会場への交通費、講習費も支給して、早期取得をうながしています。
フォークリフトの運転資格、高圧ガス製造保安責任者、自主保全士といった業務に必要な資格も、同様にバックアップ。
保有資格の難易度に応じた資格手当も支給されるので、積極的に知識・技術を磨けます。 

<成果重視の人事考課制度を導入>
当社の人事評価は年功序列ではなく、普段の仕事ぶりに一番の重点を置いています。より公正で納得感のある評価を行う目的で、
年度初めには必ず所属部門の上長による個人面談を実施。そこで当期の個別目標を設定し、期末に達成度をすり合わせることで、
翌年度の職能給を決定しています。昇給や昇格、賞与の支給額も、職能給に基づき確定します。

<社員旅行などのレクリェーション活動を実施>
丸運グループ共済会では、従業員が持ち寄った会員費をもとに、慶弔給付金や貸付金の支給を行うほか、
社員の交流を目的としたレクリエーションにも補助金を拠出しています。
毎年秋に実施される日帰りの社員旅行では、関西、四国、山陰などを訪問。従業員やそのご家族の親睦を図っています。

■免許・許可・認定等:
貨物自動車運送事業
貨物利用運送事業
産業廃棄物収集運搬業(岡山県、広島県、兵庫県)
特別管理産業廃棄物収集運搬業(岡山県、広島県)
一般建設業(とび・土工事業)
労働者派遣事業
安全性優良事業所認定(Gマーク)
グリーン経営認証登録事業所
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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