| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 OJTおよび社内委員会である電気計装教育委員会の中で当社業務を覚えていただき、将来的には複数の水供給センターを管轄する電気計装・システム制御のプロフェッショナル人材となっていただくことを期待しております。 【職務内容】 ■超純水供給事業を運営する全国7つの水供給センターの水処理設備の技術支援業務 担当の水処理プラントを持ち、下記業務を実施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■制御盤設計・制御計装現場対応経験・シーケンス制御の技術経験 ■上記に加え、以下（１）（２）のうちいずれか （１）第二種電気工事士保有の方 （２）プラント又は水処理装置等の施設管理、設計、工事、製造、品 質保証などの業務経験がある方 【歓迎要件】 ■プラ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区中野 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 大型プロジェクト案件の制御システム設計担当として即戦力になっていただき、将来的には主任・専門主任へと成長いただくことを期待しております。 【職務内容】 以下のいずれかの業務を担当していただくことを想定しております。 １） 水処理装置の電気計装制御システムの設計（国内・海外） ２） 水処理装置のシーケンス制御PLCプログラミングと標準化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （１）以下のいずれかの実務経験を有する １）プラント装置等の電気計装制御設備のエンジニアリング関連業務：５年以上 ２）同上現場施工管理、通電試験、試運転業務：3年以上 ３）同上海外対応業務（国・地域・駐在・出張による対応問わず）：3年以上 （２）以下... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都三鷹市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ASEAN地域の同社内部統制・監査を業務推進をお任せします。 統制業務の仕組みづくりや適正な運用推進に向けて、 下記業務にてご活躍いただくことを期待しております。 ■担当する海外・国内事業会社の内部統制の活動計画作成、管理 ■担当する海外・国内事業会社の内部統制の仕組みの整備 ■担当する海外・国内事業会社のリスク・コンプライアンス管理の推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法律事務所、コンサルタントファーム、金融機関または事業会社における内部統制関連業務経験（業務フロー・Risk Control Matrixの整備・評価） ■J-SOX対応、内部監査の知識・経験 ■海外出張経験、または海外拠点とのコミュニケーションが必要な業務... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■イオン交換樹脂を用いた脱イオン試験 ■μCDIを使った新規CDIの開発とその先導 ■現場試験による既存装置の課題抽出とそれを解決する新規純水装置の開発 【魅力】 加速度的に成長を続ける世界の半導体産業をお客様としており、半導体産業における最先端の技術課題にチャレンジすることができます。 先端半導体の生産性向上に必須となる「水」の製造を通して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■超純水製造システムに関する技術、顧客現場での現場試験の経験 以下がスキル・ご経験の具体的なイメージです。 ・イオン交換樹脂・CDI・ROいずれかの研究/開発経験及び知見 ・ウェットプロセス技術携わられたご経験 ・ウェハ表面分析のご経験（XPS/SEM/AFM... |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都代官山1-4-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割・キャリアパス】 同社プラント・メンテ営業としての教育を行い、装置系営業の第一人者として育成いたします。将来的には主任、専門主任へ登用を考えております。 【職務内容】 お客様の問題から課題を抽出し、課題を解決するソリューション提案を実施していただきます。 ■大型水処理技術装置のセールスエンジニア （純水、超純水、排水処理、排水回収など） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■水処理装置（純水・超純水・排水）営業・メンテナンスなど水処理にかかわる何かしらの知識、経験 ■課題解決提案の実践の経験 【歓迎要件】 ■困難な問題に、自分で責任を持ち、解決まで粘り強く取り組んだ経験 ■プロジェクト案件の説明資料の作成や説明を主体的にお客様... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【当ポジションのミッション】 高圧洗浄装置を用いたプラント洗浄と化学薬品を用いた化学洗浄から顧客の課題に合った最適なソリューションを提供する。（水島コンビナート、周南コンビナートなど） 【職務内容】 ■コンビナート顧客向け洗浄ソリューション提案、見積作成、受注/回収 ・（上記に加え）社内関連部署との折衝/調整業務 ■洗浄工事への従事（経験を積むため、当社生 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業において課題解決型（ソリューション提案）の営業スタイルのご経験がある方 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■水処理またはプラントメンテナンス系会社での施工、運転管理の経験がある方 ■自らが中心となって他部署と連携して企画立案や課題解決に導いた経験 ■... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市老松町2-7-2 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■廃液・廃棄物の資源化に関する市場調査 ■キーソリューションの発掘 ■新規ビジネスの装置・薬品開発におけるプロセス検討 ■具体的な顧客における実証試験 ■その他、一連事業開発の計画、実行 【魅力】 ■資源循環に関する社会全体の動き、規制などを把握しながら市場を調査、計画、実証していくことは道なき道を作るような楽しさがございます。 ■同社では中 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での廃液・廃棄物の資源化テーマの技術・事業経験 ■事業会社での新しい技術の調査や実証評価の経験 【歓迎要件】 ■廃液・廃棄物の資源化テーマの実務経験とその具体的な内容 ■プラントのプロジェクト参画経験がある（設計・工事・試運転など） |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 安全推進部の一員として、海外グループ会社を含むクリタグループ全体の安全強度率及び事故再発率の低減、安全管理体制強化に取り組んで頂きます。 ・現在の当社に無い知識や経験を有する人材として、従来とは異なる安全管理手法の導入と活用を期待します。 ・専門職能として安全推進部に所属いただき、グローバルに拡大するクリタグループ全体の安全管理を支え、人材 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■安全衛生管理専門部門での業務経験 ■上記に加え、以下いずれかの資格を有すること ・衛生管理者（第一種または第二種） ・労働安全コンサルタント ・安全衛生推進者 ・その他、安全衛生に関する資格（例：防火管理者、応急手当普及員など） 【歓迎要件】 ■海外勤務経... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 評論家のような立ち回りではなく、手を動かし1つ1つ具現化する案を作成でき、実行していくことができる方を求めております。 【職務内容】 ■受注予定に基づいた、需要予定の策定と在庫取得 ■需要予定、現在納期に基づいた在庫計画の立案と運用 ■上記実現のためにシステム化。システム化までの期間中に対応できる運用方法の確立 【魅力】 プラント事業は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■在庫取得など業務経験がある方。 （特にプラントをご存知の方であればなお可） 【歓迎要件】 ■製品の納期調整の経験がある方 ■今を良しとせずに、何かを変えてきた経験のある方 |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 事業継続マネジメント（BCM）、事業継続計画（BCP）および危機管理業務にかかる業務全般をお任せいたします。 同ポジションの業務は多岐にわたりますが、まずはグローバルでのBCP推進や強化をメインに携わっていただく予定です。 （１）当社グループのGHQ（グローバル・ヘッドクォーター）として、国内・海外でのBCM活動の体制整備、グループ全体でのB |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■海外各部門やグループ各社との連携、事業推進、計画実行に携われたご経験 ■ビジネスレベルの英語力があり（TOEIC750点以上）、海外グループ各社・現地スタッフと円滑にコミュニケーションを取れる方 ※グローバルに連携やプロジェクトを実行・推進いただける方を求... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 設計二部 設計一課では国内の原子力発電所、及び火力発電所向けの用水、排水の設計業務を担当しております。 このポジションでの主な業務は以下の5点となります。 ■お客様と会話して設計条件の整理 ■基本設計の実施（設備構成決めを含む） ■見積仕様書の作成 ■原価積算の実施 ■設備完成後の性能確認の立ち合い 【魅力】 お客様の課題解決に一緒に取り組み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■化学工学科、機械学科を卒業した方 【歓迎要件】 ■設計業務の経験者 ■エンジニアリング会社、水処理関連会社での勤務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都三鷹市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署ミッション】 同部では、「人事施策全般に関する企画とその実務を担い、従業員が活き活きと働き成果を出す会社に変える」ことを目的に、以下の2点をメインミッションとして業務を推進しております。 ■エンゲージメント向上 （長時間労働是正/人事制度改定/グローバル一体感の醸成に繋がるawardの企画） ■タレマネプラットフォームの構築によるグローバル連携の強化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■等級、評価、報酬制度の設計、実運用経験（組合交渉含む） ※事業会社・人事/組織コンサルどちらも可 ■人事制度全般に関する知見 【歓迎要件】 ■TOEIC800点を目安とする英語力 ■上記制度の改定において労働組合との協議、社内説明、不利益変更者への対応 ■... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■担当する海外・国内事業会社の投資案件等の栗田工業本社社内決裁取得推進 ■担当する海外・国内事業会社の業績管理、本部業績管理手法の改善 ■担当する海外・国内事業会社のリスク・コンプライアンス管理の推進 ■その他本部長スタッフとしての特命事項推進 担当エリア：韓国・中国・台湾を除くすべての海外地域 ※国内もご担当いただきますが、比率としては海外 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■海外子会社等の事業管理・投資案件・業績管理に携わったご経験 ※事業会社・コンサル不問 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■管理職経験 ■アカウンティング、ファイナンス以外の労務、法務等の管理系業務に携わった経験 ■海外駐在経験（海外現地での拠点管理経験） |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■洗浄事業購入品の調達業務 ■洗浄現地工事関係の調達業務 ■購入機器、製作品の納期管理業務、システム改善、調達戦略検討業務 【魅力】 同社の洗浄事業の発注業務を安定的かつ最適な形で提供することで、環境や社会への貢献を実感できる。 【募集背景】 洗浄の調達業務を担う人材の年齢層が高く、早めに新たな人材を確保し、業務の伝承を行う必要があるため。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プラント業界における調達経験もしくはプラント業界の施工・営業等の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区本町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 栗田工業およびグループ会社の基幹システムの企画・構築・運用・保守。 【期待すること】 栗田工業の基幹システムSAP S/4HANAのメジャーバージョンアップ（現行1909）を予定しているため、入社後はバージョンアッププロジェクトのリーダーもしくはメンバーとしてプロジェクトに参画頂き活躍頂くことを想定しています。 バージョンアップという大規模プロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （1）即戦力人材 ■プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダの経験がある方 ■基幹システムの開発、保守、運用の経験がある方 ■当社グループが使用しているパッケージ製品の開発、保守、運用の経験がある方 ※詳細は「担当製品」欄を参照願います ■基幹システムに連携... |
| 給与 | 年収 550万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区中野 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【洗浄事業（プラント洗浄）とは】 コンビナートなどの産業プラントや発電プラントを安全かつ効率的に稼働させるために、ボイラや熱交換器、配管などに蓄積した汚れや詰まりを除去しています。 薬品を使った化学洗浄、高圧水やブラストなどによる物理洗浄など、各種洗浄技術を駆使し、産業プラントの幅広い分野で安定操業に貢献しています。 栗田工業は総合水処理メーカーとして汚れ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■施工管理の経験 ■資格（RST・安全衛生責任者教育、特化物、低圧電気） 【歓迎要件】 ■原子力・火力・産業プラントにおける現場施工管理の経験 ■原子力発電所および原子力施設（放射線管理区域）での業務経験 ■主任技術者及び管理技術者の資格を有する者（機械器具... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【洗浄事業（プラント洗浄）とは】 コンビナートなどの産業プラントや発電プラントを安全かつ効率的に稼働させるために、ボイラや熱交換器、配管などに蓄積した汚れや詰まりを除去しています。 薬品を使った化学洗浄、高圧水やブラストなどによる物理洗浄など、各種洗浄技術を駆使し、産業プラントの幅広い分野で安定操業に貢献しています。 栗田工業は総合水処理メーカーとして汚れ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■主任技術者及び管理技術者（機械器具設置業・管工事業等） 【歓迎要件】 火力・産業プラント設備の保守保全業務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 千葉県市原市玉前西 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【洗浄事業（プラント洗浄）とは】 コンビナートなどの産業プラントや発電プラントを安全かつ効率的に稼働させるために、ボイラや熱交換器、配管などに蓄積した汚れや詰まりを除去しています。 薬品を使った化学洗浄、高圧水やブラストなどによる物理洗浄など、各種洗浄技術を駆使し、産業プラントの幅広い分野で安定操業に貢献しています。 栗田工業は総合水処理メーカーとして汚れ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■主任技術者及び管理技術者（機械器具設置業・管工事業等） 【歓迎要件】 火力・産業プラント設備の保守保全業務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区本町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【洗浄事業（プラント洗浄）とは】 コンビナートなどの産業プラントや発電プラントを安全かつ効率的に稼働させるために、ボイラや熱交換器、配管などに蓄積した汚れや詰まりを除去しています。 薬品を使った化学洗浄、高圧水やブラストなどによる物理洗浄など、各種洗浄技術を駆使し、産業プラントの幅広い分野で安定操業に貢献しています。 栗田工業は総合水処理メーカーとして汚れ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■装置開発または設計（配管設計・機械設計）の実務経験（３年以上） 【歓迎要件】 ■装置のメンテナンスおよび試運転の実務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区本町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【洗浄事業（プラント洗浄）とは】 コンビナートなどの産業プラントや発電プラントを安全かつ効率的に稼働させるために、ボイラや熱交換器、配管などに蓄積した汚れや詰まりを除去しています。 薬品を使った化学洗浄、高圧水やブラストなどによる物理洗浄など、各種洗浄技術を駆使し、産業プラントの幅広い分野で安定操業に貢献しています。 栗田工業は総合水処理メーカーとして汚れ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車運転免許 ・施工管理の経験（年数不問） 【歓迎要件】 ・施工管理に必須となる以下の資格（ただしいずれも入社後の取得でも可） 職長教育、特定化学物質作業主任者、酸欠作業主任者、足場作業組立作業主任者、ボイラ整備士等 ・その他、以下の資格をお持ちの方... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市 |
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| 会社名 | 栗田工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト |
| 紹介文 | ★☆東証一部上場 水と環境の先進的マネジメント企業 国内最大手★☆ 【特徴】 ■1949年の創業以来、水処理に関する技術とノウハウを蓄積してきました。生産性の向上や環境負荷低減といったお客様のニーズに応えるため、水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスの3つの事業領域の多様な技術、商品、サービスを駆使して、総合的なソリューションを提供しています。工場向けの産業用水処理において日本トップシェアを誇ります。 ■『水ビジネス』は成長産業で、2007年～2025年の18年間で世界市場規模が36兆円から87兆円に拡大。その中でも当社はグローバル化を積極的に進めており、2014年から2019年にかけて欧州・北米・アジアの水処理関連事業のM&Aを実施。海外売上比率は38.9%と着実に経営基盤を固めています。 【就業環境について】 個人の裁量が大きく、ボトムアップ的に仕事を進める風通しの良い社風です。 異動に関する自己申告制度もあり、キャリアアップのみならず、職場環境や仕事内容が合わず異動したいときのセーフティネットの役割も果たしています。 全社平均残業時間25.5時間、有給休暇の平均取得日数11.3日と、ワークライフバランスを大切に、長期的に働ける環境が整っています。 |
| 業種 | 機械関連(メーカー) |
| 設立 | 年1949年7月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 13,450百万円 |
| 売上 | 288,207百万円 |
| 従業員数 | 5,654名 |
| URL | http://www.kurita.co.jp/ |
| 事業内容 | ■企業理念：“水”を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する ・水を通じて、社会との共通価値を創造することで、自然環境と人間社会の共存、共栄に貢献していく。 ・水の本質を深く、広く探究することによって、水の新しい機能、価値を生み出していく。 ・社員一人一人がお客様の視点に立ち、クリタ独自の技術、商品、サービスを駆使し、お客様の水と環境の課題解決に邁進していく。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
