| 仕事内容 | 【東京/職種未経験歓迎】住宅プランナー/住宅を建てる・購入する悩みをサポート！ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎/第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・営業または、何かしらの販売サービス職としてのご経験をお持ちの方 ■中途入社者のバックグラウンドについて ウェディン... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 484万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-4-4 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【東京】Webディレクター・デジタルマーケティング◇大規模DBサイトのSEO構造設計・CRO施策推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・大規模メディア・DB型サイトでのPM／ディレクション実績（求人、EC、旅行、不動産などの「リスト型／DB型サイト」におけるSEO施策およびCRO施策の企画・推進経験） ・定量データに基づく改善施策の遂行能力（GA4、Sear... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 539万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-4-4 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【東京】住宅プランナー/マネジャー候補（住まいの窓口）◆大きな裁量を持てる環境 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下の両方の経験をお持ちの方 ・営業や接客などにおいて、個人として圧倒的な高い成果を出している（イメージ5年以上） ・チームリーダーや後輩育成、チームの進捗管理などのご経験 ■歓迎条件： ・メンバーのマネジメント経験 ・不... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 665万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-4-4 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【在宅可】バックエンドエンジニア／DBマイグレーションPJT◆コスト削減のためのデータ移行など |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれも必須 ・Webアプリケーションの開発経験（目安3年以上） ・RDBMSを用いた設計・開発経験 ・クラウドインフラ（AWS/GCP/Azure等）上でのアプリケーション開発経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 539万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-4-4 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【東京】営業企画/営業戦略担当◇toB領域全般の推進業務及び新サービスの検討・実行推進や事業推進 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎/職種未経験歓迎＞ ■必須条件：以下いずれの経験も必須です。 ・営業企画のご経験 ・データ分析を活用した営業活動(営業、営業企画、営業推進/戦略などのいずれかの業務)に取り組んでこられたご経験 ・自ら... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 525万円～708万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-4-4 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【東京/未経験歓迎】WEBディレクター/プロダクトマネージャー(WEB or アプリサービス) |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【共通の必須要件】 ・Web、もしくはアプリサービスにおけるPMとしてグロース経験 【共通の必須要件を満たした上で、下記いずれかのご経験をお持ちの方】 toCもしくはtoBサービスにおける ・プロダクト戦略の立案・... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 539万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-4-4 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【東京】事業企画/経営戦略◇全社の未来を左右する投資判断に携われ、裁量◎です！ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれも必須です ・データ、ファクトに基づく課題設定および経営層/事業責任者への戦略提案経験 ・複数組織に跨るプロジェクトにおけるリーダー経験 ■歓迎条件 ・事業会社で事業計画策定～実行推進、および管理... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 581万円～643万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-4-4 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 組織開発・人材開発の企画・推進をお任せします。 ▼具体的には… 【組織開発】 ■グループ企業も含めた従業員満足度サーベイの企画・実行 ■ビジョン浸透施策・オンボーディング施策・組織活性化施策の企画・実行 ■各種横断プロジェクトの事務局（D&I委員会・ビジョン委員会など） など 【人材開発】 ■次世代リーダーの発掘・育成のための企画・実行 ■社員の学びを促進する制度づくり ■階層... |
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| 応募資格 | ＜業界未経験OK！学歴不問＞ 下記いずれかの経験を持つ方を募集します。 ◆組織サーベイの企画提案・実行の経験 ◆人材育成プログラムの企画・実行経験 ◆オンボーディングやビジョン浸透など、組織開発施策の企画・実行の経験 ◆組織課題解決のコンサルティング経験 ▼当社のガイドラ... |
| 給与 | ■月給：424,700円～572,200円 ■年収：643万円～812万円 ※前職でのご経... |
| 勤務地 | ■東京本社/東京都千代田区麹町1-4-4 ★オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。 ※全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務としています ※ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更... |
PICK UP
目指すのは、「世界最高のチーム」。
あなたの挑戦が、会社の成長にダイレクトに結びつく。
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| 仕事内容 | 「LIFULL HOME'S 住まいの窓口」を訪れる 住宅の建築・購入に悩んでいるユーザーに寄り添い、 最適な建築・不動産会社の紹介や、各種サポートを行います！ 【具体的には…】 ■お客様への相談対応 （資金計画のシミュレーション、希望条件の整理、会社のご紹介、成約までのフォローなど） ■ユーザーにご紹介する建築・不動産会社への新規入会の促進 ■既存サービスや組織改善など各プロジ... |
|---|---|
| 応募資格 | ＜業界未経験OK！＞ ■営業・販売・接客などのご経験（法人・個人問わず） ■社会人経験1年以上 ■学歴不問 【歓迎する経験・スキル】 ◇ハウスメーカー、工務店での営業経験、 ◇不動産会社、リフォーム会社などの業界経験 ◇人材紹介や保険業界等でのBtoC営業経験 ◇大小問わ... |
| 給与 | ■月給：280,000円～346,600円 ■年収：424万円～525万円 ※前職でのご... |
| 勤務地 | ■東京本社/東京都千代田区麹町1-4-4 ■大阪支店/大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル10階 ★オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。 ※全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務としています ※ただ... |
PICK UP
＜プライム上場企業で新たなキャリアを＞
業界トップクラスの実績と成長力で、今よりステップアップしよう。
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| 仕事内容 | 不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」の新規事業として、 住み替え体験の革新に向けた、不動産領域特化型の 生成AIプロダクト開発業務をお任せします！ ＜具体的な業務内容＞ ◆住み替えに関わる現場の業務プロセスを理解し、洞察を通じて潜在的な課題を発掘 ◆課題やビジネス要求に対するソリューションの提案 ◆プロトタイピングから効果測定までの一連の仮説検証サイクルの推進 ◆... |
|---|---|
| 応募資格 | ＜業界未経験OK！学歴不問＞ ■フルスタックエンジニアとしてのWebアプリケーション開発経験（5年以上） ■チームやプロジェクトのテックリード経験 ■OpenAI等のLLMを搭載したプロダクト開発経験 ▼当社のガイドライン LIFULLグループで働くすべての社員が順守する... |
| 給与 | ■月給：384,300円～629,600円 ■年収：643万円～894万円 ※前職でのご経... |
| 勤務地 | ■東京本社/東京都千代田区麹町1-4-4 ★オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。 ※全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務としています ※ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更... |
PICK UP
生成AIで、不動産体験を革新する。
あなたのアイデアが業界の未来を創る。
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | LIFULL全体の技術ロードマップを策定し、 各システムの長期的な進化をリードしていただきます！ ＜具体的な業務内容＞ • LIFULLのシステム全体のアーキテクチャ設計や技術戦略の策定 • 小規模プロジェクトのマネジメント • 他部署からの、特にソフトウェア領域全般に関する設計相談 • アプリケーション開発にまつわる豊富な経験や知識をもとにした設計相談業務の強化 • 新技術やア... |
|---|---|
| 応募資格 | ＜業界未経験OK！学歴不問＞ ■クラウドサービス（AWS / GCP / Azure）を使ったWebサービスの開発経験（1年以上） ▼当社のガイドライン LIFULLグループで働くすべての社員が順守する行動規範です。 半年ごとの評価での基準となっていたり、社内でガイドライ... |
| 給与 | ■月給：346,600円～424,700円 ■年収：525万円～643万円 ※前職でのご経... |
| 勤務地 | ■東京本社/東京都千代田区麹町1-4-4 ★オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。 ※全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務としています ※ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更... |
PICK UP
あなたの挑戦が『LIFULL』を進化させる。
東証プライム企業で実現する、技術的挑戦と成長。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME’S」の新規事業として、住み替え体験の革新に向けた、不動産領域特化型の生成AIプロダクト開発業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・住み替えに関わる現場の業務プロセス理解と洞察を通じた潜在的な課題の発掘 ・課題やビジネス要求に対するソリューションの提案 ・プロトタイピングから効果測定まで一連の仮説検証サイクルの推進 ・生成AIプロダ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・バックエンドエンジニアとしてのWebアプリケーション開発経験（3年以上） ・チームやプロジェクトのテックリード経験 【尚可】 ・OpenAI等のLLMを搭載したプロダクト開発経験 ・顧客や現場の声を高い解像度で捉え、ユーザー視点を重視してプロダクト開発を進めて... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-4-4 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 3a出口より徒歩2分 東京メトロ有楽町線「麹町」駅3出口より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 WEBサイト、またはアプリサービスの企画・開発ディレクター、PMとしてプロダクトをマネジメントしながら、事業成長をリードする役割です。 【職務詳細】 ■サービス戦略の立案・推進 ・事業のKPI（反響数・成約率・収益など）を達成するための戦略を策定 ・定量／定性分析に基づくグロース・SEO施策の企画の立案 ・市場動向や競合分析を基にしたサービスの方向性の検討 ・サービス拡大のための新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Web、もしくはアプリサービスにおけるプロダクトマネージャーとしてグロース経験 ・プロダクトを推進するために、多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 ※共通の必須要件を満たした上で、下記いずれかのご経験をお持ちの方 toCもしくはtoBサービスに... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-4-4 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）に変更の可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 不動産会社向けサービスの開発・運用保守に携わっていただきます。 「サービスの開発／機能改善」と「開発効率の向上」を両立させながら、 継続的な機能改善を進めていきます。 【職務詳細】 具体的には以下の業務をお任せいたします。 ・不動産会社向けサービスの管理画面改善や社内DX推進における、 要件定義・設計・開発・テスト運用までの幅広い局面での活躍を期待しています。 ・営業担当者や企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーション開発に関わる設計、実装、運用経験 ・RDBMSを利用したアプリケーション開発経験、テーブル設計経験 【尚可】 ・AWSなどのクラウドサービスの利用、運用経験 ・プロジェクトマネージャーやリードエンジニアとしてのプロジェクト管理経験 ・フロ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-4-4 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 3a出口より徒歩2分 東京メトロ有楽町線「麹町」駅3出口より徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）に変更の可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 不動産の流通領域のサービスにおいて、ユーザー体験と開発者体験の改善をご担当いただきます。 【職務詳細】 【ユーザー体験の改善】 ・企画職やデザイナー職のメンバーと連携し、既存機能の改修や新サービスの開発を担当。 ・自社サービスのため、仕様提案や継続的な改善にも主体的に取り組むことが可能です。 ・開発はPHP、Ruby、TypeScriptなどの言語で実装されたリポジトリが中心。フロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーション開発に関わる設計、実装、運用経験 ・ドメイン駆動設計でのアプリケーションの開発経験 ・チーム運営やメンバー育成（タスク／進捗管理、レビュー、メンタリング など）の経験 【尚可】 ・プロジェクトマネージャーやリードエンジニアとしてのプロジェ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-4-4 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 3a出口より徒歩2分 東京メトロ有楽町線「麹町」駅3出口より徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）に変更の可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新規投資の質を高め、リスクをコントロールしながら持続的成長を実現する 「投資マネジメント」を推進いただきます。 【職務詳細】 以下を担っていただくことで、ミッションを遂行いただくことを期待しています。 ▼新規投資施策の立案推進 ・投資計画（事業計画・予算案）のレビュー、リスク要因の特定・可視化 ・社外ベンチマークや市場データを活用した、投資判断材料の整備 ・経営陣／部門長と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■データ・ファクトに基づく課題設定および、経営層／事業責任者への戦略提案経験 ■複数組織に跨るプロジェクトにおける、リーダー経験 【尚可】 ■事業会社で、事業計画策定～実行推進、および管理会計全般のご経験 ■統計学の知識および分析での活用経験、Pythonの日常... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-4-4 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 3a出口より徒歩2分 東京メトロ有楽町線「麹町」駅3出口より徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コスト削減・可用性担保のため、データベースの移行を長期的に行う プロジェクトのメンバーとして、主にアプリケーション側の改修を担当します。 【職務詳細】 ・様々なアプリケーション（PHP／Ruby／Bash／TypeScript／Go等）のSQL発行部分の改修 ・機能・非機能面のテスト計画の策定、テスト実施、およびリリース計画の立案 ・他プロジェクトにおける設計相談やAPI開発への参 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PHPを用いた開発経験 3年以上 ・SQLの実務経験 3年以上（RDBMS問わず） ・クラウドサービスを利用した設計開発経験 1年以上 【尚可】 ・Bash、Ruby、TypeScript、Goの業務利用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-4-4 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 3a出口より徒歩2分 東京メトロ有楽町線「麹町」駅3出口より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 LIFULLのシステム全体のアーキテクチャ設計や技術戦略の策定、 小規模プロジェクトのマネジメントや他部署からの、 特にソフトウェア領域全般に関する設計相談を担っていただくポジションです。 特定の業務領域に閉じることなく、その時々に応じて色々な角度から 生産性向上やコスト削減に向けてアプローチしています。 具体的には以下のような取り組みや実績がございます。 ・エンジニア組織の課題 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下すべての経験を満たす方 ・システムアーキテクト、またはSRE活動のご経験をお持ちの方。 ・クラウドサービス（AWS／GCP／Azure）を使ったWebサービスの開発経験3年以上 【尚可】 ・Kubernetes上で動作するコンテナアプリケーションの開発経験 ・... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-4-4 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 3a出口より徒歩2分 東京メトロ有楽町線「麹町」駅3出口より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 LIFULLグループを対象とした、内部統制（J-SOX）評価および 内部監査の実務全般を担当します。 【職務詳細】 具体的には以下をお任せいたします。 ・J-SOX評価（整備・運用状況）の計画策定および実施 ・内部監査（業務監査）の実施および報告書の作成 ・評価・監査結果に基づいた、担当部門への論理的かつ建設的なフィードバック ・被監査部門の現場課題に寄り添った、効率的なプロセス改 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・J-SOX評価業務の実務経験 ・下記いずれかの経験 -事業会社（上場またはIPO準備企業）での内部監査実務：2年以上 -上場会社のIT部門におけるJ-SOX対応（IT全般統制等）実務：3年以上 -上場会社の管理部門（内部監査・経理・法務・人事・情報システム... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-4-4 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 3a出口より徒歩2分 東京メトロ有楽町線「麹町」駅3出口より徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）に変更の可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エンジニアチームのリーダーとして、LIFULLグループ全体のAI活用基盤を 構築・運用し、非連続な生産性向上を実現していただきます。 2025年10月に新設されたAIトランスフォーメーション部にて、 グループ全体の業務プロセスをAIで再定義する 中核メンバーとしての活躍を期待しています。 【職務詳細】 ・AI活用基盤の構築・運用 生成AI、ローコード、ノーコード各種ツール（Dify |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーション開発の実務経験（目安5年以上） ・GitHub Copilot、Cursor、Claude等のAIツールを活用した開発プロセスの実践経験 ・ビジネス要件や保守性を考慮した技術選定、およびシステム開発経験 ・複数のステークホルダーが関与するチ... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-4-4 半蔵門線「半蔵門」駅徒歩2分／有楽町線「麹町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社LIFULL |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1-4-4 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | Web・インターネット関連 |
| 設立 | 年1997年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 伊東 祐司 |
| 資本金 | 9,726百万円 |
| 売上 | 28,127百万円 |
| 従業員数 | 1,037名 |
| URL | http://lifull.com/ |
| 事業内容 | LIFULLは「あらゆるLIFEを、FULLに。」をコーポレートメッセージに掲げ、住まいを中心に暮らしの様々な領域において事業を創出中。 中期的には「グループシナジーを最大化し、住領域× AIでNo.1 に」をテーマに掲げて事業を行っていきます。 ◇日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOME'S」 ◇空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」 ◇日本最大級の不動産投資と収益物件の情報サイト「健美家」 ◇シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」 ◇ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」 ◇不動産業界に特化した転職支援サービス「LIFULL HOME'S不動産転職」 ともにビジョンの実現を目指す「同志」が、挑戦・革進する文化の中で個々の能力を最大限発揮し、協働していく組織「世界最高のチーム」を目指しています。その為、社員が自発的に挑戦し成長し続けられるような仕組みや文化をつくっています。また、性別、年齢、在籍年数などに関わりなく、実力主義で積極的な登用も行っています。 ＜挑戦・キャリア形成の機会＞ ■LIFULL大学：社員の能力開発を目的とした社内研修制度。階層別・職種別研修のほか、好きなテーマの講座を受講できるゼミナールと言われる選択式の研修がある。経営、マーケ、AIなど社内のプロ社員が講師になり年間約40講座を開催。 ■クリエイターの日：ものづくりにかかわる社員が業務時間の10%を使い、通常業務の枠を離れて新技術の研究や興味のあるサービス開発に取組める機会を提供。 ■新規事業提案制度「SWITCH」：新規事業をグロースさせるためのプロジェクトに自らチャレンジできる制度。 ■自己申告制度「キャリア選択制度」：年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて経験したい仕事への異動希望を申請ができます。 ＜D&I（ダイバーシティ&インクルージョン）＞ ■ワーキングマザー・ファザー支援：子育てしながら働く社員を支援する施策。「出産休暇」「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。 ■多様なパートナーシップを持つ社員への対応：同性カップルを含む事実婚関係にある社員に対して、法律婚同様の規定を適用できるように就業規則の対応をしています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
