| 仕事内容 | 【職務概要】 東京海上日動火災保険株式会社、および東京海上グループが提供するサービスにおいて、ビジネスサイドと協業しながら、以下のような業務に従事頂きます。 【職務詳細】 ・保険会社のデジタル戦略案件の開発 ・DX案件のアジャイル開発におけるスクラムマスター、プロダクトオーナーコーチ ★スクラムマスターは、専門性を活かし高度専門人材として評価される人事制度有。 ★社外の各分野の専門家の方と仕事 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・アジャイル開発プロジェクトの経験 ・スクラムマスターとして１年以上の経験 【尚可】 ・認定スクラムマスター資格 ・認定プロダクトオーナー資格 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座5丁目3番16号 日動火災・熊本県共同ビル 各線「銀座」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東京海上日動火災保険株式会社及び東京海上グループ向け基幹業務システムの各種プロジェクトにおけるインフラの設計・構築・運用を行っていただきます。 業務システムが稼働するサーバを、パブリッククラウドやオンプレミスの仮想サーバ上に構築し、運用機能やセキュリティ機能等を実装・運用する業務が中心ですが、東京海上グループ社員が利用するPCやネットワークの構築・運用も業務範囲に入っているため、幅広 |
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| 応募資格 | 【必須】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・エンタープライズシステムのインフラアーキテクチャー構築経験3年以上 ・情報セキュリティの経験3年以上 ・UNIX、Linux、Windowsにおける構築経験3年以上 ・クラウドにおけるシステム構築経験3年以上 ・ネットワーク設計... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒206-8510 東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル 京王相模原線「京王多摩センター」駅より徒歩10分 多摩都市モノレール線「多摩センター」駅より徒歩約7分 勤務地変更の範囲:会社の定める業務 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東京海上日動火災保険（株）、および東京海上グループ向けの基幹業務システム開発、東京海上グループにおける働き方の変革を支えるコミュニケーションツール、社員と保険代理店とを繋ぐ情報共有システム、コールセンターシステム、損害サービス（事故受付～保険金支払）に関するシステムの開発・保守業務等、ご経験にあわせて携わっていただくシステムや部門をご案内いたします。 同社のエンジニアは要求分析、業務 |
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| 応募資格 | 【必須】 ■システム開発経験3年以上（言語不問） ■以下いずれかをお持ちの方 ・プロジェクトリーダーとしてのご経験 ・クラウド／仮想化技術(AWS、Azure等) ・データベースに関する開発経験、スキル 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒206-8510 東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル 京王相模原線「京王多摩センター」駅より徒歩10分 多摩都市モノレール線「多摩センター」駅より徒歩約7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ビジネスオーナーとなる東京海上日動火災株式会社や東京海上ホールディングス、または東京海上グループ各社のメンバーと協業しながら、新規システム開発をリードしていただきます。 【職務詳細】 主に構築するシステムはBtoB、BtoC、BtoBtoE（企業顧客の従業員向け）向けのSaaS型Webアプリケーションで、オーナーメンバーと一緒にデザインシンキングを用いたサービスデザインを実施しなが |
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| 応募資格 | 【必須】 ◆システム運用・保守業務の経験3年以上 ◆システム運用・保守業務において関連部署との連携を主導した経験 ◆システム運用・保守業務に係る基礎知識 ◆基本的なサーバクライアントシステムの概念、基礎知識（メインフレームの基礎知識） 【尚可】 ◆下記資格をお持ちの方 ・... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座5丁目3番16号 日動火災・熊本県共同ビル 各線「銀座」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 会社名 | 東京海上日動システムズ株式会社 |
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| 所在地 | 〒206-8510 東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル |
| 紹介文 | 『東京海上グループ』のIT戦略を一手に担う情報システム部門 業界リーディングカンパニーのITを企画提案の最上流から参画できる環境です -------------------------------------------------------------------------- 【企業概要】 1983年に東京都国立市東京海上コンピュータセンター内に設立。 1997年には東京海上グループ会社(TCC)と再編し、東京海上の全システムを担当。 2004年に東京海上システム開発、日動火災システム開発、東京海上コンピュータサービスの3社が合併し『東京海上日動システムズ株式会社』として再スタート。 【案件】内販100%で、そのうち95%以上が「東京海上日動火災保険」「東京海上日動あんしん生命保険」の案件。 【福利厚生と働きやすい制度】 同社では、社員が働きやすいように様々な福利厚生や制度があります。 ・マイチョイス制度・・・勤務時間自由選択制度 ・特別休暇・・・プロジェクト休暇、リフレッシュ休暇、特別連続休暇など ・オールデービジネスカジュアル制度もあり、社員同士も「さん」づけで呼び合う社風 ●2020年版 日本における働きがいのある会社ランキング16位（大規模部門） https://hatarakigai.info/ranking/japan/2020.html |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年1983年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 関 邦夫 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 19,541百万円 |
| 従業員数 | 1,559名 |
| URL | https://www.tmn-systems.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 東京海上グループのIT戦略の中核を担う企業として、東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命保険など、東京海上グループが保有する各種保険システムの企画から提案・設計・開発・保守・運用までを一手に担っています。私達は、お客様のビジネスにさらに一歩踏み込んで高い価値を創造するＩＴプロフェッショナルを目指しています。つまり、東京海上グループの目指すビジネスモデルに対し、IT戦略の専門家として上流からプロジェクトに参画し、お客様の要望を正確に理解した上でコストや納期の問題も合わせて最適な方法を提案し、お客様の真のニーズをプロの知識や技術で実現していくのが、私たちのワークスタイルです。 |
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