| 仕事内容 | 【職務概要】 以下、開発・保守業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 同社の損害サービス（事故受付～保険金支払）に関するシステムの開発・保守業務を担当していただきます。具体的には、損害サービスのプロセス変革やＤＸ推進を目的としたシステム開発プロジェクトにおいて、ビジネス部門からの要求分析、システム要件や実現方式の検討など上流工程から、設計やテスト工程を経てプロジェクトの完了まで、一貫して従事い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 保険業界向け損害調査業務ソリューション(Guidewire Claim Center)を活用したアプリケーション開発に関して設計・開発の経験がある方 【尚可】 ・Guidewire Claim Centerソリューションにおいて、ビジネス部門（利用ユーザや発注者... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル 京王相模原線「京王多摩センター」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 東京海上日動システムズ株式会社 |
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| 所在地 | 〒206-8510 東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル |
| 紹介文 | 『東京海上グループ』のIT戦略を一手に担う情報システム部門 業界リーディングカンパニーのITを企画提案の最上流から参画できる環境です -------------------------------------------------------------------------- 【企業概要】 1983年に東京都国立市東京海上コンピュータセンター内に設立。 1997年には東京海上グループ会社(TCC)と再編し、東京海上の全システムを担当。 2004年に東京海上システム開発、日動火災システム開発、東京海上コンピュータサービスの3社が合併し『東京海上日動システムズ株式会社』として再スタート。 【案件】内販100%で、そのうち95%以上が「東京海上日動火災保険」「東京海上日動あんしん生命保険」の案件。 【福利厚生と働きやすい制度】 同社では、社員が働きやすいように様々な福利厚生や制度があります。 ・マイチョイス制度・・・勤務時間自由選択制度 ・特別休暇・・・プロジェクト休暇、リフレッシュ休暇、特別連続休暇など ・オールデービジネスカジュアル制度もあり、社員同士も「さん」づけで呼び合う社風 ●2020年版 日本における働きがいのある会社ランキング16位（大規模部門） https://hatarakigai.info/ranking/japan/2020.html |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年1983年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 原田 晋 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 19,541百万円 |
| 従業員数 | 1,559名 |
| URL | https://www.tmn-systems.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 東京海上グループのIT戦略の中核を担う企業として、東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命保険など、東京海上グループが保有する各種保険システムの企画から提案・設計・開発・保守・運用までを一手に担っています。私達は、お客様のビジネスにさらに一歩踏み込んで高い価値を創造するＩＴプロフェッショナルを目指しています。つまり、東京海上グループの目指すビジネスモデルに対し、IT戦略の専門家として上流からプロジェクトに参画し、お客様の要望を正確に理解した上でコストや納期の問題も合わせて最適な方法を提案し、お客様の真のニーズをプロの知識や技術で実現していくのが、私たちのワークスタイルです。 ■研修制度： 損保業界の業務知識のない方にも、研修を用意しています。保険業界の基礎知識を学べるほか、各部門の有志が集まって各種勉強会があります。他にも、【ITスキル／ビジネススキル】について、効果的にスキルを高めることのできる研修や階層別の研修、海外研修等もご用意しております。 ■福利厚生／就業環境： ・特別連続休暇：年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100％ ・リフレッシュ休暇：勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇 ・記念日休暇：社員個人が自由に特別な日を指定し、当該日に取得できる休暇 ・女性の産休、育休取得はもちろんのことながら、男性の育休実績もございます ・住宅手当も非常に手厚く、26,000円～40,000円の手当がございます |
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