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| 仕事内容 | 【尼崎／夜勤無】金属加工（防衛・航空部品）冷暖房有◇日本を守る技術力0.0001mmの世界・最新設備 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 「第二新卒歓迎／業界未経験歓迎」 □必須要件 ・金属加工のご経験をお持ちの方（プレス加工可） ◎手厚いフォロー ・人柄重視の採用で穏やかな方が多く、属人的な教育... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 410万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市潮江5-8-43 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 未経験歓迎【尼崎・転勤無】ルート営業（防衛・航空部品）大手取引／日本を守る0.0001mmの技術 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 「第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／職種未経験歓迎」 □必須要件 ・顧客折衝経験をお持ちの方（業界不問） 営業未経験者活躍中！ ■手厚いフォロー ・人柄重視の採用で穏... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市潮江5-8-43 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【尼崎／夜勤無】プレス加工（半導体製造装置部品）◆冷暖房有◇日本を支える技術力0.0001mmの世界 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 「第二新卒歓迎／業界未経験歓迎」 □必須要件 ・金属加工のご経験をお持ちの方（プレス加工可） ◎手厚いフォロー ・人柄重視の採用で穏やかな方が多く、属人的な教育... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 410万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市潮江5-8-43 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 未経験歓迎【尼崎／夜勤なし】機械加工｜きれいな工場・冷暖房有・安心の教育体制｜日本を守る技術力 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 「第二新卒歓迎／業界未経験歓迎」 □必須要件 ・工場でのご就業経験をお持ちの方（業界・製品不問） ■歓迎経験 ・工学系や工業高校をご卒業された方 ◎手厚いフォロ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市潮江5-8-43 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 会社名 | 藤原金属株式会社 |
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| 所在地 | 〒661-0976 兵庫県尼崎市潮江5-8-43 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1957年10月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,405百万円 |
| 従業員数 | 55名 |
| URL | https://www.fujiwara-kinzoku.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 1957年に設立以来、約60年にわたり精密部品加工を手掛けるメーカーで、2つの部門があります。 （1）製造第1グループ…プレス・板金・溶接部門で、鉄・ステンレス・銅・アルミ等の金属の板形状の材料をプレスや打ち抜き、曲げや溶接加工により形を変えて、製品（防衛関連部品、航空機部品、油圧部品、溶接機用部品、半導体及びロボット製造用装置部品、自然エネルギー電源装置の部品等）を作りだしています。 （2）製造第2グループ…鉄・アルミ・銅・ステンレス・タングステン・ニッケル・タンタル等様々な材質の材料をNC旋盤やマシニング、ボーリング、ドリリング、更にはそれらの複合加工で図面要求の形状の製品、部品を製作します。 ■同社の強み： ・多種少量で短納期の試作、開発品への要望にも対応しています。毎年、積極的に設備投資を行っており、新しい技術に触れられる環境です。 ・社是に「人の和、公明正大、創意工夫」とあるように、「人との繋がりを大切にし、正しくあるべき」を心がけ、個人の考えを尊重しています。 ・年齢層も20代から60代と幅広く、若手の育成にも力を入れていることが特徴です。 ・中途採用者は異業種からの転職が多く、ものづくりが好きな方であれば受け入れています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
