| 仕事内容 | 【部・チームのミッション・業務概要】 ・EVシステム開発設計センターは環境対応車（HEV、PHEV、BEV、FCV等）に使用される高圧製品の製品開発センターで、第二EVシステム部開発部は環境対応車に使用される高圧ジャンクションBOX(BEV,FCV用)という製品を開発設計しています。 【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】 ＜仕事内容＞BEV,FCV車向け高圧ジャンクションBO |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル全般（officeソフトなど） ・開発関連の経験をお持ちの方（設計、品質管理、設備設計など） 【尚可】 ・機械系学部を卒業もしくは、何らかの部品設計の実務経験 ・基礎知識として、機械・電気に関する設計・製図・製造の知識を有する方 45歳以下... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県掛川市大坂653-2 東海道本線「掛川」駅より車で20分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【部・チームのミッション・業務概要】 トヨタ、本田、スズキ、SUBARU向け充電インレットの開発 ＜担当製品＞ 「充電インレット」とは、EV（電気自動車）に電気を供給するための車両側の充電口です。ユーザーが日常的に操作する重要部品です。電流の大容量化や多様な国際規格への対応が求められています。 【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】 次世代に向けた新たな技術、機能を備えた標準充 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル全般（officeソフトなど） ・3D CADの使用経験 【尚可】 ・電気電子・機械系学部を卒業された方 ・何らかの部品設計の実務経験 ・自動車部品設計に興味のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県掛川市大坂653-2 東海道本線「掛川」駅より車で20分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて客先と一緒に新型車両のハーネスレイアウト開発設計を担当する業務となります。 【職務詳細】 ・自動車メーカーと共にワイヤーハーネス経路設計の仕様決定及び図面作成 ・設計したワイヤーハーネスの性能確認、製造性確認、車両搭載性確認（品質確認） 具体的には、顧客要求仕様と量産のしやすさを両立させるため、3D-CADツールを使って最適なワイヤーハーネスレイアウト設計をする業務です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴：高専卒、大卒以上 ・基本的なPCスキル全般 【尚可】 ・機械工学・電気・電子の学部を卒業されている方(知識を有し、活用できる方) ・自動車用電装品や部品等の開発経験者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | ※配属先による ※配属先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 自動車の自動運転やSDVなど機能拡大に伴い車両内の通信の需要が増大してきています。これに伴い通信を制御するために不可欠なハードウェア・ソフトウェアの設計技術者を募集します！ ※SDV＝Software-Defined Vehicle（ソフトウェア定義車両）： 車両の機能や価値をソフトウェアによって実現・制御するクルマのこと。 従来はハードウェア（エンジンやECU、センサ）で固定されて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ 電気・電子系の高専専攻科・大卒以上、もしくは同等の能力を有すること 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市御宿1500 JR御殿場線「岩波」駅より徒歩10分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【部・チームの業務概要】 トヨタグループ様向け自動車用ワイヤーハーネスの開発・設計業務 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・ワイヤーハーネスの回路設計・経路設計業務（カーメーカー駐在および矢崎社内内勤） ＊その他、自動車メーカーや社内営業部門・工場部門との調整や工程確認等の業務がございます。 ＊企画段階～量産まで一気通貫で対応した部門のため、幅広い設計業務が経験でき、車両開発全般の知識が習得でき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、Power Point等） 【尚可】 ・設計業務経験がある方 ・3DCAD（CATIA V5）の使用経験がある方 ・クルマの開発に興味がある方 ・語学力のある方（グローバル企業のため海外拠点とのやり取りをお任せします）... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市御宿1501 JR御殿場線「岩波」駅より徒歩10分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【部・チームの業務概要】 トヨタグループ様向け自動車用ワイヤーハーネスの開発・設計業務 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・ワイヤーハーネスの回路設計・経路設計業務（カーメーカー駐在および矢崎社内内勤） ＊その他、自動車メーカーや社内営業部門・工場部門との調整や工程確認等の業務がございます。 ＊企画段階～量産まで一気通貫で対応した部門のため、幅広い設計業務が経験でき、車両開発全般の知識が習得でき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、Power Point等） 【尚可】 ・設計業務経験がある方 ・3DCAD（CATIA V5）の使用経験がある方 ・クルマの開発に興味がある方 ・語学力のある方（グローバル企業のため海外拠点とのやり取りをお任せします）... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市御宿1500 JR御殿場線「岩波」駅より徒歩10分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【部・チームの業務概要】 商用車OEM向けのワイヤーハーネスに関し、新規車両用ワイヤーハーネスおよび関連部品受注に向けた製品企画提案活動および、受注後の量産開発設計業務を行っています。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 自動車メーカー向けトラック用ワイヤーハーネスの量産開発に従事し、下記業務を行っていただきます。 ・経路設計の仕様検討及び図面作成、確認 ・検討したワイヤーハーネスの性能確認、製造 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかの要件を満たす方 ・機械・電気・電子系の学部を卒業されている方 ・自動車用電装品の開発・設計・評価業務経験者 ・技術系エンジニア経験者の方 ■基本的なPCスキル 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市御宿1500 JR御殿場線「岩波」駅より徒歩10分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【部・チームの業務概要】 トヨタグループ様向け自動車用ワイヤーハーネスの開発・設計業務 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・ワイヤーハーネスの回路設計・経路設計業務（カーメーカー駐在および矢崎社内内勤） ＊その他、自動車メーカーや社内営業部門・工場部門との調整や工程確認等の業務がございます。 ＊企画段階～量産まで一気通貫で対応した部門のため、幅広い設計業務が経験ができ、車両開発全般の知識が習得で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、Power Point等） 【尚可】 ・設計業務経験がある方 ・3DCAD（CATIA V5）の使用経験がある方 ・クルマの開発に興味がある方 ・語学力のある方（グローバル企業のため海外拠点とのやり取りをお任せします）... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 静岡県牧之原市布引原206-1 東海道本線「金谷」駅より車で11分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をご担当いただきます。 【部・チームの業務概要】 収益改善部は技術開発部門における経費計画・設備投資計画策定と実行管理を行っています。今回の求人は、技術開発部門の関係会社（国内・海外）の経営をサポートし、経営資源（工数・カネ）の有効活用を企画・推進していく担当者を募集します。 【職務詳細】 ◆技術開発部門における関係会社（国内・海外）管理業務 ・関係会社の経営管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・子会社管理、会社運営管理の経験、または興味がある方 ・Word、Excel、PowerPointでビジネス資料作成経験のある方 【尚可】 ・事業会社にて経営企画の業務経験がある方 ・会社法、労働法など会社運営管理に関わる法務の業務経験のある方 ・上記以外でも、... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市御宿1500 JR御殿場線「岩波」駅より徒歩10分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をご担当いただきます。 【部・チームの業務概要】 商用車OEM向けのワイヤーハーネスに関し、新規車両用ワイヤーハーネスおよび関連部品受注に向けての製品企画提案活動および、受注後の量産開発設計業務を行っています。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 入社後数年は、内勤として、いすゞ自動車様向けトラック用ワイヤーハーネスの量産開発に従事し、顧客の要求仕様を考慮しなが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なパソコン操作スキル全般（Officeを活用できること） ・PowerPointでプレゼンテーション資料が作成できる方 ・Excelを利用したデータ集計、グラフ作成ができる方 【尚可】 ・電気・電子系の学部を卒業されている方 ・自動車用電装品の企画・開... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市御宿1500 JR御殿場線「岩波」駅より徒歩10分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 新規開発車両プロジェクトの拡大に伴い、組織体制の強化と技術力向上を支える専門人材を募集します。 【職務詳細】 自動車用ワイヤーハーネスの回路設計業務を担当していただきます。 主な業務内容としては回路担当者として下記を行っていただきます。 ・CADツールの操作 ・ワイヤーハーネスの回路設計・検証 ・お客様との調整 お客様（自動車メーカー）の要求仕様とグループ製造現場での作り易さを両立 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・理工系学部を卒業されている方 ・基本的なPCスキル全般 【尚可】 ・機械工学・電気・電子の知識を有し、活用できる方 ・3DCADを用いた設計経験(SolidWorks／CATIA) 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | ※配属先による ※配属先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【部・チームのミッション・業務概要】 主に車載用電子ユニットの量産用ソフトウェア設計及びソフトウェア評価を行う部門です。 量産設計を行う為、客先対応や各種規格対応を含む開発プロセス構築も行います。 【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】 ・次世代の自動車電装システムを実現するための組み込みソフトウェアを開発する業務 ・機能安全国際規格の認証取得の為の論証エビデンス作成を含む開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■クルマのソフトウェアに興味がある方 ■向上心を持ち、自ら学び行動できる方 ■下記いずれかを満たす方 ・プログラミング言語やモデリング言語の使用経験がある方 ・客先との技術的な折衝経験のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点か... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県牧之原市布引原206-1 東海道本線「金谷」駅より車で11分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業拡大に伴う組織体制強化のため、Zone ECU開発におけるソフトウェア開発を担っていただく新しいメンバーを募集します！ 【部・チームのミッション・業務概要】 主に車載用電子ユニットの量産用ソフトウェア設計及びソフトウェア評価を行う部門です。量産設計を行う為、客先対応や、各種規格対応を含む開発プロセス構築も行う必要があります。 【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プログラミング言語やモデリング言語の学習・使用経験がある方 ・クルマ のソフトウェアに興味ある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県牧之原市布引原206-1 東海道本線「金谷」駅より車で11分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ・カーボンニュートラル社会の実現に向け、環境負荷の低いエネルギーに着目し、特に「熱を効率的に利用する」ための新たな機能材料の創出に取り組んでいます。 ・これらの材料創成を通じて、冷却を核とした革新的な熱対策技術や、熱電変換による熱の有効利用を可能にする熱エネルギー変換技術などを構築し、将来の熱エネルギーの低炭素化を実現していきます。 【部・チ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・学歴：高専・大卒以上 ・経験：熱エネルギーの輸送、変換、貯蔵などに関する研究開発について経験がある方 【歓迎要件】 ・熱制御材料、熱電変換材料の研究や熱マネージメントの経験がある方 ・物理化学、有機・無機化学に関する知見がある方 ・担当業務に関して、自ら改... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 新規開発車両プロジェクトの拡大に伴い、組織体制の強化と技術力向上を支える専門人材を募集します。 【部・チームのミッション・業務概要】 マツダ開発設計センター開発設計部は、回路設計T及びプログラム推進Tの2チームで構成されております。 新型車両・年次モデル車両の開発に従事し、回路設計・W/H図面の製図・部品構成設定・プログラム推進機能を有し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■理工系学部、高専を卒業されている方 ■基本的なPCスキル全般 【歓迎要件】 ■機械工学・電気・電子の知識を有し、活用できる方 ■3DCADを用いた設計経験（SolidWorks/CATIA） 【歓迎する出身業界】 ■自動車業界（異業界でも歓迎致します）... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 モビリティ事業戦略であるデータビジネスに必要不可欠なデータ収集するためのデバイス（車載機）のハード設計・試作品の開発・評価業務を行うかたの募集 【部・チームの業務概要】 タクシーメーターに関わるハード・ソフト開発業務を行っており、現在はデータビジネスを強化するためのデバイスの開発やそれに関わるシステム検討を行ってる。 【今回の求人の具体的な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■2D/3DCADを用いた設計経験のある方 【歓迎要件】 ■コンピュータプログラミング（C言語、Python、Android、Linuxなど） ■電子回路の知識 ■電子情報工学の知識 ■ハードウェア設計の経験者 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 自動車の変革が進む中、将来の自動車を予測したワイヤーハーネスに使用される新規コネクタなどの開発が必要となっているため、低圧・高圧コネクタの先行開発を行う人材の獲得 【部・チームのミッション・業務概要】 将来の車を見据えた新構造コネクタの開発や小型化、安価、自動化対応など様々なニーズに応えるべく、先行開発アイテムの抽出と開発を実施。企画・設計・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・3D CADを用いた設計経験（Solidworks/CATIA） 【歓迎要件】 ◆歓迎条件 ・自動車用コネクタ開発・設計経験 ・英語 ◆歓迎する出身業界 ・自動車業界 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県牧之原市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 未来のモビリティ社会に向けて、センサ技術で社会を動かす仲間の獲得 【部・チームのミッション・業務概要】 ミッション：自動車の安全性・快適性・環境性能を高めるためのセンサ製品構想・開発 業 務：自動車用の各種センサの構想・開発・試作・評価・量産設計など 【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】 ＜仕事内容＞ 主に3D CAD |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 電気・電子・機械系のいずれかの技術分野で開発経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・3DCADを用いた設計経験（SolidWorks/CATIAなど） ・シミュレーション解析の経験（熱、応力、磁場など） ・自動車業界での開発経験 ・新しいことに挑戦することを楽し... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県牧之原市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 受注製品開発及び新規受注製品獲得に向けた専門人材の獲得 【部・チームのミッション・業務概要】 トヨタ、本田、スズキ、SUBARU向け充電インレットの開発 ＜担当製品＞ 「充電インレット」とは、EV（電気自動車）に電気を供給するための車両側の充電口です。 ユーザーが日常的に操作する重要部品です。 電流の大容量化や多様な国際規格への対応が求められ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須条件】 ■学歴：高専・大卒以上 ■スキル：基本的なPCスキル全般（officeソフトなど） 3D CADの使用経験/3D CADを使った設計業務に興味のある方 ■歓迎条件のいずれかを満たす方 【歓迎要件】 ■電気電子・機械系学部を卒業された方 ■何らか... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県掛川市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ・受注製品開発及び新規受注製品獲得に向けた専門人材の獲得 【部・チームのミッション・業務概要】 ・EVシステム開発設計センターは環境対応車（HEV、PHEV、BEV、FCV等）使用される高圧製品の製品開発センターで、第二EVシステム部開発部は環境対応車に使用される高圧ジャンクションBOX（BEV,FCV用）という製品を開発設計しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■学歴：高専・大卒以上 ■スキル：基本的なPCスキル全般（officeソフトなど） 【歓迎要件】 ■機械系学部を卒業もしくは、何らかの部品設計の実務経験 ■基礎知識として、機械・電気に関する設計・製図・製造の知識を有する方 【歓迎する出身業界】 ■自動車・自... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県掛川市 |
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| 会社名 | 矢崎総業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-8-15 Wビル7F |
| 紹介文 | 【街に溢れる矢崎製品：社員30万人以上・多角的に事業展開するグローバル】 《注目ポイント》 ■自動車用部品ワイヤーハーネスの世界トップクラスシェア ■日本を含む46カ国に143法人のグローバル展開 【矢崎グループについて】 矢崎グループは、グローバルに展開し、従業員数約30万人を擁する自動車部品メーカーです。国内屈指の独立系サプライヤーながら海外の主要メーカーとの取引も多く、海外売上比率は65.5%。安定した経営基盤が特長です。 研究開発から原料の製造、最終組立まで完遂する垂直統合体制を生かし、主力製品「ワイヤーハーネス」では世界トップクラスのシェアを保持。 自動車業界に留まらずメーター機器等の自動車部品、充電用コネクタ、電線、計装機器、ガス機器、空調・太陽熱利用機器などの開発・製造を多角的にグローバル展開しています。 《経済産業省主催「健康経営優良法人」に認定》 矢崎グループは2019年に連続で経済産業省による「健康経営優良法人 ホワイト500」の認定 ■充実した人材育成制度：語学力強化・海外トレーニー制度 ■生活を支援する制度：食堂利用補助制度・社宅/寮完備・住宅補助・通勤支援制度（新幹線・有料道路第も規定に従って支給） |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 設立 | 年1941年10月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 矢﨑 信二 |
| 資本金 | 3,191百万円 |
| 売上 | 1,945,400百万円 |
| 従業員数 | 241,484名 |
| URL | http://www.yazaki-group.com/ |
| 事業内容 | ■概要：自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む46カ国・141法人・従業員約24万人で展開するグローバル企業。 YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。 ■事業分野：自動車機器分野と生活環境機器分野を中心に研究開発から生産、販売までを一貫して行っております。 (1)自動車機器分野：自動車用部品（組電線・メーター・コネクタ、スイッチ・車載電子機器等） (2)生活環境機器分野（電線・ケーブル及び光関連製品・ガスメーター・ガス漏れ警報機・セキュリティシステム・ソーラー機器・情報通信関連機器等） (3)新規事業分野（介護事業、リサイクル事業、農業事業等） ■社風・企業文化：矢崎グループ創業以来の社是は、「世界とともにある企業」「社会から必要とされる企業」です。 創立以来、「社会に貢献できる事業の展開」「人を大切にする会社」「法の遵守」など、経営者・従業員一丸となって、独自の企業風土や文化を育ててきました。そのひとつは「現場主義」です。経営者自らが率先して現場を見て回り、従業員と意見を交わし、生の声を吸い上げてお互いの理解を深めようとする姿勢です。更には、事業立案に際しては収益の問題よりも、その事業が「社会にどのように役立つか」を常に出発点としてきました。同社は、このような長年にわたり培ってきた企業風土、文化をかけがえのない財産とし、今後も社是の精神に則った事業活動を展開していく考えです。 ■環境への配慮：創業社長である故矢崎貞美氏が伝えた「もったいない精神」は矢崎の環境DNA誕生につながっており、「ゴミではない資源である、どんなものでも工夫すればまた使える」という考え方は、現在の5R活動へと継承され、社会貢献性の高い企業としても有名です。 21世紀の企業は、ただ開発力や技術力を誇るだけでなく、環境対応力も考えなくては生き残れません。 その点、矢崎は他社を一歩も二歩もリードしています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
