求人数496,755件(7/26 更新)

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7/26更新!矢崎総業株式会社会社ID:542の転職・求人情報

67件中 61~67件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社グループの中枢拠点にて、総務業務全般を担当していただきます。 従業員が快適に働ける環境づくりをはじめ、建物管理、イベント運営、地域との渉外業務など、多岐にわたる業務をお任せします。 【職務詳細】 ・全社規定類の制改定・運用業務 ・全社福利厚生制度(社宅・寮・食堂等)の企画・運用業務 ・全社イベント(サマーキャンプや体育大会等)の企画・運営・進行管理業務 ・株主総会や株式関連の企
応募資格 【必須】 ・基本的なPCスキル ・プレゼンテーション能力 ・コミュニケーション能力 【尚可】 ・総務・管理業務の経験がある方(建物・施設管理、社宅管理、イベント運営、渉外業務など) ・社内外の調整業務や折衝経験がある方(行政・地域団体・委託業者とのやり取りが発生するため)...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 静岡県裾野市御宿1500 JR御殿場線「岩波」駅より徒歩10分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 スマートファクトリー化推進に向けた生産工場の業務設計をするビジネスアナリストとしての業務をお任せします。 【部・チームの業務概要】 ものづくり事業統括室は、生産、調達、生産技術、部品に関する部署と横断活動をします。生産工場のDX化を推進しており、現場との調整・アイテム企画・設計・コーディング・試験・保守運用方法検討、また業務効率化を目的としたアイテム導入・運用支援など幅広い業務を行
応募資格 【必須】 ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・SEとしての経験 ・機械設計、制御設計の経験 ・工場でのモノづくりに関する知識、プロジェクト管理に関する知識 ・工場管理システムに関する知識 ・業務要件、システム要件定義の経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャ...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 静岡県牧之原市布引原206-1 東海道本線「金谷」駅より車で11分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 MESの構築に向けた、現場との調整、企画、システム開発、試験、現場導入、データベース構築、保守管理など幅広い業務を担当している部門にて、下記業務を担当します。 【職務詳細】 ものづくり事業統括室は、生産、調達、生産技術、部品に関する部署と横断活動をします。先端技術のR&D要素もあり、量産工程のデジタル化支援を担当していただきます。AI/IoT/MRといった技術に触れることも可能です
応募資格 【必須】 ・システム開発や導入経験、知見のある方 (Java、SQLサーバ、PostgreSQL、Python、C#等) 【尚可】 ・工場業務の改善活動を推進した経験ある方 ・業務要件、システム要件定義の経験ある方 ・工場管理システムに関する知識 ・工場でのモノづくりに関...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 静岡県裾野市御宿1500 JR御殿場線「岩波」駅より徒歩10分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて下記業務をご担当いただきます。 【チームの業務概要】 同社グループ内の自動車用部品を製造している拠点はグローバルで33拠点・40工場あります。それら拠点の各種実績の集計や生産管理領域における問題点の解決に向けた支援を実施しています。 また自動車用部品をグローバルにある製造拠点の中で、どこで生産すると効果があるのかを企画(現地調達化)しています。 海外の仲間と協力し、その実現
応募資格 【必須】 ・製造業での経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・英語力のある方(目安:日常会話)(使用例:英語でのメール問い合わせ、資料作成 等) 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 静岡県島田市横井1-7-1 東海道本線「島田」駅より徒歩15分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて下記業務をご担当いただきます。 【部・チームの業務概要】 同社グループの海外事業所および海外自動車メーカーの管理と事業支援や経営層が出席する自動車関連会議の運営と企画を担っている部署となります。 【職務詳細】 ・経営層および幹部が出席する会議の事務局対応業務(経営会議の企画および運営) ・自動車関連の経営層、幹部が出席する会議の準備と運営 ・各種資料の作成、準備 ・会議の
応募資格 【必須】 ・基本PCスキル(Word、Excel、Powerpointなど) 【尚可】 ・何らかの会議運営、イベントの企画・準備などの経験のある方 ・オンライン会議などIT知識のある方 ・議事録など文章作成や記事の構成の経験のある方 ・英語力 45歳以下 【年齢制限理由...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 静岡県裾野市御宿1500 JR御殿場線「岩波」駅より徒歩10分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 1 外部環境の調査分析:外部調査レポートの入手確認、セミナー展示会への参画などから、自動車業界に関する市場動向を調査し、変化点がどのように自社の生産活動へ影響するか分析する。 ※社内他部署と連携して対応 2 内部環境の調査分析:社内経営・戦略会議(月次)からのアウトプットを確認、生産関連部署に関わる課題を整理する。 3 活動の企
応募資格 【必須】 下記いずれかを満たす方 ・経営企画、事業企画、生産企画など企画業務に携わった経験のある方 ・複数の部門やメンバーをまとめてPJを統率した経験のある方 ・英語でのメールやり取り、資料の作成、会議での報告などの業務経験がある方 【尚可】 ・自動車業界出身者 ・製造業...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 静岡県裾野市御宿1500 JR御殿場線「岩波」駅より徒歩10分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて下記業務をご担当いただきます。 【部・チームの業務概要】 ハード・ソフトウェア監査チームでは、同社で量産開発する自動車用メータ、ヘッドアップディスプレイ、電子制御ユニットを対象に、ハードウェア、ソフトウェア、システム、サイバーセキュリティの設計プロセス遵守確認のための監査を行い、設計不具合の防止を図っています。 【具体的な仕事内容】 法規や内規に基づいた、設計プロセス遵守
応募資格 【必須】 ・電子製品の開発・設計経験者 【尚可】 ・Automotive SPICE、機能安全、サイバーセキュリティのいずれかの知識をお持ちの方 ・自動車業界、電子製品の製造業界出身者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 静岡県牧之原市布引原206-1 東海道本線「金谷」駅より車で11分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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67件中 61~67件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

矢崎総業株式会社の会社概要

会社名 矢崎総業株式会社
所在地 〒108-0075
東京都港区港南1-8-15
Wビル7F
紹介文 【街に溢れる矢崎製品:社員30万人以上・多角的に事業展開するグローバル】
《注目ポイント》
■自動車用部品ワイヤーハーネスの世界トップクラスシェア
■日本を含む46カ国に143法人のグローバル展開
【矢崎グループについて】
矢崎グループは、グローバルに展開し、従業員数約30万人を擁する自動車部品メーカーです。国内屈指の独立系サプライヤーながら海外の主要メーカーとの取引も多く、海外売上比率は65.5%。安定した経営基盤が特長です。
研究開発から原料の製造、最終組立まで完遂する垂直統合体制を生かし、主力製品「ワイヤーハーネス」では世界トップクラスのシェアを保持。
自動車業界に留まらずメーター機器等の自動車部品、充電用コネクタ、電線、計装機器、ガス機器、空調・太陽熱利用機器などの開発・製造を多角的にグローバル展開しています。
《経済産業省主催「健康経営優良法人」に認定》
矢崎グループは2019年に連続で経済産業省による「健康経営優良法人 ホワイト500」の認定
■充実した人材育成制度:語学力強化・海外トレーニー制度
■生活を支援する制度:食堂利用補助制度・社宅/寮完備・住宅補助・通勤支援制度(新幹線・有料道路第も規定に従って支給)
業種 自動車・輸送機器(メーカー)
設立 年1941年10月
代表者 代表取締役社長 矢﨑 信二
資本金 3,191百万円
売上 1,945,400百万円
従業員数 241,484名
URL http://www.yazaki-group.com/
事業内容 ■概要:自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む45カ国・143法人・従業員約25万人で展開するグローバル企業。
YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。
主要取引先 -
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