| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をご担当いただきます。 【部・チームの業務概要】 量産開発する自動車用メータ、ヘッドアップディスプレイ、電子制御ユニット、センサに新規採用する各種電子部品の品質を評価し、採用認定を行っています。採用認定に当たり、設計・製造の双方における品質作り込みの検証、実サンプルの出来映え評価、製造工程の評価を行い、必要に応じて品質改善を促し、不具合の未然防止を図っています。 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・電気電子の知識 【尚可】 ・Si半導体、次世代パワー半導体、ディスプレイの開発、評価、あるいは品質管理業務のご経験がある方 ・電子部品メーカーの工程監査のご経験がある方 ・半導体の解析業務経験がある方（X線CT、電子顕微鏡、イオンミリング装置等の操作経験） |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県牧之原市布引原206-1 東海道本線「金谷」駅より車で11分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 設備の機械設計／電気設計業務を担当いただきます。 【職務詳細】 新規／既存のワイヤーハーネス加工設備の設置、教育と設備点検標準類の作成および改訂。既存のワイヤーハーネス加工設備の設計変更による改善／改良業務および評価業務全般。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ワイヤーハーネスの加工設備（既存設備）を客先の要望やニーズに合うように3D-CADを使用し、設備の仕様検討を行い設計変更 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかに当てはまる方 ■機械系 ・3D-CAD経験者 ・機械要素知識保有者 ・設備の組立・調整経験者 ■電気系 ・シーケンス制御（PLC）経験者 ・制御盤設計経験者 【尚可】 ・設備の機械設計／電気設計を主担当で経験があること |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 静岡県牧之原市布引原206-1 東海道本線「金谷」駅より車で11分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 未来のモビリティ社会に向けて、センサ技術で社会を動かす仲間を募集します！ 【部・チームのミッション・業務概要】 ■ミッション： 自動車の安全性・快適性・環境性能を高めるためのセンサ製品構想・開発 ■業務： 自動車用の各種センサの構想・開発・試作・評価・量産設計など 【仕事内容】 主に3D CADを用いた、各種センサ（電流センサ、電子部品を内蔵したモールド製品 等）の開発設計業務（製品構想、顧客 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・電気・電子・機械系のいずれかの技術分野で開発経験(3年以上) 【尚可】 ・3DCADを用いた設計経験（SolidWorks／CATIAなど） ・シミュレーション解析の経験（熱、応力、磁場など） ・自動車業界での開発経験 ・新しいことに挑戦することを楽しめる方 ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県牧之原市布引原206-1 東海道本線「金谷」駅より車で11分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【部・チームのミッション・業務概要】 ・カーボンニュートラル／資源循環型社会に資する材料技術の研究開発 ・既存事業の強化に資する新機能の創出および性能向上を目指した材料技術の研究開発 （冷却機能・熱電変換機能の付与・高度化） ・ナノテクノロジーを活用した材料基盤技術の構築に向けた技術戦略の立案・提案・推進 【業務内容】 ・伝導・対流・放射（輻射）など、熱の移動を制御する材料・構造技術の研究開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・熱エネルギーの輸送、変換、貯蔵などに関する研究開発について経験がある方 【尚可】 ・熱制御材料、熱電変換材料の研究や熱マネージメントの経験がある方 ・物理化学、有機・無機化学に関する知見がある方 ・日常会話レベルの英語力や英語の文献・資料... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市御宿1500 JR御殿場線「岩波」駅より徒歩10分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【部・チームの業務概要】 ハード・ソフトウェア監査チームでは、量産開発する自動車用メータ、ヘッドアップディスプレイ、電子制御ユニットを対象に、ハードウェア、ソフトウェア、システム、サイバーセキュリティの設計プロセス遵守確認のための監査を行い、設計不具合の防止を図っています。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 法規や内規に基づいた、設計プロセス遵守の監査 【部・チームの人数や雰囲気】 社員４名、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・電子製品の開発・設計経験者 【尚可】 ・Automotive SPICE、機能安全、サイバーセキュリティのいずれかの知識をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県牧之原市布引原206-1 東海道本線「金谷」駅より車で11分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【部・チームのミッション・業務概要】 ■部：現業を支える基盤技術と新規事業につながる技術シーズのテーマ創出に関する研究戦略の立案およびその推進・強化を実施 ■チーム：社会動向、技術シーズなどの情報収集・分析から研究戦略・ロードマップの立案・策定／事業所内研究活動の企画・運営、社内他事業所および社外機関との連携推進・強化／研究戦略に基づく研究活動の推進 【仕事内容】 ・社会動向、技術シー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・英語でのコミュニケーション能力 ・研究開発業務の経験、または技術調査・企画・立案に関する業務の経験、または組織間連携などの企画・調整などの経験 【尚可】 ・将来社会を描くための社会動向、技術シーズの調査・企画の経験、研究開発マネジメントやその仕組み化・定着化の... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市御宿1500 JR御殿場線「岩波」駅より徒歩10分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 三菱自動車様への納入・品質に関する業務の営業窓口を行っています。 今回の求人は納入・品質業務の営業窓口の担当者を募集します。 【職務詳細】 ・顧客生産情報の入手および社内展開 ・日々のオーダーに対する納入管理 ・オーダー変動に対する、社内調整、納期調整、エキストラ費用の請求 ・新規車両に対する生産準備対応（社内調整、顧客への提出帳票類の管理など） ・品質・納入不具合の処理対応 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験のある方 【尚可】 ・ 自動車メーカー／自動車部品メーカーへの納入業務経験のある方 ・ 自動車メーカー／自動車部品メーカーへの品質業務経験のある方 ・ ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 600点以上） |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市福受町上ノ切159-1 愛知環状鉄道「北野桝塚」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【部・チームの業務概要】 トヨタグループ様向け自動車用ワイヤーハーネスの開発・設計業務 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・ワイヤーハーネスの回路設計・経路設計業務（カーメーカー駐在および矢崎社内内勤） ＊その他、自動車メーカーや社内営業部門・工場部門との調整や工程確認等の業務がございます。 ＊企画段階～量産まで一気通貫で対応した部門のため、幅広い設計業務が経験ができ、車両開発全般の知識が習得で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、Power Point等） 【尚可】 ・設計業務経験がある方 ・3DCAD（CATIA V5）の使用経験がある方 ・クルマの開発に興味がある方 ・語学力のある方（グローバル企業のため海外拠点とのやり取りをお任せします） |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 静岡県牧之原市布引原206-1 東海道本線「金谷」駅より車で11分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【部・チームの業務概要】 トヨタグループ様向け自動車用ワイヤーハーネスの開発・設計業務 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・ワイヤーハーネスの回路設計・経路設計業務（カーメーカー駐在および矢崎社内内勤） ＊その他、自動車メーカーや社内営業部門・工場部門との調整や工程確認等の業務がございます。 ＊企画段階～量産まで一気通貫で対応した部門のため、幅広い設計業務が経験でき、車両開発全般の知識が習得でき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、Power Point等） 【尚可】 ・設計業務経験がある方 ・3DCAD（CATIA V5）の使用経験がある方 ・クルマの開発に興味がある方 ・語学力のある方（グローバル企業のため海外拠点とのやり取りをお任せします） |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市御宿1500 JR御殿場線「岩波」駅より徒歩10分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【部・チームの業務概要】 トヨタグループ様向け自動車用ワイヤーハーネスの開発・設計業務 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・ワイヤーハーネスの回路設計・経路設計業務（カーメーカー駐在および矢崎社内内勤） ＊その他、自動車メーカーや社内営業部門・工場部門との調整や工程確認等の業務がございます。 ＊企画段階～量産まで一気通貫で対応した部門のため、幅広い設計業務が経験でき、車両開発全般の知識が習得でき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、Power Point等） 【尚可】 ・設計業務経験がある方 ・3DCAD（CATIA V5）の使用経験がある方 ・クルマの開発に興味がある方 ・語学力のある方（グローバル企業のため海外拠点とのやり取りをお任せします）... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市御宿1501 JR御殿場線「岩波」駅より徒歩10分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【部・チームの業務概要】 商用車OEM向けのワイヤーハーネスに関し、新規車両用ワイヤーハーネスおよび関連部品受注に向けた製品企画提案活動および、受注後の量産開発設計業務を行っています。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 自動車メーカー向けトラック用ワイヤーハーネスの量産開発に従事し、下記業務を行っていただきます。 ・経路設計の仕様検討及び図面作成、確認 ・検討したワイヤーハーネスの性能確認、製造 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかの要件を満たす方 ・機械・電気・電子系の学部を卒業されている方 ・自動車用電装品の開発・設計・評価業務経験者 ・技術系エンジニア経験者の方 ■基本的なPCスキル |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市御宿1500 JR御殿場線「岩波」駅より徒歩10分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をご担当いただきます。 【部・チームの業務概要】 ハード・ソフトウェア監査チームでは、同社で量産開発する自動車用メータ、ヘッドアップディスプレイ、電子制御ユニットを対象に、ハードウェア、ソフトウェア、システム、サイバーセキュリティの設計プロセス遵守確認のための監査を行い、設計不具合の防止を図っています。 【具体的な仕事内容】 法規や内規に基づいた、設計プロセス遵守 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・電子製品の開発・設計経験者 【尚可】 ・Automotive SPICE、機能安全、サイバーセキュリティのいずれかの知識をお持ちの方 ・自動車業界、電子製品の製造業界出身者 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 静岡県牧之原市布引原206-1 東海道本線「金谷」駅より車で11分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 研究開発の加速とより高い技術成果の創出、将来社会を見据えた要素技術構築の推進のため、新しいメンバーを募集します！ 【部・チームのミッション・業務概要】 ■部：現業を支える基盤技術と新規事業につながる技術シーズのテーマ創出に関する研究開発戦略の立案およびその推進を実施 ■チーム：電化・電動化社会を支える電流計測技術（国プロ参画中）や水素社会を支えるガスセンシング技術構築を実施 ・研究 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・電気・電子回路の設計からプリント基板設計業務、マイコンによる制御プログラムの作成経験 【尚可】 ・各種センサの回路設計、ファームウェア設計（C言語等）の経験 ・各種センサの計測・評価に関する経験 ・システム設計に関する経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市御宿1500 JR御殿場線「岩波」駅より徒歩10分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【部・チームの業務概要】 ECI・EVシステム開発設計センターは環境対応車（HEV、PHEV、BEV、FCV等）使用される高圧製品の製品開発センターで、中でも第一EVシステム部開発部は、電池パック内に使用される高電圧電気接続部品(高圧ジャンクションBOX、サービスプラグ、モジュール間接続BUSBAR)を開発設計する部署です。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 PHEV・HEV車向け高圧ジャンク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかを満たす方 ・機械系学部を卒業もしくは、何らかの部品設計の実務経験 ・基礎知識として、機械・電気に関する設計・製図・製造の知識を有する方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 静岡県掛川市大坂653-2 東海道本線「掛川」駅より車で20分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【部・チームの業務概要】 国内・海外自動車メーカー向けに充電インレット開発行っております。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ■北米仕向けNACSインレット開発もしくは欧州向けCCS2インレット開発 配属後数か月は部の担当者のもと、設計補助業務に従事し、設計検討・業務の進め方などOJTで学び、その後、設計変更や汎用設計の担当者として客先との折衝業務も担当いただきます。数年後には新規製品の担当者と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれを満たす方 ・機械工学、電気工学、材料力学、解析（構造・流動・熱） ・CADスキル（Solidworks、CATIA） ・部品設計（樹脂・ゴム・金属）の実務経験 【尚可】 ■語学力 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 静岡県掛川市大坂653-2 東海道本線「掛川」駅より車で20分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【部・チームの業務概要】 電線・ケーブルに関する設計・開発及び標準類の作成、発行、管理を担当しています。 【具体的なミッション・業務概要】 ・電線・ケーブルの設計・新商品・改良商品開発 ・製品製造に必要な標準類の作成、維持、管理 ・各法規（電気用品安全法、消防法、JIS等）の型式の維持・管理 【具体的な業務内容】 ・電線設計チームの主な業務は電線製造の維持管理、新商品、改良商品の開発となります |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基礎的なPCスキル全般（officeソフトを活用できること）がある方 ・以下どちらかの基礎的な知識を持たれている方 └材料（樹脂系）の基礎的な知識がある方（例：電線・ケーブルの被覆材料（高分子系）） └電気（評価）の基礎的な知識がある方（例：電線・ケーブルの評価... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 静岡県沼津市大岡2771 JR御殿場線「大岡」駅より徒歩で9分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 知的財産が重要視される中、ともに業務を遂行していただける方を募集します。 【部・チームのミッション・業務概要】 製造業として知的財産のマネジメントは企業間競争力の源になるため、矢崎グループの企業価値向上には欠かせない仕事です。 知財活動を通じて事業へ貢献することを目指します。（特許や商標等の侵害リスクの削減・低減。自社技術の保護。） 【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの要件を満たす方 ・学校、企業等で知財を学んだことがある方 ・技術と人が好きな方／特許実務者になりたい開発・技術実務経験者／自動車が好きな方 ・知財経験者：企業知的財産業務経験者、特許事務所業務経験者、産業財産権法についての知識を有する者 ・ITやAI... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市御宿1500 ものづくりセンター：東海道本線「金谷」駅より車で11分程度 裾野製作所：JR御殿場線「岩波」駅より徒歩10分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ワイヤーハーネス（自動車用組電線）を中心とした、自動車機器部品の開発設計を担う部門において、コスト競争力強化のための企画立案と活動推進を担当します。 【職務詳細】 ・コスト競争力強化のための原価低減、業務効率化活動の推進 →ワイヤーハーネス開発段階でのコスト造り込み活動への参画 ・新規採用となるワイヤーハーネス構成部品情報の管理 →関連情報のとりまとめと社内関連部門への情報展開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル全般 【尚可】 ・自動車用部品に対する知識をお持ちの方 ・VBAなどを駆使した仕組み構築の経験がある方 ・開発、設計の知識や経験 ・ソフトウェア開発の知識や経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市東区曙3-4-33 JR山陽本線「広島」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 海外拠点を含むグローバルな安全・防火体制の維持・強化が求められており、 専任担当者による継続的・専門的な対応が不可欠となっているため。 （事業継続・取引先からの要請への対応を含む体制強化） 【部・チームのミッション・業務概要】 矢崎グループ全体における危機管理・労働安全・防火の統括機能として、 海外拠点の安全水準の維持・向上、グローバル共通ル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆希望学歴 ・高専専攻科・大卒以上 ◆必須条件 ・必須経験：海外勤務あるいは生活経験（留学含む） ・英語での実務遂行能力。具体的には、単独で海外出張を行い、英語で業務上の説明・意見交換・調整を行えるレベル 【歓迎要件】 ・企業における安全管理・防火・リスク管理... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市御宿 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 グループ財務管理や内部統制の強化による、財務情報信頼性の担保及び資産の保全や財務・税務コンプライアンスの順守を高めるため、人員を募集します。 【部・チームのミッション・業務概要】 ・矢崎グループの設備投資予算の設定と管理 ・上記関連業務に関する本社方針の策定、海外子会社との連携（導入サポートやモニタリング）、関連機能部門への報告等 【今回の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆希望学歴 高専専攻科・大卒以上 ◆必須条件 基本的なPCスキル（Excel、Powerpoint、Word） 英語でのコミュニケーションに抵抗の無い方（特に読み・書き） TOEIC600点（目安） 【歓迎要件】 ◆歓迎条件 英語を利用した業務経験のある方 ... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市御宿 |
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| 会社名 | 矢崎総業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-8-15 Wビル7F |
| 紹介文 | 【街に溢れる矢崎製品：社員30万人以上・多角的に事業展開するグローバル】 《注目ポイント》 ■自動車用部品ワイヤーハーネスの世界トップクラスシェア ■日本を含む46カ国に143法人のグローバル展開 【矢崎グループについて】 矢崎グループは、グローバルに展開し、従業員数約30万人を擁する自動車部品メーカーです。国内屈指の独立系サプライヤーながら海外の主要メーカーとの取引も多く、海外売上比率は65.5%。安定した経営基盤が特長です。 研究開発から原料の製造、最終組立まで完遂する垂直統合体制を生かし、主力製品「ワイヤーハーネス」では世界トップクラスのシェアを保持。 自動車業界に留まらずメーター機器等の自動車部品、充電用コネクタ、電線、計装機器、ガス機器、空調・太陽熱利用機器などの開発・製造を多角的にグローバル展開しています。 《経済産業省主催「健康経営優良法人」に認定》 矢崎グループは2019年に連続で経済産業省による「健康経営優良法人 ホワイト500」の認定 ■充実した人材育成制度：語学力強化・海外トレーニー制度 ■生活を支援する制度：食堂利用補助制度・社宅/寮完備・住宅補助・通勤支援制度（新幹線・有料道路第も規定に従って支給） |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 設立 | 年1941年10月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 矢﨑 信二 |
| 資本金 | 3,191百万円 |
| 売上 | 1,945,400百万円 |
| 従業員数 | 241,484名 |
| URL | http://www.yazaki-group.com/ |
| 事業内容 | ■概要：自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む46カ国・141法人・従業員約24万人で展開するグローバル企業。 YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。 ■事業分野：自動車機器分野と生活環境機器分野を中心に研究開発から生産、販売までを一貫して行っております。 (1)自動車機器分野：自動車用部品（組電線・メーター・コネクタ、スイッチ・車載電子機器等） (2)生活環境機器分野（電線・ケーブル及び光関連製品・ガスメーター・ガス漏れ警報機・セキュリティシステム・ソーラー機器・情報通信関連機器等） (3)新規事業分野（介護事業、リサイクル事業、農業事業等） ■社風・企業文化：矢崎グループ創業以来の社是は、「世界とともにある企業」「社会から必要とされる企業」です。 創立以来、「社会に貢献できる事業の展開」「人を大切にする会社」「法の遵守」など、経営者・従業員一丸となって、独自の企業風土や文化を育ててきました。そのひとつは「現場主義」です。経営者自らが率先して現場を見て回り、従業員と意見を交わし、生の声を吸い上げてお互いの理解を深めようとする姿勢です。更には、事業立案に際しては収益の問題よりも、その事業が「社会にどのように役立つか」を常に出発点としてきました。同社は、このような長年にわたり培ってきた企業風土、文化をかけがえのない財産とし、今後も社是の精神に則った事業活動を展開していく考えです。 ■環境への配慮：創業社長である故矢崎貞美氏が伝えた「もったいない精神」は矢崎の環境DNA誕生につながっており、「ゴミではない資源である、どんなものでも工夫すればまた使える」という考え方は、現在の5R活動へと継承され、社会貢献性の高い企業としても有名です。 21世紀の企業は、ただ開発力や技術力を誇るだけでなく、環境対応力も考えなくては生き残れません。 その点、矢崎は他社を一歩も二歩もリードしています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
