| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部・チームの業務概要】 材料に関する先行開発、量産開発および戦略、ロードマップの策定を実施しています。 具体的には、自動車用ワイヤーハーネスに使用される各種部品の材料開発、カーボンニュートラルに貢献するCO2排出量が少ない材料の先行開発、量産開発、新規の材料技術情報の収集と活用、および材料の開発に関する将来の戦略およびロードマップの策定業務を担当しています |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須条件 ・学歴：大卒以上 ・スキル：Excel、Power point、Wordを使用した一般的な資料が作成できる ◆歓迎条件 ・材料知識 ・材料、化学、機械系の理系学歴 ・材料開発経験 ・自動車業界業務経験 ◆歓迎する出身業界 ・自動車および自動車部品業界 ・材料... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部・チームの業務概要】 トヨタ、本田、スズキ、SUBARU向け充電インレットの開発 【今回の求人の具体的な仕事内容】 次世代に向けた新たな技術、機能を備えた標準充電インレットの開発。 対応テーマ：各メーカーの次世代向け標準インレット 【部・チームの人数や雰囲気】 部構成人員は14名で、各メーカー担当に分かれ流動している充電インレットの開発を行っている。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須条件 ・学歴：高専・大卒以上 ・スキル：基本的なPCスキル全般（officeソフトなど） ◆歓迎条件 ・機械系学部を卒業もしくは、何らかの部品設計の実務経験 ◆歓迎する出身業界 ・自動車・自動車部品（車好き大歓迎） ◆その他要望 ・機械設計に関する知見をお持ちの方を幅... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県掛川市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部・チームの業務概要】 ・シミュレーションによる設計品質アップと設計効率化 ・高圧製品に対応した解析技術の構築／実用化による開発期間短縮化 ・設計及び、評価工数削減に向けた解析精度向上 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・構造、熱シミュレーションによる設計検討、設計妥当性の判断及び、成立性の提案 ・TSC、RSCのフル活用による設計依頼業務コントロール |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■基本的なPCスキル全般（officeソフト：エクセル、ワード、パワーポイント） 【歓迎要件】 ■シミュレーション業務従事経験（解析ソフト例：ANSYS、DAYNA、Workbench） ■電気・電子又は、機械系の開発設計に関する知見をお持ちの方を幅広く歓迎... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県掛川市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部・チームの業務概要】 ・EVシステム開発設計センターは環境対応車（HEV、PHEV、BEV、FCV等）使用される高圧製品の製品開発センターで、第二EVシステム部開発部は環境対応車に使用される高圧ジャンクションBOXという製品を開発設計しています。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・HEV、PHEV・BEV車向け高圧ジャンクションBOXの量産開発設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■スキル：基本的なPCスキル全般（officeソフトなど） 【歓迎要件】 ■機械系学部を卒業もしくは、何らかの部品設計の実務経験 ■基礎知識として、機械・電気に関する設計・製図・製造の知識を有する方 ■機械設計に関する知見をお持ちの方を幅広く歓迎します ■C... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県掛川市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部・チームの業務概要】 ＢＥＶ・ＨＥＶ等の電動車に搭載される高圧製品の性能評価 【今回の求人の具体的な仕事内容】 得意先規格に基づく高圧製品の性能評価 ・評価項目や評価条件の折衝（設計者、お客様） ・加速試験や寿命予測の検証方法検討 ・試料加工、測定、耐久評価の実施、報告書の作成と報告 ・装置の維持管理 【部・チームの人数や雰囲気】 信頼性評価部 総勢 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■理工系（機械・電気・化学）のいずれかの専門知識を有すること ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■評価業務を経験している方 ■統計の知見があり、データの考察ができる方 【歓迎する出身業界】 ■自動車業界、自動車部品業界 ■その他製造業 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県掛川市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部・チームの業務概要】 国内・海外自動車メーカー向け充電インレット開発 【今回の求人の具体的な仕事内容】 北米仕向けNACSインレット開発 配属後数か月は部の担当者のもと、設計補助業務に従事し、設計検討・業務の進め方など OJTにて学ぶ。その後、設計変更や汎用設計の担当者として客先との折衝業務。 更に新規製品の担当者として新規技術・要素開発業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■学歴：機械・電気系学部の高専・大卒以上 ■スキル：基本的なPCスキル全般（officeソフトなど） 【歓迎要件】 ■部品設計（樹脂・ゴム・金属）の実務経験 ■英語に抵抗がない方 ■CADスキル（Solidworks、CATIA） ■機械工学、電気工学、材料... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県掛川市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部・チームの業務概要】 国内自動車メーカー向け充電インレット開発及び海外拠点の設計支援 【今回の求人の具体的な仕事内容】 国内自動車メーカー向け充電インレット開発 配属後数か月は部の担当者のもと、設計補助業務に従事し、設計検討・業務の進め方など OJTにて学ぶ。その後、設計変更や汎用設計の担当者として客先との折衝業務。 更に新規製品の担当者とし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■学歴：機械・電気系学部の高専・大卒以上 ■スキル：基本的なPCスキル全般（officeソフトなど） 【歓迎要件】 ■部品設計（樹脂・ゴム・金属）の実務経験 ■英語に抵抗がない方 ■CADスキル（Solidworks、CATIA） ■機械工学、電気工学、材料... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県掛川市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部・チームの業務概要】 先進安全技術や自動運転などの新しいシステムがクルマに搭載されつつある中、HMI（ヒューマン・マシン・インターフェース）の新しい価値を創造し、お客様に安心・安全・利便・快適を提供する次世代車載システム製品の企画および先行開発を行っています。 クルマの概念が、ハードウエアからソフトウエアに変化していく中で、次世代の新たな製品開発を目指し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■学歴：高専卒以上 ■自動車/車両用表示機器/ソフトウエア/人間工学のいずれかに興味があること 【歓迎要件】 ■自動車の電装システムに関する知識を有する方 ■車載組み込みソフトウェアの知識、経験のある方 【歓迎する出身業界】 ・自動車業界、電機業界（システ... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部・チームの業務概要】 電源システムの先行開発を推進する部署として高圧/低圧システム製品の企画構想～先行開発、先行提案を行っている 【今回の求人の具体的な仕事内容】 高圧製品の先行開発におけるものづくり含む量産可能な構造体の開発・設計業務 ・400～800Vシステムを想定した次世代電動車両用DCDCコンバータの開発 ・SiCなどの次世代半導体の採用検討と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■電気電子関連の勉強を高校、専門、大学等でされた方、またはそれら知識を有する関連業務経験が複数年ある方 【歓迎要件】 ■DCDCコンバータ設計経験者 電子ユニット開発経験者 ■システム設計経験者 ■ソフトウエア設計経験者 ■CANなど通信技術の知識がある方 ... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部・チームの業務概要】 将来のクルマ及びモビリティに関する調査分析から、電装システム構成を検討し、 将来必要となる商品・技術、開発テーマ発掘を開発部と共同で実施すること 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・ クルマの電源分配及び通信ネットワークの調査分析、搭載される電装品のベンチマーク ・将来のクルマにおける電源分配や通信ネットワーク構成の想定 ・開発ロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業における商品企画または開発職としての業務経験 【歓迎要件】 ■ソフトウェアやハードウェア、システム設計に関する基礎知識 ■物事を分かり易くまとめ、説明できる考察力やプレゼン力 ■顧客との円滑なコミュニケーション力 （潜在ニーズを引き出す能力） ■英語... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部・チームの業務概要】 ・国内外のお客様に対して、次世代の自動車用高速通信コンポーネントの開発設計業務を行っており、将来の自動車変革を見据えた高速通信コンポーネントの新製品の開発、提案を行っています。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・自動車用高速通信にかかわる伝送路（ケーブル、コネクタ等）の開発業務（電気/ 光通信） ・自動車用ワイヤーハーネスの軽量 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■電気・電子系の高専専攻科・大卒以上、もしくは同等の能力を有すること 【歓迎要件】 ■自動車部品の開発設計業務経験のある方 ■ 通信技術に関する知見のある方（家電、インフラなど、非自動車業界の方も歓迎します） ■海外とのコミュニケーション（英語）が取れる方 ... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部・チームの業務概要】 材料に関する先行開発、量産開発および戦略、ロードマップの策定を実施しています。 具体的には、自動車用ワイヤーハーネスに使用される各種部品の材料開発、カーボンニュートラルに貢献するCO2排出量が少ない材料の先行開発、量産開発、新規の材料技術情報の収集と活用、および材料の開発に関する将来の戦略およびロードマップの策定業務を担当しています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■スキル：Excel、Power point、Wordを使用した一般的な資料が作成できる 【歓迎要件】 ■材料知識 ■材料、化学、機械系の理系学歴 ■材料開発経験 ■自動車業界業務経験 【歓迎する出身業界】 ・自動車および自動車部品業界 ・材料製造業界 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部・チームの業務概要】 トヨタ、本田、スズキ、SUBARU向け充電インレットの開発 【今回の求人の具体的な仕事内容】 次世代に向けた新たな技術、機能を備えた標準充電インレットの開発。 対応テーマ：各メーカーの次世代向け標準インレット 【部・チームの人数や雰囲気】 部構成人員は14名で、各メーカー担当に分かれ流動している充電インレットの開発を行っ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■スキル：基本的なPCスキル全般（officeソフトなど） 【歓迎要件】 ■機械系学部を卒業もしくは、何らかの部品設計の実務経験 ■機械設計に関する知見をお持ちの方を幅広く歓迎します ■CADスキル（Solidworks、CATIA） ■機械工学、電気工学、... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県掛川市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部・チームの業務概要】 弊部は、矢崎グループの採用・育成の中核部署とし、企画・リードを行っております。 本ポジションは、その中でも、キャリア採用のスペシャリストとして、採用のプランニングから、採用実務まで、広範囲をリードしていただきます。ステークホルダーには、採用部署のみならず、各組織の採用担当、報酬、労務チーム等の人事機能組織といった、様々な部署と連携を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかに該当される方 人材業界経験者 営業経験（実績を出せれていた方に限る） 人事領域へのキャリアチェンジを強く希望される方（理由は問います） 県内出身者且つ大手企業在籍者（職種問わない） |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部・チームの業務概要】 得意先の要求と矢崎提案を踏まえた、ワイヤーハーネスの開発設計 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・駐在者（ゲストエンジニア）として得意先開発拠点へ入りこみ、得意先の要求と矢崎提案を踏まえた経路レイアウト設計・回路設計を行います。 ・得意先組み立てラインにてワイヤーハーネス組み付け性評価や車両成立性確認会に参画し、得意先と共に車両を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■希望学歴：高専専攻科・大卒以上 ■スキル：基本的なPCスキル（Microsoft officeソフト等でのビジネス資料作成の経験） ■多様な方（お客様、社内関連部門）とのコミュニケーションを積極的にとることができる方 【歓迎要件】 ■3D CAD操作が出来... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部・チームの業務概要】 ・次期型開発車両をターゲットに社内のコア開発技術を取り入れながら、EEDS（低圧・高圧）を企画検討し、コアファンクションと連携しながら顧客に提案し、受注に結びつけていく 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・次期型開発車両の低圧ワイヤーハーネス、高圧ワイヤーハーネス、高圧製品に対する提案検討及び顧客への提案活動 【部・チームの人数 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■希望学歴：高専卒以上 ■学歴：理系の高専・大卒以上 ■スキル：基本的なPCスキル（Microsoft officeソフト等でのビジネス資料作成の経験） ■普通免許あり 【歓迎要件】 ■自動車部品開発・設計経験者の方 ■英会話（日常会話レベル） |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部・チームの業務概要】 ・矢崎グループの日本、アセアン、インドにある自動車部品生産工場の生産管理・月次損益計算書管理を行っております。 ・今回の求人はこの生産管理・月次損益計算書管理を行う担当者を募集します。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 （１）国内・海外工場（日本、アセアン、インド）への生産・損益計算関連データ依頼、データ集約・分析・問題点のヒアリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■希望学歴：高専専攻科・大卒以上 ■英語で社内会議、資料説明、電話、メールなどの対応が可能な方 ■エクセル、パワーポイントなでビジネス資料をゼロから作成経験のある方 ■海外に出張出来る方 【歓迎要件】 ■海外に興味のある方 ■PowerBI, RPAなどに興... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市御宿1500 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部・チームの業務概要】 得意先の要求と矢崎提案を踏まえた自動車用ワイヤーハーネスの量産設計 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・自動車メーカーと協力した環境（CO2削減）対応検討 ・3Dシミュレーションによる生産性、組付け性検証 ・評価によるワイヤーハーネス製造規格の設定 ・自動車メーカーと共同で推進する原低活動 【部・チームの人数や雰囲気】 第三開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■希望学歴：高専専攻科・大卒以上 ■基本的なPCスキル（Microsoft officeソフト等でのビジネス資料作成の経験） 【歓迎要件】 ■3D-CADの操作スキル |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ＜納入品質管理部＞ ◆試作対応・・・試作オーダー取りまとめ、試作品生産日程~納入進捗確認、関係部署との整合 ◆設変管理・・・図面出図日程管理、設計変更の折り込みタイミングの調整 ◆納入管理・・・顧客からのオーダー受領、工場への発注、納期調整 ＜営業企画部＞ ◆取引先（カーメーカー）への弊社製品（※）の見積書作成、価格契約、各種折衝 ◆弊社製品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■希望学歴：高専専攻科・大卒以上 ■社内外問わず折衝交渉経験がある方 ■Microsoft Excel, Powerpointで資料作成が可能な方 ■普通自動車免許（第一種） 【歓迎要件】 ■自動車部品関連の営業経験者 ■製品原価の基本知識があり弊社製品の原... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部・チームの業務概要】 製品及びサイト環境管理に関する法令・顧客要求等を満足する為のグローバルの標準化を図ると共に監査や現場確認による実行管理を行なっています。また、脱炭素社会の実現に向けた取り組みや地域貢献活動などステークホルダーからの信頼を継続的に得る為の活動を推進しています。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 カーボンニュートラル実現及びカーボンフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■基本的なPCスキル全般（officeソフトを活用できること） ■社内報告資料を作成する機会が多いため、PPTを活用した資料が作成できること ■脱炭素対応業務（施策検討や活動推進）に携わっていた方 ・カーボンニュートラル実現に向けた施策検討及び社内推進 ・各国... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市 |
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| 会社名 | 矢崎総業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-8-15 Wビル7F |
| 紹介文 | 【街に溢れる矢崎製品：社員30万人以上・多角的に事業展開するグローバル】 《注目ポイント》 ■自動車用部品ワイヤーハーネスの世界トップクラスシェア ■日本を含む46カ国に143法人のグローバル展開 【矢崎グループについて】 矢崎グループは、グローバルに展開し、従業員数約30万人を擁する自動車部品メーカーです。国内屈指の独立系サプライヤーながら海外の主要メーカーとの取引も多く、海外売上比率は65.5%。安定した経営基盤が特長です。 研究開発から原料の製造、最終組立まで完遂する垂直統合体制を生かし、主力製品「ワイヤーハーネス」では世界トップクラスのシェアを保持。 自動車業界に留まらずメーター機器等の自動車部品、充電用コネクタ、電線、計装機器、ガス機器、空調・太陽熱利用機器などの開発・製造を多角的にグローバル展開しています。 《経済産業省主催「健康経営優良法人」に認定》 矢崎グループは2019年に連続で経済産業省による「健康経営優良法人 ホワイト500」の認定 ■充実した人材育成制度：語学力強化・海外トレーニー制度 ■生活を支援する制度：食堂利用補助制度・社宅/寮完備・住宅補助・通勤支援制度（新幹線・有料道路第も規定に従って支給） |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 設立 | 年1941年10月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 矢﨑 信二 |
| 資本金 | 3,191百万円 |
| 売上 | 1,945,400百万円 |
| 従業員数 | 241,484名 |
| URL | http://www.yazaki-group.com/ |
| 事業内容 | ■概要：自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む45カ国・143法人・従業員約25万人で展開するグローバル企業。 YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
