| 仕事内容 | 【配属組織】 原子力ビジネスユニット 環境・生産インフラ管理部（生産技術戦略グループ） 【組織概要】 日立地区工場のインフラ管理、工場内設備の設計・導入・立上げ、保守/メンテナンス、ならびに環境活動の推進を担う部門です。生産技術戦略（設備設計・保全）、生産投資企画（インフラ整備・場内デジタル化）、環境管理（環境活動）の3グループで構成されています。 【募集背景】 原子力発電所の再稼働や新型炉製 |
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| 応募資格 | 【必須条件】 下記のご経験やスキルをお持ちの方（目安5年以上） ・クレーン運転士 ・玉掛け ・機械保全技能士１級 電気系 【歓迎条件】 ・機械保全技能士１級 機械系 ・高所作業車技能講習 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〒319-1221 茨城県日立市大みか町五丁目2番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 海外原子力事業における受注活動およびプロジェクトマネジメント全般をお任せいたします。 ※入社後に日立ＧＥベルノバへ出向となります。諸条件や福利厚生等は日立製作所本体と同様です。 【職務詳細】 ・海外事業における受注前活動（拡販、顧客との仕様調整、社内見積とりまとめ、契約交渉など） および受注後のプロジェクトマネジメント（設計、調達、製造、 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・プラント事業でのプロジェクトマネジメント業務のご経験 ・TOEIC 800点以上または同等の英語力 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 近年、日立の成長を支える重要な領域として「蓄電池ビジネス」「データセンタービジネス」が急速に拡大しています。これに伴い、建設業法に基づく営業所専任技術者の確保が不可欠となっています。本ポジションは、事業拡大の鍵となる資格者としての役割を果たし、事業成長を支える重要なポジションです。 【職務概要】 建設業法に関連する案件の管理や監査対応を中心に |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■いずれかの資格をお持ちの方 1級建築施工管理技士、1級建築士 【歓迎要件】 ・業界経験：蓄電池事業、データセンター関連ビジネスに携わった経験 ・プロジェクト管理経験：案件管理や予算管理の経験をお持ちの方 ・追加の技術資格：1級電気通信工事施工管理技士、技... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区南大井6-23-1 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 原子力関連施設のプラントエンジニアリング、製品設計・開発、プロジェクトマネジメント、サプライチェーンマネジメント業務に従事いただきます。 ※入社後に日立GEニュークリア・エナジー株式会社へ出向いただきます。 【職務詳細】 ・課題またはニーズを探索し、潜在的な原因、障壁、関連する問題を特定する。 ・確立されたシステム内で利用できる最良のアプ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・原子力関連事業の業務経験 ・プラント事業でのプロジェクトマネージャー経験 ・新規調達先開拓等、サプライチェーン構築経験 ・建設現場での現場代理人等、管理責任者経験 ・電力業界でのコンサルティング経験 ・原子炉主任技術者、放射... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ASEAN、とりわけ比国中心に主に水分野を中心としにビジネス展開を行っております。 比国地域の水循環形成の為、上水（造水）・下水・再生水といった分野に対し、自社・他社製品、システムを活用し水処理システムの構築を行っております。 部内では上水、下水といった水処理分野におけるエンジニアリングの経験ある人財が多く、これらのスキルを活用し現地ローカ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・電気、監視/計装関係のエンジニアリングの実務経験がある方（例：単線結線図もしくはシステム構成図の作成など） ・英語による業務を行うことに抵抗のない方（業務内にて英語使用する為） |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 会社名 | 株式会社日立製作所 |
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| 所在地 | 〒100-8280 東京都千代田区丸の内1-6-6 |
| 紹介文 | 億単位のプロジェクトへの挑戦が、成長を加速させます。 日立は今、Lumada事業の拡大を通じてROIC向上を推進しています。デジタルとOTの融合により、お客様の資産効率を最大化し、投下資本の適正化を実現。社会インフラをトランスフォームする仕事は責任も大きいですが、それ以上にやりがいと成長を実感できます。当社でなら億単位にもおよぶスケールの大きなプロジェクトに若いうちから携われ、様々な現場経験を通して加速度的に成長できます。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、総合電機(メーカー)、半導体・電子・電気部品(メーカー)、家電・AV機器・ゲーム機器・アミューズメント機器(メーカー)、その他メーカー(電気・電子・機械系) |
| 設立 | 年1920年2月 |
| 代表者 | 取締役 代表執行役 執行役社長兼CEO 小島 啓二 |
| 資本金 | 459,862百万円 |
| 売上 | 8,729,196百万円 |
| 従業員数 | 31,442名 |
| URL | http://www.hitachi.co.jp/ |
| 事業内容 | ■日立製作所の特徴： （1）グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。 （2）モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 |
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