| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 公共システム事業部では地域の暮らしを豊かにするスマートシティの実現に向けた共創パートナーとの連携による地域課題の解決や、デジタル庁が推進するデジタル田園都市国家構想の実現に向けた取り組みに力を入れています。その一環として今回、新たなDXソリューションの企画・開発・提案活動を行う人財を募集します。 【職務概要】 公共・自治体における住民向けサー |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ●ITシステムの導入・開発案件に従事し、プロジェクトを取りまとめた経験、またはチームリーダーとして取りまとめた経験（１年以上） ●お客様・社内との調整・連携推進経験（３年以上） 【歓迎要件】 ●自治体向けシステム、また自治体に関連したシステムの経験（５年以... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区南大井６丁目２３－１ |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 愛媛・松山を拠点とするお客様プロジェクトに参画し、中核メンバーとしてリーダーシップを発揮し、複雑なプロジェクト課題に対する検討・設計・構築を行っていただきます。 お客様と一体となってプロジェクトを進めるスタイルで職務を推進します。 【職務詳細】 以下のいずれかのチームに所属し、担当業務を遂行いただきます。 ・プロジェクト推進チーム（チームを横断する課題やタスクの推進をミッションとし |
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| 応募資格 | 【必須】※以下いずれかのご経験をお持ちの方を想定しています ・SIerなどで金融系案件に従事した経験（目安：5年以上） ・金融機関における社内SEとしての業務経験（目安：5年以上） ・応用情報技術者試験（情報処理）に合格 またはそれに相当するITスキルをお持ちの方... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 松山市※案件先により異なる 案件により異なる |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 担当業務は、人事、教育関連業務全般のマネージャとなります。 【職務詳細】 現時点で予定している業務内容は、以下の通りです。 ・採用・要員計画、教育施策の対応 ・全社施策に沿ったトータルリワード（処遇）施策の対応 ・ジョブ型人財マネジメントを基盤とした各種施策の対応 ・活躍する従業員に対する社内外の表彰対応などを含めた、エンゲージメント向上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事勤労総務部門の業務経験がある方（目安：5年以上） ・読み書きレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 1100万円～1300万円 |
| 勤務地 | 茨城県日立市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 日立のデジタル事業拡大に伴う増員募集 【職務概要】 プロジェクトリーダーとして、自身の担当範囲についての顧客提案を行うとともに、開発計画を立案し、システム開発を実施頂きます。 開発プロジェクトにおいては、要件定義工程から総合テストまでの工程に関して、顧客及び日立内他チームとのコミュニケーションを図りながら工程を推進するとともに、課題・問題点の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上流工程（顧客課題解決～プレ）、構築、開発、運用における何らかの工程について、5名以上のプロジェクトメンバーを取りまとめる職務経験 ・アプリケーション開発手法に関する知識 【歓迎要件】 ・エネルギーや通信関連システムの設計・開発経験 ・社外（顧客等）へのプ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 「地方公共団体情報システムの標準化に関する法律」により、自治体情報システムの標準化やクラウド移行を2025年度までに実施することが求められていることから、今後急激に市場が活性化されるとともに、クラウド化や自治体DXの推進がきっかけとなり、新たなルールのもとで新たな価値を創出できる機会が訪れると考えております。 本募集は、上記市場の変化に備えた体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●情報システムの構築及び運用保守経験（3年以上） ●お客様との調整・連携推進経験（3年以上） 【歓迎要件】 ●プロジェクトマネージャーやリーダとしてのマネジメント経験（5名以上の要員を管理した期間が通算3年以上） ●自治体向け情報システムの構築及び運用保守... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 アカウント／ソリューション両面の観点を持った営業として、既存の枠にとらわれず、多面的な視点を持ち、担当顧客とのリレーション構築、提案活動を推進し、人々の健康・QOL向上に関わる社会課題と同社グループのソリューションのマッチング最適化を図り、受注の最大化にも貢献する活動に取り組んで頂きます。 【職務詳細】 ・自治体、警察、消防、大学向け担当営業として、主にIT関連の情報収集、戦略立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方（目安３年以上） ・法人営業経験 ・顧客折衝のあるシステムエンジニア経験 ・官公庁／自治体向けの業務経験 【尚可】 ・IT関連企業(コンサル含む)での業務経験 ・官公庁／自治体での業務経験 ・ITパスポートやAWS、MicroSof... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島二丁目3番18号 中之島フェスティバルタワー 各線「淀屋橋」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・日立の生保／共済業界向けシステムエンジニアとして、ソリューション提案の推進および受託したシステム開発を取り纏め、確実にお客様へデリバリすることをミッションとします。 ・お客様とのコミュニケーションにより良好な関係を構築すること、これらを通じて、中長期的には更に日立がお客様から信頼され、事業を拡大していくことをミッションとします。 【職務詳細】 ・アプリ開発、インフラ基盤構築プロジ |
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| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの業務経験を2年以上お持ちの方 ・業務経験：保険・共済業界での業務 ・SE経験：アプリケーション、インフラ領域に関するSE経験 【尚可】 ・金融機関のシステム開発プロジェクトの経験 ・マイグレーションまたはモダナイゼーションを目的としたシステム開発プロ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島２丁目３－１８中之島フェスティバルタワー osakametro御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 BlackLine導入ビジネスの新規立ち上げ期に伴い、SAP会計ソリューションと組み合わせたBlackLineビジネスの立上に参画頂きます。具体的にはBlackLineを活用したソリューション開発、実際のBlacLine導入に関する構想策定～導入・展開案件を、日立グループのGlobalリソースと連携しながら推進する事となります。 【職務詳細】 （１）SAP |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Blacklineのシニアコンサルタントとして着実にキャリアを積まれた方 ■もしくは、SAP導入PJにおける会計領域での構想策定、要件定義、導入の参画経験ある方で SAPとBlackLineと組み合わせたソリューション開発、構想策定～BlackLine導入、... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田１丁目５－１ |
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| 仕事内容 | 100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有している同社にて、SAP導入プロジェクトをリードするプロジェクトマネージャー（PM）およびプロジェクトリーダー（PL）職を担っていただきます。 【募集背景】 システム構築プロジェクトのマネジメント層やエンジニア層の更なる拡充の為 【具体的な業務内容】 同社が受注したSAPプロジェクトのプロジェクトマネージャー（PM）または、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・エンジニアとしてSE→PL→PMとして着実にキャリアを積まれた方 ・大規模プロジェクトでのマネジメント経験者 ・SAPの導入プロジェクトの経験者 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 各業界においてコロナ禍が明けIT投資が回復する中で、同組織では事業拡大に向け、「提案・コンサルティング」「プロジェクトマネージャー」「アプリケーション開発／インフラ構築リーダー」などフロントSEとしてお客様を牽引する多様な人材を募集します。 【職務概要】 フロントSEとして、上流（提案）～下流（開発・保守運用）まで一連の職務を担当頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■プロジェクトマネージャ、もしくは、フロントSEとしての従事経験（目安：３年以上）※業務遂行において、積極的に顧客とコミュニケーションをとれることを重視します。※プロジェクトメンバーや協力会社に対する進捗・課題フォローアップ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田１丁目５－１ |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 2002年当時、国内で年間約400万台（中古車輸出も含めると約500万台）の使用済自動車のリサイクルについて、不法投棄や野積みされた使用済自動車が原因による土壌・地下水等の汚染、不適切なリサイクル処理で発生するガス類による大気汚染やオゾン層の破壊、シュレッダーダストの埋め立て処理、等の問題が発生していました。 日立は「自動車バリューチェーン全体 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■アプリケーション開発マネジメントもしくはマイグレーションによるプロジェクト経験（目安：5年以上） ※以下のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ■資格保有（PMP資格等） ■プロジェクトにおけるマネジメント・リーダ経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区鹿島田１丁目１－２ |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 モビリティソリューション＆イノベーション本部は、デジタルの力で、モビリティ社会を進化させ、豊かなモビリティ社会を創造するミッションに向かい、『お客様とともにイノベーションを起こし』、『ソリューションをお客様に届ける』ことで、今後益々のビジネス拡大が見込まれています。 このような状況の中、積極的に新領域（新技術、新ビジネス領域）に挑戦すべく、様々 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 SE経験5年以上で、以下のいずれかの実務経験を2年以上 ・ITシステム設計、開発経験 ・アプリケーション設計、開発経験 ・NW、サーバ、ストレージのインフラ設計・構築・保守経験 ・パブリッククラウドやBCP環境に対する設計・構築・保守経験 【歓迎要件】 ・リ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 日立製作所の先端技術を活用した主要テーマを推進していく人材の増員になります。 Society5.0の推進やデジタル・ガバメントの実現に向け、公共システム事業部ではオンプレミス環境のシステム構築に加え、パブリッククラウド、セキュリティ、データ戦略、映像解析等の主要テーマにいち早くアプローチをしております。 【配属組織名】 社会ビジネスユニット |
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| 応募資格 | 【必須要件】 【経験】 ・お客様へのソリューション提案、情報システム構築経験 ・インフラ設計、環境構築、テスト、インフラ保守等の経験 ・概ね5名程度～のプロジェクトメンバを取り纏めた経験 【職務知識】 ・IT業界の基礎知識 ・OS、ミドルウェア（Web、AP、DB等）の知識... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都プロジェクト案件による |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 日立のデジタル事業拡大に伴う増員募集 【職務概要】 プロジェクトリーダーとして、自身の担当範囲についての顧客提案を行うとともに、開発計画を立案し、システム開発を実施頂きます。 開発プロジェクトにおいては、要件定義工程から総合テストまでの工程に関して、顧客及び日立内他チームとのコミュニケーションを図りながら工程を推進するとともに、課題・問題点の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上流工程（顧客課題解決～プレ）、構築、開発、運用における何らかの工程について、5名以上のプロジェクトメンバーを取りまとめる職務経験 ・アプリケーション開発手法に関する知識 【歓迎要件】 ・エネルギーや通信関連システムの設計・開発経験 ・社外（顧客等）へのプ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 エアライン業界の需要拡大により、コロナ禍で中断されていた業務刷新などの各種案件の開発が再開しています。 これに伴い、エアラインの安心・安全な運航に貢献できる人財による体制強化を図るべく募集いたします。 【職務概要】 エアライン業界における業務刷新に向けたシステム企画・構想・構築及びシステム開発～維持保守の推進、管理を担当いただきます。 【職務詳細】 エアライン業界向けの運航業務（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム企画・構想及びアプリケーション開発の経験 ・システム開発におけるPM/PL経験（3年以上） |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 Society5.0の実現に向け、公共システム事業部ではLumada・デジタルソリューション事業の拡大や各種大型案件の遂行に力を入れています。 その一環として今回、プロフェッショナルとして活躍していただけるアプリケーションエンジニアを募集します。 【職務内容】 官公庁や自治体等、社会システムを支える公的顧客の情報システムの提案や構築業務に従事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社外の顧客向け情報システムの提案や構築経験 ■アプリケーション開発手法に関する知識 ■基本情報技術者試験保持者 【歓迎要件】 ■社外（顧客等）へのプレゼンテーションを要する業務への従事経験（1年以上） ■自部門以外の5名以上のステークホルダーとの連携を要... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都プロジェクト案件による |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 研究開発グループの広報部隊として、（１）メディア応報・IRの推進（２）デジタルコミュニケーション活動推進 のいずれかをお任せします。 日立の最先端技術について、研究者とコミュニケーションを取りながら社外に発信し、ブランド醸成に貢献いただくことがミッションです。 【職務詳細】 1.・メディア広報業務（ニュースリリース作成、メディア説明会企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社の広報部門、宣伝部門、PR会社や広報代理店での実務経験があり、下記いずれかを遂行できる方 ＞ニュースリリースの作成・配信・記者会見開催等 ＞WEBサイト運営・デジタルコンテンツの作成等 ・英語力（社外向け資料の作成や、メール等で問題なく使用できるレベル） |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都国分寺市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 研究開発グループの広報部隊として、（１）メディア応報・IRの推進（２）デジタルコミュニケーション活動推進 のいずれかをお任せします。 日立の最先端技術について、研究者とコミュニケーションを取りながら社外に発信し、ブランド醸成に貢献いただくことがミッションです。 【職務詳細】 1.・メディア広報業務（ニュースリリース作成、メディア説明会企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社の広報部門、宣伝部門、PR会社や広報代理店での実務経験があり、下記いずれかを遂行できる方 ＞ニュースリリースの作成・配信・記者会見開催等 ＞WEBサイト運営・デジタルコンテンツの作成等 ・英語力（社外向け資料の作成や、メール等で問題なく使用できるレベル） |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都国分寺市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ▼プロジェクトマネジメント ・プロジェクトの各フェーズにおいて作業進捗管理、品質管理など、マネジメント作業の実施、取り纏め。 ▼提案、要件定義などの上流工程 ・社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。 ・お客様からのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客様が抱える課題や社会背景などを踏まえ、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IT実務経験（4年以上） ・5名以上のプロジェクトメンバーを取り纏める職務経験 【歓迎要件】 ・電力/ガス会社の業務システム開発経験があること。 （配電システム、需給システムは特に需要あり。） ・要件定義/基本設計などの上流設計の経験があること。 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 広島県広島県広島市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 日立のデジタル事業拡大に伴う増員募集 【職務概要】 プロジェクトリーダーとして、自身の担当範囲についての顧客提案を行うとともに、開発計画を立案し、システム開発を実施頂きます。 開発プロジェクトにおいては、要件定義工程から総合テストまでの工程に関して、顧客及び日立内他チームとのコミュニケーションを図りながら工程を推進するとともに、課題・問題点の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上流工程（顧客課題解決～プレ）、構築、開発、運用における何らかの工程について、5名以上のプロジェクトメンバーを取りまとめる職務経験 ・アプリケーション開発手法に関する知識 【歓迎要件】 ・エネルギーや通信関連システムの設計・開発経験 ・社外（顧客等）へのプ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 香川県高松 |
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| 会社名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8280 東京都千代田区丸の内1-6-6 |
| 紹介文 | 日本を代表するリーディングカンパニー 日立は、データとテクノロジーで社会インフラを革新する社会イノベーション事業を通じて、人々が幸せで豊かに暮らすことができる持続可能な社会の実現に貢献します。IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、OT,ITおよびプロダクトを活用するLumadaソリューションを提供し、お客さまや社会の課題を解決します。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、その他IT・通信系、総合電機(メーカー) |
| 設立 | 年1920年2月 |
| 代表者 | 取締役 代表執行役 執行役社長兼CEO 小島 啓二 |
| 資本金 | 459,862百万円 |
| 売上 | 8,729,196百万円 |
| 従業員数 | 31,442名 |
| URL | http://www.hitachi.co.jp/ |
| 事業内容 | ■日立製作所の特徴： （1）グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。 （2）モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
