| 仕事内容 | 【職務概要】 日本市場における電力流通設備の拡販戦略を企画・推進し、 営業活動を支援する業務です。 全国の電力アカウント営業、同社エナジーと協調して 日本市場におけるシェア上位を目指します。 【職務詳細】 ・日本市場向け全体戦略の検討、遂行支援 (Go to Market、参入障壁への対策(規格改訂、商務条件、評価方法の見直し) ・全国の営業活動状況のモニタリング、分析、活動の提案 ・同社エナ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（目安：5年以上） ・日常英会話レベル（TOEIC500～600点） 【尚可】 ・エネルギー分野での営業経験(日本国内海外) ・海外事業での営業経験3年以上 ・海外企業との契約に関連する実務経験 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 全国... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田１丁目１８番１３号秋葉ダイビル２７階 JR各線「秋葉原」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ビジネスユニット／事業部の事業戦略を理解し、 それにアラインした人事施策を企画・実行することを通じて事業成長に貢献します！ 【職務詳細】 幅広いHR業務（組織・人財配置、処遇・DEI・採用、人財開発等）において、 組織や人に関する課題抽出と対応、めざす姿・状態に向けた施策の検討・実行を 担当いただきます。 尚、担当頂くアサインメントについては、 これまでのご経験・ご希望を踏まえ以下 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・HR業務の実務経験(経験年数は問いません) ・MS-office系ソフト（Excel,Word,PowerPoint）を用いた資料作成ができること。 特にExcelは簡単な関数を用いた集計や分析ができること。 ・案件の大きさに関わらず、課題解決に向けた提案と実... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区南大井六丁目２６番２号 ベルポートB館 神奈川県川崎市幸区鹿島田１丁目１番２号 JR京浜東北線「大森」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 クロスボーダーM＆Aは成功率30%程度の難易度とも言われ、その要因には事業推進の中核である「人」に起因するものも多く、 「人」に関わるHR部門が早い段階から参画し、買収後のPMI推進も念頭にリスクの明確化、その対応のための契約交渉参画等果たすべき多くの役割があります。一方で実際に経験する機会は限られ、その経験則やナレッジの習得は難しく、グル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業等におけるHR業務経験あるいは人事領域コンサルティング経験 ・クロスボーダーM＆Aプロジェクトへの参画を前提に以下領域の幅広い知識（専門家レベルでなくても良いが必要な調査やディスカッションの基礎足りうるレベル） ・クロスボーダーM＆Aに関する知識と組織開... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 グローバル株式報酬チームにて給与計算、データ収集・分析、プロセス管理に関するプランニングと実行に貢献いただくポジションです。このチームは日立製作所のグローバル トータル リワード 部（GTR）の1チームとして設置されており、海外に居住するプロジェクトメンバーと協働しながら業務を進めていただきます。 グローバル株式報酬チームは、プランルール |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募の際は英文レジュメが必須です※ ・大規模かつ多国籍企業における複雑なトピックに関して、幹部や企業のリーダーシップチームとの広範な接触を持っている方 ・株式報酬および関連する税務および法的コンプライアンス義務に関する知識と自信を自己開発し、外部トレーニン... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 １．既存/社内ITインフラ環境（クラウド）の標準化・自動化・簡素化など、プラットフォームとしてのITインフラの移行検討と準備・構築 ２．新規/社内ITインフラ環境（クラウド）の迅速な構築 ３．クラウドやDXなどの最新技術の調査・探求 ４．必要に応じて、幅広くコラボレーション環境やセキュリティサービスとの連携、社内外のサプライヤーと連携 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■クラウド上へのサーバ（WindowsやLinux）構築に関する専門的な知識がある方、もしくは設計・構築・運用の経験 ※クラウド：Azure、AWS、GCP、OCI、IBMCloud等、種類は問いません。 ■プロジェクトリードのご経験（ある程度の指示出しや取り... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社のディフェンス事業における調達業務。調達品目は機構部品（板金加工品や樹脂成形品）、完成装置品、半導体、電子部品など多岐に渡りますが、担当頂く品目は採用後に決定します。また、OJT期間終了後においては、管掌頂くチームメンバの業務進捗取り纏めも実施頂くことを期待した募集となります。 【職務詳細】 以下の職務を上長と相談しながら遂行します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・TOEIC600点あるいは同等レベルの英語力 ※上記と合わせて下記いずれか該当する方 ・IT分野やOT分野における調達購買経験 ・電装/電子部品等の調達購買経験 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同グループ全体の中長期的戦略に関連する研究および同社の各ビジネスユニット、 同グループ会社の事業戦略策定支援をご担当いただきます。 (株)日立総合計画研究所に出向（期間の定めなし） 【職務詳細】 1.経営戦略（中期経営計画など）の策定支援 ・同社の各ビジネスユニット・各グループ会社の中期経営計画の前提となる、 マクロ環境(経済・社会・技術・規制など)、最先端のビジネスおよび |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下1.2いずれも必須 1.以下何れかの経験(目安2年以上)： ・IT／デジタル、製造／流通、ヘルスケア／バイオなど、 同社の顧客業界である事業会社での実務経験 (営業／エンジニア等職種は不問)。 ・事業会社の企画部門、シンクタンクやコンサルにおける実務経験。 ・... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル 29Ｆ JR山手線、京浜東北線「秋葉原」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エネルギー業界の変革に応じた提案を行い、 案件創出につなげていくことをミッションとし、電力会社様向けの情報システム及び 制御システムの新規提案・開発・保守を担います。 日立エナジーが海外でも導入している商材を国内への拡販をお任せします！ 【職務詳細】 誰に：電力会社 何を：社会インフラシステム 広域機関システム、需給調整市場システム、次期中給システム 手法：新規提案 ・広域 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかに該当する方 ・ITまたはOTシステム等の営業経験（目安：5年以上） ・法人のお客さま向けのアカウント営業経験（目安：5年以上。業界不問） 【尚可】 ・TOEIC650点程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル） 【勤務地】 プロジェク... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田一丁目18番13号 秋葉原ダイビル JR各線「秋葉原」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同グループ全体の中長期的戦略に関連する研究および同社の各ビジネスユニット、 同グループ会社の事業戦略策定支援をご担当いただきます。 出向先：(株)日立総合計画研究所（期間の定めなし） 【職務詳細】 1.経営戦略（中期経営計画など）の策定支援 ・同社の各ビジネスユニット・各グループ会社の中期経営計画の前提となる、 マクロ環境(経済・社会・技術・規制など)、最先端のビジネスおよび |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下1.2いずれも必須 1.以下何れかの経験(目安2年以上)： ・IT／デジタル、製造／流通、ヘルスケア／バイオなど、 同社の顧客業界である事業会社での実務経験 (営業／エンジニア等職種は不問)。 ・事業会社の企画部門、シンクタンクやコンサルにおける実務経験。 ・... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル 29Ｆ JR山手線、京浜東北線「秋葉原」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 各セクターやビジネスユニットのLumada事業推進責任者や関連組織と連携し、 同社横断で取組む事業モデルの選定＆推進します。 2025年度より同社はLumada事業の1つである ”HMAX(AIで社会インフラを革新する次世代ソリューション)”に注力しているため、 今回採用する方においても、 まずは”HMAX”の全社展開に向けた課題の抽出、 解決策の立案・実行に取り組んでいただく予定で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下の(1)および(2)の両方を満たす方： (1)以下のいずれかのご経験をお持ちの方：目安3年以上 ・BtoBの事業会社もしくは、コンサルとして事業企画、経営企画、 もしくは部門横断的なプロジェクトの推進(PMO)実務経験がある方 ・ITシステム、または製造業向... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー16階 JR各線「東京」駅より徒歩0分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 関西エリアの自治体業務をＤＸ推進するためにSaasを利用したサービス・ソリューションによる業務改革を企画・提案、その実現に向けたアプリケーション構築業務に従事していただきます。 プロジェクトマネージャの元でアプリケーション構築(50人月～)の作業計画、設計・開発、保守業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ■提案 ・お客様の課題・ニーズをヒアリング等により把握し、市場・技術動向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・アプリケーション構築におけるリーダー経験（1年以上） ・クラウドサービスを利用したアプリケーションの設計・開発経験(2年以上) ・基本情報処理技術者資格(FE) 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル資格（PMP）、高度情報処理資格 ・自治体... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | ※プロジェクト先により異なる ※プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社のIR本部において、投資家・株主との戦略的コミュニケーションをリードする立場で、企業価値向上に資する情報発信・対話を推進する役割を担っていただきます。また、経営幹部との定期的な答申、社内関係部門との連携を通じて、資本市場と会社をつなぐIR活動の高度化を企画・推進していただきます。 ※本ポジションは課長クラスを想定しております。 【職務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 -事業会社でのIR経験（海外投資家との英語ミーティング最低100件以上） -証券会社コーポレートアクセス/セールス ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC900点程度） |
| 給与 | 年収 1100万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社のIR本部において、投資家・株主との戦略的コミュニケーションをリードする立場で、企業価値向上に資する情報発信・対話を推進する役割を担っていただきます。また、経営幹部との定期的な答申、社内関係部門との連携を通じて、資本市場と会社をつなぐIR活動の高度化を企画・推進していただきます。 ※本ポジションは課長クラスを想定しております。 【職務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 - IRもしくは事業企画や経営企画として、経営層向けプレゼンや提案のご経験 - コンサルティング会社あるいは金融機関での顧客経営層への提案業務ご経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC900点程度） |
| 給与 | 年収 1100万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社のIR本部において、投資家・株主との戦略的コミュニケーションをリードする立場で、企業価値向上に資する情報発信・対話を推進する役割を担っていただきます。 また、経営幹部との定期的な答申、社内関係部門との連携を通じて、資本市場と会社をつなぐIR活動の高度化を企画・推進していただきます。 ※本ポジションは課長クラスを想定しております。 【職 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 -決算・有価証券報告書等の事業会社ディスクロージャー業務 -財務部門や金融機関・コンサルティング会社等での財務分析・提案業務の経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC900点程度） |
| 給与 | 年収 1100万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 IR本部の担当者として、以下いずれかの課に所属いただきます。（面談を通じてご自身の強み、志向などもふまえて決定） いずれも、社外とのコミュニケーションだけでなく日立のコーポレート他部門や各事業部門との連携が求められる業務となります。 ■Global Investor Engagement：IR戦略に基づいた、資本市場（国内外の機関投資家・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかにおいて3年以上の経験をお持ちの方。 ・事業会社のファイナンス部門、もしく金融機関や投資機関での事業会社分析 ・経営企画、事業企画部門における業務経験、幹部対応経験 ・IRの実務経験 ■TOEIC800点以上の語学力（社内外の打ち合わせ参加、英語... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ディフェンスシステム事業の企業価値を持続的に向上させるために、財務部門には各種経営判断の材料となる情報の提供や財務戦略の立案等が求められます。財務メンバは専門業務の担当者として業績管理、各種リスクマネジメント業務の遂行に対して責任を負い、所属する組織の方針に基づき上長に指示を仰ぎながら、一連の業務を遂行します。 【職務詳細】 上長の指示・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・業績管理の実務経験をお持ちの方（製造業もしくは情報システム産業における経験は尚可） ・読み書きレベルの英語力（TOEIC500点目安） |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ・日立エナジー製品の国内参入に向けて規格の改訂、商務条件、提案評価方法の見直しなどを行い、電力電流設備の提案・見積・契約を担い、工程管理・検収・入金まで一連の業務を行います。 ・マスタープランに代表されるような、次世代の電力ネットワーク構築に向けて、様々なステークホルダとの情報連携、日立エナジーとの企画構想立案・提案を担います。 【職務詳 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・海外製品を取り扱った経験または英語によるコミュニケーションが可能 上記と合わせて下記いずれかに該当する方 ・電力流通設備等の営業経験（目安：5年以上） ・法人格のお客さまとのアカウント営業経験（目安：5年以上。業界不問） |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人財戦略の実現をサポートするカルチャー変革（New Make a Difference!）と エンゲージメント向上施策の立案・推進をお任せします！ 【職務詳細】 ・Hitachi Insightsサーベイの全社設問の検討、 グループ全体のサーベイ結果分析とアクションプランに関する幹部への報告、 HR向け結果分析手法のレクチャーと全社結果の共有 （オンラインセッション開催）、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事の専門性： 概ね5年以上の人事分野の実務経験 ・従事予定業務に関する専門性： 従業員エンゲージメントサーベイの全社導入、 又はサーベイを活用した組織変革・活性化に関する取り組みを立案・実行した経験 ・ビジネススキル：ロジカルシンキング ・コミュニケーシ... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸ノ内ビル 各線「東京」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 各種プロジェクトのリスクマネジメント担当者（マネージャ）として、リスク低減やプロジェクトの良質化を担って頂きます。 プロジェクトのみならず、あらゆるリスクマネジメントや現行体制の改革にも取り組んで頂きます。 【職務詳細】 ・受注前・受注後のプロジェクトリスクマネジメント（PPP対応、JV組成、SPC設立） ・契約書類のチェック、要修正事項 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （１）以下いずれかのご経験 ・リスクマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験 ・他社との共同事業や協業体制の立上げ経験 ・新規事業立ち上げ経験 （２）英語力（資料作成や、メールでのコミュニケーションが取れるレベル） |
| 給与 | 年収 1100万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 主要顧客である航空自衛隊様および大手防衛事業者様に対して、課題やニーズを把握するために必要な情報を主体的に収集・分析し、様々な視点から顧客に最適なソリューション（IT・OT・プロダクト）を企画・立案、受注に繋げます。 営業活動においては技術部門をはじめとした関連部門とも連携や協調をしていだきながら活動を主導いただく中で、社内外での幅広いネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・部下と一緒に営業活動を実施した経験や、指導/育成をした経験 ・コミュニケーション能力が備わっており、周囲と協調性を持ちながら主体的に営業活動ができる方 ・以下いずれかに該当する経験をお持ちの方 - 官公庁向けの直接営業のご経験 - 社会インフラ（重電・重工・... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 会社名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8280 東京都千代田区丸の内1-6-6 |
| 紹介文 | 億単位のプロジェクトへの挑戦が、成長を加速させます。 日立は今、Lumada事業の拡大を通じてROIC向上を推進しています。デジタルとOTの融合により、お客様の資産効率を最大化し、投下資本の適正化を実現。社会インフラをトランスフォームする仕事は責任も大きいですが、それ以上にやりがいと成長を実感できます。当社でなら億単位にもおよぶスケールの大きなプロジェクトに若いうちから携われ、様々な現場経験を通して加速度的に成長できます。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、総合電機(メーカー)、半導体・電子・電気部品(メーカー)、家電・AV機器・ゲーム機器・アミューズメント機器(メーカー)、その他メーカー(電気・電子・機械系) |
| 設立 | 年1920年2月 |
| 代表者 | 取締役 代表執行役 執行役社長兼CEO 小島 啓二 |
| 資本金 | 459,862百万円 |
| 売上 | 8,729,196百万円 |
| 従業員数 | 31,442名 |
| URL | http://www.hitachi.co.jp/ |
| 事業内容 | ■日立製作所の特徴： （1）グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。 （2）モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
