| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属組織名】 ＩＴデジタル統括本部 コーポレートソリューション本部 ＣＲＭ部 【配属組織について（概要・ミッション）】 日立グループ全体の顧客・売上・案件情報を集約し、日立と顧客の関係についてリアルタイムで情報共有・分析を実現する情報集約基盤の企画・開発を推進。グループ横断でグローバルに顧客・案件情報を共有することにより、データドリブンでの経営及びマーケ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須条件】 ■IT商材/サービスに関する開発、企画立案や要件取り纏め等のいずれかの経験 ■開発チームマネジメントのために必要なコミュニケーション能力、文章作成能力を有すること 【歓迎要件】 ■業務やITのコンサルティング経験 ■IPA応用情報技術者相当のIT知識 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 各種プロジェクトのビジネスマネージメント責任者として、プロジェクト・マネジメントの一端をお任せします。プロジェクト遂行のみならず、現行のリスクマネジメント体制の改革にも取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・事業開発関連の各種プロジェクトに於けるリスクマネージメントの支援。各案件において、チーム及び関係者と共同して以下を実行します。 - |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・EPC含めたプロジェクトにおいて、以下いずれかのご経験をお持ちの方 （1）JV組成経験、コンソーシアム組成経験 （2）事業提携交渉経験、提携契約書交渉、事業計画推進に際したリスクマネージメント経験 ・英語力（英文レビュー対応や、資料作成などで使用出来るレベル） |
| 給与 | 年収 1100万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 担当するセクターにおいて、セクター側のM&A担当者と連携しながら、（統合・買収・売却）案件の執行計画を策定し、社内外の関係者とともに執行計画を実行いただきます。 【職務詳細】 - M&A案件の目標の明確化 - M&A案件の目標の周知徹底 - M&A対象の調査項目の明確化、デュー・ディリジェンスでの調査実施支援 - 価格及び契約交渉の方針策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・M&Aの初期検討～クロージングまでのご経験をお持ちの方 （事業提携交渉経験/提携契約書交渉、レビュー経験/事業計画作成支援経験等） ・TOEIC600点あるいは同等レベルの英語力 |
| 給与 | 年収 1100万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 各種プロジェクトのビジネスマネージメント担当者として、プロジェクト・マネジメントの一端をお任せします。 プロジェクト遂行のみならず、現行のリスクマネジメント体制の改革にも取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・事業開発関連の各種プロジェクトに於けるリスクマネージメントの支援。各案件において、チーム及び関係者と共同して以下を実行します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・EPC含めたプロジェクトにおいて、以下いずれかのご経験をお持ちの方 （1）JV組成経験、コンソーシアム組成経験 （2）事業提携交渉経験、提携契約書交渉、事業計画推進に際したリスクマネージメント経験 ・英語力（英文レビュー対応や、資料作成などで使用出来るレベル） |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 CIセクターの事業戦略の立案・実行とグローバル競争力強化に向けて、デジタル事業の変革リード、リカーリング事業の強化、バリューチェーン機能の強化・全体最適化を推進いただきます。グローバル市場や最先端技術の動向を捉え、社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、構想から実行・定着まで一貫してプロジェクトマネジメントを担い、事業の成長と変革を牽 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業企画、事業開発、経営企画、またはプロジェクトマネジメントにおいて、複数のステークホルダーと連携し、変革推進のご経験がある方 ・英語力（ステークホルダーとの連携においてメール、資料作成で使用） |
| 給与 | 年収 1100万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 CIセクターの事業戦略の立案・実行とグローバル競争力強化に向けて、デジタル事業の変革リード、リカーリング事業の強化、バリューチェーン機能の強化・全体最適化を推進いただきます。グローバル市場や最先端技術の動向を捉え、社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、構想から実行・定着まで一貫してプロジェクトマネジメントを担い、事業の成長と変革を牽 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・部門横断的なプロジェクトの推進経験をお持ちの方 ・英語力（メール、資料作成、会議で使用できるレベル） |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 担当するセクターにおいて、セクター側のM&A担当者と連携しながら、（統合・買収・売却）案件の執行計画を策定し、社内外の関係者とともに執行計画を実行いただきます。 【職務詳細】 - M&A案件の目標の明確化 - M&A案件の目標の周知徹底 - M&A対象の調査項目の明確化、デュー・ディリジェンスでの調査実施支援 - 価格及び契約交渉の方針策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・M&A実務のご経験をお持ちの方 （事業提携交渉経験/提携契約書交渉、レビュー経験/事業計画作成支援経験等） ・TOEIC600点あるいは同等レベルの英語力 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 本ポジションは、同社グローバルクライシスマネジメント本部クライシス対策部のシニアマネージャーとして同社グループの人的・物的資産を守るために、グローバルに同社グループのセキュリティ及びクライシスマネジメントの体制構築を行います。また、各地域・事業部門の主要ステークホルダーと連携しながら、同社グループ全体での一貫した施策導入と適切な運用を支援し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・グローバルレベルでのセキュリティ又はクライシスマネジメントフレームワークの構築・運用に関する実績 （キーワードは 自然災害/パンデミック/武力紛争/テロ・暴動・暴力行為等） ・管理職として組織をマネジメントした経験 ・日本語・英語（ともにビジネスレベル） |
| 給与 | 年収 1500万円～ |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 安全保障輸出管理/契約対応のプレイングマネージャーとして、下記業務を対応いただきます。 【職務詳細】 ・外為法と米国法規制の求める、安全保障貿易管理の各種社内業務（各種審査、教育、内部監査、規程・帳票類の維持・改善、システム管理、相談対応等） ・輸出管理規制当局（経済産業省等）やCISTEC等関係団体との折衝、情報共有 ・NDA等契約の各 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・安全保障貿易管理業務 （貨物の輸出、技術の役務取引に関する該非判定及び審査業務）のご経験をお持ちの方 ・TOEIC650点以上（資料作成・メール対応） |
| 給与 | 年収 1100万円～1400万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 日立製作所人財統括本部人財業務本部インダストリー人事企画部員として、日立製作所インダストリアルデジタル事業統括本部、水・環境事業統括本部共通の人事業務（主としてタレントマネジメント、トータルリワード及びタレントデベロップメント領域等）において、企画立案及びその実行を担当頂きます。業務を進める上で、必要に応じグループ会社を含めた人財部門や関連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・HR業務の企画立案及び運営の経験 ・TOEIC650点程度の英語力 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 日立製作所のIR本部において、投資家・株主との戦略的コミュニケーションをリードする立場で、企業価値向上に資する情報発信・対話を推進する役割を担っていただきます。また、経営幹部との定期的な答申、社内関係部門との連携を通じて、資本市場と会社をつなぐIR活動の高度化を企画・推進していただきます。 【職務詳細】 本ポジションでは、主にIRにおける |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 -IR（スピーカー、ターゲティング） -証券会社コーポレートアクセス/セールス -セルサイド/バイサイドアナリスト ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC900点程度） ※投資家面談・開拓時に使用。説明会でメインスピーカーを務... |
| 給与 | 年収 1100万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 日立製作所のIR本部において、投資家・株主との戦略的コミュニケーションをリードする立場で、企業価値向上に資する情報発信・対話を推進する役割を担っていただきます。また、経営幹部との定期的な答申、社内関係部門との連携を通じて、資本市場と会社をつなぐIR活動の高度化を企画・推進していただきます。 【職務詳細】 本ポジションでは、IRにおけるメッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IRもしくは事業企画や経営企画として、経営層向けプレゼンや提案のご経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC900点程度） |
| 給与 | 年収 1100万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社のIR本部において、投資家・株主との戦略的コミュニケーションをリードする立場で、企業価値向上に資する情報発信・対話を推進する役割を担っていただきます。また、経営幹部との定期的な答申、社内関係部門との連携を通じて、資本市場と会社をつなぐIR活動の高度化を企画・推進していただきます。 【職務詳細】 本ポジションでは、IRにおけるDiscl |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 -IR（コンセンサス） -投資機関でのディスクロージャー経験 -大手監査法人での財務コンサル経験 -プライム上場企業のファイナンスとして開示資料作成の経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC900点程度） |
| 給与 | 年収 1100万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 装備システム本部のビジョンと計画に基づき、予算管理の責任者として予算達成及び予算精度向上に向けた本部全体の活動を計画、指揮及び状況を評価し、本部の目標達成に貢献する。また自部門が最大限のパフォーマンスを発揮できる職場環境を構築する。 【職務詳細】 ・装備システム本部の各部門から業績報告値を集計し、業績検討会を開催して報告する。 ・ディフェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （1）以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安:5年程度） ・製造業における予算管理や管理会計のご経験 ・ハードもしくはソフトウェアの設計や開発部門で業績や予算管理のご経験（PMも含む） （2）業務の方向づけ、進捗管理を行う等、業務を取り纏め遂行できる方 |
| 給与 | 年収 1100万円～1300万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 経営方針にアラインした、新たな日立グループ共通コミュニケーションポータル「Hitachi Connect」の構築/運営を通じて、グループ全体の社内コミュニケーションプラットフォームを進化させ、経営方針やカルチャーを世界中の日立グループの全社員に伝え、双方向コミュニケーションの場を提供する。 【職務詳細】 ・日立グループ内の各部門/グループ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・SEとして、システム開発やWebサイト構築のご経験をお持ちの方 もしくは広報や企画としてWEBサイト構築、DX推進の等ご経験をお持ちの方 （SE、広報、企画、コンサルタント、サイト制作会社出身者など） ・英語力（目安TOEIC750点以上：メール、資料作成... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 日立グループの戦略実現のために トータルリワード領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、役員報酬領域に関して報酬委員会での議論を受けて、自身の専門性や社外専門家との連携により委員会メンバー（取締役）への適切な情報インプットや議論される内容について技術的・法的観点並びに実効性の観点から推進を主導する。 ビジネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募の際は英文レジュメが必須となります※ ・大企業または複合企業における報酬関連領域の実務経験、又はコンサルティング会社にて報酬関連コンサルティング業務経験 ・海外を含めた各種報酬制度、関連法令、規制等に関する広範な知識 ・ビジネスレベルの英語力（TOEI... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ディフェンスシステム事業部における決算書作成の実務担当をメインの業務として、事業部内/外の幹部報告の取纏め、定期的に実施される各種監査の取纏め、関連子会社（2社）の財務部門との連携業務に従事頂きます。 【職務詳細】 上長の指示・サポートの元に以下の下記業務を中心に遂行する。 （1）各種情報を収集、整理し決算書作成 （2）事業部内幹部への業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記両方のご経験やスキルをお持ちの方 （1）財務・経理での業務経験（決算書の作成や、業績取り纏め等） （2）基本的なエクセルスキル（基礎的な関数、pivotが使用できる） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 増員。 同社のお客様は継続的に多様なセキュリティリスクにさらされている一方で、お客様社内でのセキュリティの専門家は不足しています。そのような中、同社に対してセキュリティプロフェッショナルサービスの期待・ニーズは非常に大きく、セキュリティプロフェッショナル集団として可能な限り多くの顧客の業務継続を支援するためにチーム拡大を進めており、ともにプロフェッショナルとしてサービスを提供できる仲 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記2点は必須となります ■セキュリティの実務経験をお持ちの方（目安：6年以上） ■高度セキュリティ資格をお持ちの方 （CISSP/情報処理安全確保支援士/CISM/AWS認定セキュリティ等） 【歓迎要件】 ・サイバーセキュリティの実務経験をお持ちの方 ・... |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都品川南大井六丁目 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 増員。 昨今の地域金融機関を取り巻く環境は、不可逆的な外部環境の変化が急速に進展しているため、地域金融機関は、この変化に力強くかつスピーディーに対応し、銀行としての存在感を示していく必要性が高まっていると同時に、地域経済の活性化の先導役としての責務を果たすべく、様々な取り組みを推進しています。 このような状況下で、中国支社金融営業部門としては、これまで業務システムのSIを中心としたソ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人のお客様へのアカウント営業もしくはシステムエンジニア、コンサルティングの経験のある方（目安3年以上） ・コミュニケーション能力が高い方（様々な業種や立場の方と誠実に相対し、連携が出来ること） ・社内外のステークホルダーと信頼関係を構築し、ビジネスを展開で... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 増員。 昨今の社会経済の変化により、顧客が求めるITシステムもデジタルトランスフォーメーションをはじめとして大きくニーズが変わっています。製造業の集積地である中部地区において、新しい発想でお客様に貢献できる人財を募集します。 【職務概要】 大手製造業向け営業担当者として、主体的な検討/判断を踏まえ、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適なソリュ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■法人営業経験のある方 ■フロントSEやITの知見がある営業希望者 （目安：2年以上、業界不問） 【歓迎要件】 ・IT商材の営業経験がある方 ・公共業界（特に自治体）における経験のある方、あるいは自治体の業務知識をお持ちの方 ・ITパ... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 会社名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8280 東京都千代田区丸の内1-6-6 |
| 紹介文 | 億単位のプロジェクトへの挑戦が、成長を加速させます。 日立は今、Lumada事業の拡大を通じてROIC向上を推進しています。デジタルとOTの融合により、お客様の資産効率を最大化し、投下資本の適正化を実現。社会インフラをトランスフォームする仕事は責任も大きいですが、それ以上にやりがいと成長を実感できます。当社でなら億単位にもおよぶスケールの大きなプロジェクトに若いうちから携われ、様々な現場経験を通して加速度的に成長できます。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、総合電機(メーカー)、半導体・電子・電気部品(メーカー)、家電・AV機器・ゲーム機器・アミューズメント機器(メーカー)、その他メーカー(電気・電子・機械系) |
| 設立 | 年1920年2月 |
| 代表者 | 取締役 代表執行役 執行役社長兼CEO 小島 啓二 |
| 資本金 | 459,862百万円 |
| 売上 | 8,729,196百万円 |
| 従業員数 | 31,442名 |
| URL | http://www.hitachi.co.jp/ |
| 事業内容 | ■日立製作所の特徴： （1）グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。 （2）モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
