| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 製造業のお客様に対する生産管理システムおよびMES（製造実行システム）導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャとして中核的な役割を担っていただきます。 単なる進行管理に留まらず、自らが主体となって、チームメンバーを先導・統率しながらプロジェクトを推進していただく、裁量と責任の大きいポジションです。 【職務詳細】 以下の業務に従事し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・数十人規模のシステム導入においてプロジェクトマネージャ、またはプロジェクトリーダ経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ・業務の取纏めとして、お客様の課題やニーズを把握するために必要な情報を主体的に収集・分析し、自・他事業部門の幅広い視点からお客様に最適なソリューション（IT・OT・プロダクト）を企画・立案、受注に繋げる。 ・また、全社的に幅広くネットワークを構築し、自事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・情報システムやハードウェア製品などの営業経験 【歓迎要件】 ・官公庁や各種行政法人等をお客様とする公共営業経験 ・TOEIC650点以上の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル） |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 品質保証部の職務は、品質保証の責任を担う独立部門としての客観性を維持しながらお客さまが満足する総合的な品質をSE部門 と共同で作り込むことです。総合的な品質とは製品の信頼性や正確性だけでなく、使い勝手やお客さま要求の充足度、サポートサービスの品質等、多岐に渡ります。 重大事故未然防止・品質コンプライアンス違反防止に向けて、業務の取り纏め者と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力のある方（目安TOEIC700点、英会話の打ち合わせに支障のないレベル） および以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・品質保証業務/品質管理業務のご経験 ・産業用ハード製品の事業に携わった経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ロボティクス/ロジスティクス ソリューションの品質保証、品質管理 （１）開発プロセスの点検・監査、開発プロセスにおける品質面のリスクヘッジ（施策検討） （２）新技術適用時や他社製品新規導入時における製品の認定 （３）構築プロジェクトにおける、品質確保計画、施策をSEと共同で策定 （４）構築プロジェクトにおける、品質リスクや品質面の弱点を分析 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・設備設計／製造ライン／OT領域におけるいずれかの経験 ・品質保証の専任経験がなくても、品質改善や評価に関わった経験がある方 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社グループの戦略実現に向け、コーポレート営業統括部門において、タレントマネジメントおよび組織開発領域の業務をアシスタントHRビジネスパートナー（主任）として担当します。 全社方針や人事関係制度を踏まえ、営業組織全体に関わる組織・人財マネジメントの課題を特定し、各HR専門領域のエキスパート及び支社や各BUの営業担当HRビジネスパートナー等と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人財部門での業務経験（多くの状況に対応でき、他者に助言できる程度の業務経験） ・多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを取れる能力 ・労働関係法令の基礎知識 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 SAKULaLaサービスの事業拡大・機会創出のため、事業戦略の推進および、 PR推進をお任せいたします！ 【職務詳細】 ・競合分析／市場分析を主導と、社内外のステークホルダーとの調整 ・事業ストーリー・ロードマップ・ターゲット顧客・投資回収計画の立案と推進 ・展博・PR活動・toC向けキャンペーン等の企画・実行 ・東武鉄道の共同事業、その他多様なビジネスパートナーとの連携・調整が特 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ITシステム・サービス関連事業の提案、拡販戦略にかかる業務経験 (目安：3年程度) 【尚可】 ・BtoBtoC又は、BtoC事業への従事経験 ・サービスプラットフォーム事業のマーケティング／ 事業戦略策定に掛かる業務経験 ・ITシステムのエンジニアリング経... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館 JR京浜東北線「大森」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ビジネスユニット／事業部の事業戦略を理解し、 それにアラインした人事施策を企画・実行することを通じて事業成長に貢献します！ 【職務詳細】 幅広いHR業務（組織・人財配置、処遇・DEI・採用、人財開発等）において、 組織や人に関する課題抽出と対応、めざす姿・状態に向けた施策の検討・実行を 担当いただきます。 尚、担当頂くアサインメントについては、 これまでのご経験・ご希望を踏まえ以下 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・HR業務の実務経験(経験年数は問いません) ・MS-office系ソフト（Excel,Word,PowerPoint）を用いた資料作成ができること。 特にExcelは簡単な関数を用いた集計や分析ができること。 ・案件の大きさに関わらず、課題解決に向けた提案と実... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区南大井六丁目２６番２号 ベルポートB館 神奈川県川崎市幸区鹿島田１丁目１番２号 JR京浜東北線「大森」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループの中長期的経営戦略に関連する研究 および同社の各セクター、 ビジネスユニット、同社グループ会社の事業戦略策定支援をご担当いただきます。 ※株式会社日立総合計画研究所に出向して頂きます。（期間の定めなし） 【職務詳細】 ■中長期市場動向の先見的分析と将来像の洞察 ・環境・エネルギー・重要鉱物資源に関する国内外の政策 およびデファクト・ルールの動向と、顧客企業および同社グ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下全て必須 ・事業会社での事業戦略立案、変革実行の経験。もしくは官庁、シンクタンク、 コンサルティングファームにおいて事業会社の戦略立案をサポートした経験 （目安3年以上） ・TOEIC 800点以上の英語力（海外の専門機関、非日本語話者の幹部、 海外グ... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル 29Ｆ JR山手線「秋葉原」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 財務統括本部は、CFOの下で中期経営計画・予算・決算の取りまとめや作成など、日立グループ全体の経理財務を統括する部署です。 単に数字の取りまとめや分析を行う受け身の姿勢ではなく、グループ各社や各ビジネスユニットと積極的に関わり、それぞれの経営戦略やグループ全体の変革に貢献していく「攻めの財務戦略」を進めています。 国内外のグループ会社と共に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プライム上場企業にて連結決算、収支管理の経験 ・TOEIC730点あるいは同等レベルの英語力 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 当社のビジネスニーズを満たすためのキャリア採用戦略の立案～実行を担当いただきます。 関連部門と協力しながら、採用のニーズを理解し、募集から定着促進までを行います。 【職務詳細】 ・各部門の人財ニーズの把握、人財獲得を行う各部門に対するヒアリング実行 ・採用における最適なチャネルの検討、母集団形成 ・採用プロセスのマネジメント、改善 ・人材 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方（目安：2年以上） ・事業会社におけるキャリア採用業務経験（年間採用規模50名以上～） ・人材業界におけるエンタープライズ企業向けキャリア採用支援（採用課題解決に向けた企画提案等）経験 ・1,000名以上の事業会社の人事部門におけ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ブランドコミュニケーション部門の業務プロセスを分析・設計し、生成AI／AIエージェント等のデジタル技術を活用した業務変革を推進いただきます。 まずは現在走っているプロジェクトをリードいただき、継続的に業務改革の効果検証・改善にも取り組んでいただく想定です。 【職務詳細】 ・企画管理業務（経理・調達・総務・IT／OA）の現行プロセスを可視化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業における社内DX・業務改善経験（目安として3年） ・上記DX・業務改善プロジェクトのリーダー経験 ※プロジェクトの分野や規模は不問※ ・英語力（目安としてTOEIC700点） ・ブランド／広報／宣伝など、コミュニケーション業務への強い関心 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 労務管理・働き方改革やリスクマネジメントを含む安全衛生・防災を横ぐしを通してリードする主任として、エンゲージメント向上・安全で健康的な心理的安全性の高い職場づくりをめざし、戦略の立案から運用（従業員、幹部、労働組合とのコミュニケーション含む）まで担当者と共にチームで実施いただきます。幅広い業務となりますので、チームメンバーへの業務指示や業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における人事経験（労務や労働安全経験者ではない方も歓迎） |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 【配属】鉄道ビジネスユニット 財務本部（配属先の部以下は選考で決定） 【組織概要】 グローバル体制で事業運営しており、ItalyのCFOのもと世界各国メンバーと協業。国内拠点で働きつつ、グローバルを牽引する役割も担います（英語使用機会あり）。 【募集背景】 鉄道ビジネス拡大と高い収益目標達成に向け、財務管理を強化するため人材を募集。 【職務概要/詳細】 鉄道事業方針に基づき、企業価値向上を目 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・管理会計、業績管理、プロジェクトの収支管理等、いずれかのご経験をお持ちの方 ・英語力(流暢である必要はないが、自らの意見を英語で伝えることが出来る方) 【歓迎条件】 ・製造業、建設業などのプロジェクトに関する収支管理経験がある方 【求める人物像】※期待行... |
| 給与 | 年収 1500万円～3000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田一丁目18番13号(秋葉原ダイビル) 【雇入れ直後】 会社の定める場所（在宅勤務およびサテライトオフィス勤務、スポットリモートワーク制度（※）に定める就業場所を含む） ※連休の狭間・前後などの就労日や一日の隙間時間の有効活用のため、ベースオフィス以外で... |
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| 仕事内容 | 【配属組織名】 社会ビジネスユニット（公共システム） 公共システム営業統括本部／公共ビジネス企画本部 公共ビジネスデザインセンタ 【組織概要・ミッション】 政府・公共分野のフットプリントを活かし、成長戦略を推進。政策動向・市場分析によるニーズ把握、渉外部門と連携したロビー活動、フロント営業・民間事業部門との協働提案、アライアンス戦略立案、公共ITソリューション活用による新市場開拓を担います。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・社会インフラ業界に関心があること ・以下いずれか（実務8年以上）： ①ソリューション営業（ICT：ドローン/3Dデータ/GIS等を組み合わせ、課題解決提案を一人称で実施） ②国または民間の特定業界向けビジネス企画 【歓迎条件】 ・社会インフラ保守/国土強靭... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区南大井6-23-1 日立大森ビル |
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| 仕事内容 | 【配属】 人財統括本部 デジタルシステム＆サービス人事総務本部 タレントマネジメント部 タレントディベロップメントグループ 【組織概要】 DSSセクタ（金融・社会・デジタルエンジニアリング・クラウド等）におけるタレントマネジメントCoEとして、人財確保・育成・評価などの施策を推進。配属先のタレントディベロップメントGは、人財開発の専門チームとしてリーダーシップ／コアスキル／技術研修などの育成ソリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■人事または関連部門での実務経験 ■Microsoft Word、Excel、PowerPointの基本操作スキル ■部門や立場を問わず円滑なコミュニケーションを図れる能力 ■不確実な状況下で最適解を導き、課題解決を推進する力 ■デジタルツールを活用し、業務改... |
| 給与 | 年収 1500万円～3000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区南大井六丁目27番18号 日立大森第二別館 |
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| 仕事内容 | 【配属】 インダストリアルAIビジネスユニット ソリューション＆サービス事業部 産業第1ソリューション本部 産業第1ソリューション部 【組織概要・ミッション】 石油ガス・化学・食品などPA（プロセスオートメーション）領域の工場/プラントに対し、設備×OT×DXで最適オペレーションをトータル支援するソリューションパートナーです。MES構築（保全・生産計画・実績管理）やスマートファクトリー実現、上流 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・プラントエンジニアリング（設計・試運転・保全計画・EM 等）のいずれかの領域で3年以上の経験 および以下のいずれかのご経験やスキルをお持ちの方： ・石油ガス、化学などPA分野での工場向けシステムの構築プロジェクトへの参画経験 ・化学工学、プラント計装に関す... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田一丁目５番１号 住友不動産秋葉原ファーストビル |
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| 仕事内容 | 【配属】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 第二本部 デジタル決済推進センタ 【組織概要・ミッション】 デジタル決済・デジタル通貨、DLT／ブロックチェーン、AI等を活用したデジタル金融ソリューションを通じ、国内外の強靭な決済システム構築と新規マーケット開拓をリードします（部長1名、課長4名ほか少数精鋭）。 【募集背景】 キャッシュレス化・デジタル金融の加速を受け、国の中核を担う新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・金融系（銀行・決済）システムの要件定義・基本設計経験 ・大規模またはミッションクリティカル案件（目安：50人月以上）への参画経験 ・顧客・社内・ベンダを含むマルチステークホルダー調整経験（目安：2年以上） ・英語会議での発言・メール折衝を主体的に行える英語力... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | ・東京都千代田区（営業・企画・顧客との打合せ時） ・神奈川県川崎市幸区（SE拠点） |
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| 仕事内容 | 【配属】 社会ビジネスユニット（ディフェンスシステム）プロジェクトマネジメント部 生産統括グループ 【組織概要】 ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野の技術と日立グループのデジタル技術を組み合わせ、社会の安全・安心に貢献しています。プロジェクトマネジメント推進部は、PM、アセスメント、生産管理、生産性DX、インフラGXの観点から事業を横断支援し、QDC（品質・納期・コス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 下記条件のいずれかのご経験がある方 ・モノづくり/ハード分野におけるプロジェクトマネジメント/生産管理のご経験(目安7年程度/工程管理経験者は尚歓迎) ・製品設計/開発、生産技術での設計・構築の担当経験及びマネジメントへの関与経験(規模は問わない) 【歓迎... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区吉田町２９２番地 ※最寄り駅：JR戸塚駅から徒歩10分～15分程度 |
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| 仕事内容 | 【配属】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 第二本部 デジタル決済推進センタ 【組織概要・ミッション】 デジタル決済／デジタル通貨、DLT・ブロックチェーン、AI等を活用したデジタル金融ソリューションを通じ、国内外で強靭な決済システムの構築と新規マーケット開拓を推進（部長1名・課長4名ほか少数精鋭）。 【募集背景】 キャッシュレス化の加速を背景に、国の中核を担う新規決済システム構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・SIer／事業会社でのシステム開発・コンサルティング実務経験 5年以上 ・金融系（できれば銀行・決済）システムでの上流工程経験 3年以上 ・大規模またはミッションクリティカル案件（目安：50人月以上）への参画経験 ・顧客・社内・ベンダを含むマルチステークホル... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | ・東京都千代田区（営業・企画・顧客との打合せ時） ・神奈川県川崎市幸区（SE拠点） |
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| 仕事内容 | 【配属】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 第二本部 デジタル決済推進センタ 【組織概要・ミッション】 デジタル決済／デジタル通貨、DLT・ブロックチェーン、AI等を活用したデジタル金融ソリューションを通じ、国内外で強靭な決済システムの構築と新規マーケット開拓を推進（部長1名・課長4名ほか少数精鋭）。 【募集背景】 キャッシュレス化の加速を背景に、国の中核を担う新規決済システム構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・SIer／事業会社でのシステム開発・コンサルティング実務経験 5年以上 ・金融系（できれば銀行・決済）システムでの上流工程経験 3年以上 ・大規模またはミッションクリティカル案件（目安：50人月以上）への参画経験 ・顧客・社内・ベンダを含むマルチステークホル... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | ・東京都千代田区（営業・企画・顧客との打合せ時） ・神奈川県川崎市幸区（SE拠点） |
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| 会社名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8280 東京都千代田区丸の内1-6-6 |
| 紹介文 | 億単位のプロジェクトへの挑戦が、成長を加速させます。 日立は今、Lumada事業の拡大を通じてROIC向上を推進しています。デジタルとOTの融合により、お客様の資産効率を最大化し、投下資本の適正化を実現。社会インフラをトランスフォームする仕事は責任も大きいですが、それ以上にやりがいと成長を実感できます。当社でなら億単位にもおよぶスケールの大きなプロジェクトに若いうちから携われ、様々な現場経験を通して加速度的に成長できます。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、総合電機(メーカー)、半導体・電子・電気部品(メーカー)、家電・AV機器・ゲーム機器・アミューズメント機器(メーカー)、その他メーカー(電気・電子・機械系) |
| 設立 | 年1920年2月 |
| 代表者 | 取締役 代表執行役 執行役社長兼CEO 小島 啓二 |
| 資本金 | 459,862百万円 |
| 売上 | 8,729,196百万円 |
| 従業員数 | 31,442名 |
| URL | http://www.hitachi.co.jp/ |
| 事業内容 | ■日立製作所の特徴： （1）グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。 （2）モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
