| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ・日立グループ全体及び各事業部・グループ会社の中期的な事業計画及び本社人財方針に基づき、グループ・グローバルでの「モノづくり人財（技術者・技能者）」の確保・育成・強化のための方針（目的・対象・推進体制・プログラム等）の見直しを提案し、決定した方針に基づき遂行する。（当面は、日本国内のモノづくりの課題を優先） ・また、茨城地区における「地域協 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・製造事業所での人事や労務経験もしくは新事業創生や地域協創プロジェクトでの業務経験 ・「モノづくり」における人財育成に高い関心を持っていること ・プロジェクト・マネジメントに関する知識と経験（要件定義、プロジェクトリード） ・リーダーシップ、ファシリテーション... |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 法務スタッフ（主任クラス）として、日立グループの企業法務全般を幅広く担当して頂きます。 【職務詳細】 1.契約相談への対応 2.法律相談への対応 3.争訟対応 4.M&A対応 （上記1.-4.の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む） 5.コーポレートガバナンス対応 6.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育 ※主任として |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】※下記いずれか必須※ ・企業法務の経験（目安5年以上） ・法律事務所での弁護士業務経験（目安5年以上） ※契約法務に関する経験は必須 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ・本社組織の人事（タレントマネジメント、トータルリワード）分野の諸課題に対して、HRの観点で現状分析、企画・立案し、それらを実行して頂きます。 ・人事領域内でいくつか担当を持って頂き、チーム内メンバーおよび当該部門のHRビジネスパートナーと一体となり課題解決や各種オペレーションの対応を行います。 ・海外現地法人に対するグローバルな人事業務を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・HR業務の企画立案及び運営の経験（目安3年以上） ・TOEIC650点程度の英語力 ・論理的思考能力 ・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる力 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ディフェンスシステム事業部 調達部の組織目標設定、業務計画立案・業務管理、運営上の管理、人財管理など調達業務全般の責任者としてご対応いただきます。 【職務詳細】 ・横浜地区（横浜市戸塚区）、茨城地区（土浦市、日立市）の拠点における調達業務全般の取り纏め ・自組織の責任者として各種ステークホルダーと連携・調整をしながらのマネジメント ・競合 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・調達部門におけるマネジメント経験を3年以上お持ちの方 （マネジメントした人数は問いません。部下を持ち、評価や労務管理等されていた方は尚歓迎です） 【歓迎条件】 ・防衛関連業務に従事経験が有る方。 |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 防衛装備品向け車両の設計開発業務 ・事業検討及び事業提案 ・新規車両の設計 【職務詳細】 ・顧客が必要とする車両の検討を行ない、顧客に提案活動を行なう。 ・具体化した案件に対して、社内関係部署との調整を行なう。 ・車両の設計業務を行なう。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・弊部で取り扱っている製品は防衛装備品という国の安全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・設計/開発経験をお持ちの方 ・車両に関する基礎知識 ・パソコン用いた書類作成能力 ・社内外関係者と円滑にコミュニケーションが行える方 【歓迎条件】 ・CAD（AutoCAD、solid-works等）の操作能力 ・機械工学に関する知識 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 茨城県土浦市 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 増員。 中国電力グループは、エネルギー事業を柱としつつ、様々な事業環境の変化を挑戦のチャンスと捉えて、グループ一体となり、事業領域の拡大に取り組まれる方針であり、新たな中国電力グループを目指されております。 このような状況の中、同社はこれまで中国電力グループのアカウント営業として、お客さまの業務ITシステム向けの営業活動を中心に活動を展開して参りましたが、既存のIT事業拡大は勿論のこ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】下記いずれかの経験 ■IT業界におけるアカウント法人営業３年以上 ■ITシステムエンジニア、ITコンサルティングの経験３年以上 【歓迎条件】 ・広島県、もしくは、中国地方で長く働きたいと思っている方 ・デジタルソリューションに対する知識、関心がある方 ・IT... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 広島県広島県広島市 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 増員。 昨今の地域金融機関を取り巻く環境は、不可逆的な外部環境の変化が急速に進展しているため、地域金融機関は、この変化に力強くかつスピーディーに対応し、銀行としての存在感を示していく必要性が高まっていると同時に、地域経済の活性化の先導役としての責務を果たすべく、様々な取り組みを推進しています。 このような状況下で、中国支社金融営業部門としては、これまで業務システムのSIを中心としたソ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・法人のお客様へのアカウント営業もしくはシステムエンジニア、コンサルティングの経験のある方（目安3年以上） ・コミュニケーション能力が高い方（様々な業種や立場の方と誠実に相対し、連携が出来ること） ・社内外のステークホルダーと信頼関係を構築し、ビジネスを展開で... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 増員。 昨今の地方自治体の情報システム市場においては、スマートシティ、DX、ゼロトラスト、ガバメントクラウド、システムの標準化推進など大きく市場動向が変化しつつあります。その変化に柔軟に対応し、日立として更なるシェア拡大を図るためにもフロントの営業人員の更なる強化に向け、新たな人財募集を実施します。 茨城県及び県警のお客様が抱える社会課題の解決に貢献するため、一緒に新しいビジネスを創 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 下記いずれかの経験 ■営業の経験 （業界不問/法人・個人営業不問） ■IT業界でのエンジニア経験 【歓迎条件】 ■公共分野（自治体（県警含む）／官庁）の知識 ■IT業界の知識（経験・スキルについては相談に応じます） |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 茨城県水戸市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 日立のデジタル事業拡大に伴う増員募集 【職務概要】 プロジェクトリーダーとして、自身の担当範囲についての顧客提案を行うとともに、開発計画を立案し、システム開発を実施頂きます。 開発プロジェクトにおいては、要件定義工程から総合テストまでの工程に関して、顧客及び日立内他チームとのコミュニケーションを図りながら工程を推進するとともに、課題・問題点の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上流工程（顧客課題解決～プレ）、構築、開発、運用における何らかの工程について、5名以上のプロジェクトメンバーを取りまとめる職務経験 ・アプリケーション開発手法に関する知識 【歓迎要件】 ・エネルギーや通信関連システムの設計・開発経験 ・社外（顧客等）へのプレ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 生命の設計図であるゲノムを解析・利活用し、患者様の治療、研究や創薬に役立てる時代がやってきました。これを実現するためには、大量の計算機リソースを効率的に扱いつつ、ゲノムやその他オミクスデータを解析できる次世代ITエンジニアが必要です。当部署では、興味と意欲をもち、共に学びながら本分野の発展に貢献できるエンジニアを募集しています。 【職務概要】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■資格 ・基本情報処理技術者資格（FE） ■業務経験 ・Linux（Redhat、Ubuntu等）の構築・運用経験（2年以上）をお持ちの方 ・5名以上のプロジェクトメンバーを取り纏める職務経験 ・社外（顧客等）へのプレゼンテーションを要する業務の経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 原子力事業の戦略実現のために、原子力ビジネスユニット（日立GEニュークリア・エナジー社（HGNE）含む）の組織・人財戦略（主に採用、人財配置、処遇、タレントマネジメント、人財育成、エンゲージメント向上、労務課題等）をシニアHRBPの下で原子力ビジネスユニット幹部・職制、特に日立GEニュークリア・エナジー幹部や本部長・部長層ならびに企画部門、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・事業会社でのHRビジネスパートナーまたは人事労務を中心とした勤労業務経験 ・TOEIC650点程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル） 【求める人物像】 ・社内外のステークホルダと協調して業務を推進できるコミュニケーション力をお持ちの方 ・事... |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ＜ミッション＞ 当該事業部の事業戦略を理解し、それにアラインした人事施策を企画・実行することを通じて事業成長に貢献していきます。 ＜期待する役割・責任＞ 担当者として与えられた業務を自主的に遂行でき、他部門との調整や折衝にも取り組んでいただきたいと考えています。 適宜、幹部をはじめとした職場キーマン及び人財部門の他メンバーと連携しますが、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・採用や評価制度などのHRに関する業務経験（目安3年以上） ・英語力：TOEIC600点あるいは同等レベルの英語力 【求める人物像】 ・多くの状況に対応でき、マルチタスクができる方 ・地道な作業にも粘り強く且つ着実に取り組む姿勢と行動ができる方 ・不確実な状... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 インダストリアルデジタルビジネスユニット、水・環境ビジネスユニット、コネクティブインダストリーズセクターに関する宣伝・広報業務。 お客さま、マスコミ、資本市場など社外ステークホルダーに対する効果的な情報発信を企画・実行し、日立およびコネクティブインダストリーズセクターのブランド価値の向上と事業機会の創出に寄与する。 【職務詳細】 1.展示 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】以下全て必須 ・英語のネイティブスピーカーかつ日本語がビジネスレベル（N1,N2レベル）で使用できる方 または日本語ネイティブで英語がビジネスレベルで使用できる方（TOEIC900点以上目安） ・宣伝・広報業務、SNS、WEBなどの経験を有する方、また高い関心を... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 当社のビジネスニーズを満たすための経験者採用戦略の立案～実行を担当いただきます。 関連部門と協力しながら、採用のニーズを理解し、募集から定着促進までを行います。 【職務詳細】 ・各部門の人財ニーズの把握、人財獲得を行う各部門に対するヒアリング実行 ・採用における最適なチャネルの検討、母集団形成 ・採用プロセスのマネジメント、改善 ・人材紹 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】以下のいずれかのご経験をお持ちの方。 ・人材業界における法人向け採用支援（採用課題解決に向けた企画提案等）経験（目安：2年以上） ・企業人事部門における採用業務（採用企画～実行）経験（目安：2年以上） |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 デジタルエンジニアリングビジネスユニットの事業戦略実現のために タレントマネジメント及び組織開発領域のエキスパートとして採用、育成、人事、組織開発等に取り組むとともに、HRBPとともに戦略策定・課題解決に連携して対応します。 事業課題を高品質・迅速かつ最適コストで実現する計画の策定、もしくはその策定の支援を実施し、自らその施策を実行をします |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・採用、育成、人事などのタレントマネジメントに関する実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（英語での打合せに支障のないレベル）、異文化コミュニケーション力（目安TOEIC700点以上） |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 お客様となるメーカー（電気・精密・機械）へのIT導入や工場現場のOT/DXソリューションに対するニーズが高まっています。モノづくりのお客様に対し、日立グループやパートナーの技術・リソースを組み合わせ、最適なソリューションを提案します。DXに関する課題は多岐にわたり、既存のお客様には新規ビジネスを共に構築し、新規のお客様には当社のノウハウを提供して市場開拓を行う人財を募集します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 【必須条件】 以下をすべて満たす方 ・社会人経験3年以上 ・法人営業経験がある方（業界は問いません）。 ・提案型ソリューション営業の経験 【歓迎条件】 ・IT業界での営業（ERPや業務パッケージの提案/導入活動）経験のある方 ・FAや資材の調達から生産、販売計... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 金融業界のビジネスモデルは変革を求められており、当社は「安全・安心なシステム提供」から「新しいビジネスの課題解決」へとシフトする必要があります。お客様のニーズが多様化する中、金融機関への営業経験を持つ社員が不足しており、課題解決型の人財を募集しています。 【職務概要】 お客様のシステム部門及びビジネス企画部門に対するソリューション提案と営業活動を行います。既存金融機関システ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 大卒以上 以下をすべて満たす方 ・社会人経験3年以上 ・法人営業経験がある方（業界は問いません）。 ※お客様に寄り添って課題解決した経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・RM（Relationship Management）業務や住宅ローン営業など、難度の高い提... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 官公庁分野では、従来型の基幹システムに加え、国民向け行政サービスの利便性向上や業務効率化を目指したデジタル化が進んでいます。 この変化に対応するため、多様なバックグラウンドを持つ営業人材を募集しています。 【職務概要】 お客様の事業課題解決に向け、業務システムやICT基盤の新規構築、リプレース、システム刷新の企画・提案を行います。 アカウント顧客ごとにシステムエンジニア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 大卒以上 ・IT業界に関する基礎知識 ・法人営業経験（3年以上） ・ソリューション型提案を行った経験 ・契約・コンプライアンスに関連する基本的な知識 【歓迎条件】 ・IT業界の経験がある方 ・アカウント型営業経験がある方 ・官公庁、自治体向けの営業経験がある... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 日立大森ビル（東京都品川区） ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当営は、生活産業業界のビジネス規模が成長する中、DXを活用したお客様課題解決の提案や協創を通じて新事業を創出しています。今後も売上の伸長を目指し、既存顧客への新分野営業や新規顧客開拓を進める人材を求めています。異なる環境・職場の経験を持つ方の新しい視点を取り入れたいと考え、明るく元気な人材の応募をお待ちしています。 【職務概要】 お客様のIT部門、工場、研究所、店舗などへの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・大卒以上 ・ソリューション営業など顧客課題解決型の営業経験(目安2年以上/業界は不問です) ・生活産業業界(食品・飲料・日用品 等)での法人営業経験(目安2年以上) 【歓迎条件】 ・製造流通業界でのご経験をお持ちの方 【求める人物像】※期待行動・コンピテ... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区：住友不動産秋葉原ファーストビル ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当部は国内外の製鉄業界に対する窓口営業を行っています。 今回の募集は、OT（制御装置）を軸とした営業活動に加え、IT（DX）との組み合わせ提案が求められるようになり、社内外のアクセスポイントが増加したため、現在の陣容では対応が難しくなってきたためです。 【職務概要】 顧客の投資計画やDXソリューション展開に向けた現場・経営面の課題情報を収集します。 収集した情報を基に、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・大卒以上 ・海外営業の経験者(製鉄業界の経験は不問) ・製鉄業界に関する業務経験を持ち、将来英語を使用したい方 ・制御システムの営業経験を持ち、将来英語を使用したい方 【歓迎条件】 ・中規模以上の（目安従業員1000人以上）顧客を担当経験のある営業 ・TO... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) |
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| 会社名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8280 東京都千代田区丸の内1-6-6 |
| 紹介文 | 日本を代表するリーディングカンパニー 日立は、データとテクノロジーで社会インフラを革新する社会イノベーション事業を通じて、人々が幸せで豊かに暮らすことができる持続可能な社会の実現に貢献します。IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、OT,ITおよびプロダクトを活用するLumadaソリューションを提供し、お客さまや社会の課題を解決します。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、その他IT・通信系、総合電機(メーカー) |
| 設立 | 年1920年2月 |
| 代表者 | 取締役 代表執行役 執行役社長兼CEO 小島 啓二 |
| 資本金 | 459,862百万円 |
| 売上 | 8,729,196百万円 |
| 従業員数 | 31,442名 |
| URL | http://www.hitachi.co.jp/ |
| 事業内容 | ■日立製作所の特徴： （1）グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。 （2）モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
