【株式会社日立製作所】【628】【主任クラス】AI創発型ロボティクスソリューションに関するロボットシステムの研究開発者（正社員）

【配属】研究開発グループ Next Research／ロボティクスプロジェクト

【組織ミッション】
2030年以降の社会課題を見据え、解決の鍵となる技術を先行研究し、新事業創生につなげる組織です。ロボティクスPJでは、インフラ運用保守・建設・農業など操業現場の生産性を抜本的に高め、資源/食料供給の拡大と環境負荷低減の両立、砂漠・宇宙等の未開拓地活用に資する次世代ロボティクス技術の確立を目指します。

【事業・取り組み】
現場作業を担うロボットシステムの「ロボティクス・ソリューション事業」創生を推進。多様な現場要件に合わせ、ロボットシステムを容易に設計・構成できる技術を強みに、日立が提唱する「AI創発型ロボティクスソリューション」（作業工法×ロボット構造のAI創発）実現を目指します。

【募集背景】
2025年度に新設したチームとして提唱した上記コンセプトを早期に実現・発信し、将来の事業化も見据えて研究開発体制を強化します。

【職務概要】
ロボティクス／AI／シミュレーションの研究開発を通じ、社会課題解決やフロンティア開拓につながる技術創出を推進。特に「作業工法とロボット構造のAI創発」実現に向けた技術開発、ロボットシステムの試作・検証を担当し、担当テーマの推進役として社内連携・成果創出/発信を担います。

【主な業務】
・研究開発の計画～実行（重要テーマの一部を担当、試作検証含む）
・技術動向調査、研究ロードマップ/戦略検討・実現計画策定への参画
・事業部/大学/パートナー連携（候補選定、計画策定、推進）
・成果物作成（報告書、特許、学会発表、論文等）

【魅力・キャリア】
社会課題解決に直結する研究と、研究所主導の新事業創生に参画可能。未成熟領域を日立主導で開拓し、第一人者を目指せる機会があります。数年後に3～4名規模の研究チーム取りまとめも想定。

【働く環境】
主任研究員等9名体制（26～45歳、平均36歳）。在宅可、出社平均週2～3日（実機対応時は出社必須）。