正社員
【配属】
AI&ソフトウェアサービスBU マネージド&プラットフォームサービス事業部 AIサービス本部 生成AIサービス開発部
【組織概要・ミッション】
生成AIの学習強化、アプリ/AIエージェント(間接業務・LoB向け、フィジカルAI含む)開発、稼働基盤の開発・運用までを一体で提供。社外向けサービス展開に加え、日立社内・グループ会社向け生成AI基盤の開発・運用を通じて、社会課題解決と全社の業務効率改善に貢献します。
【募集背景】
生成AIの業務適用は継続学習・基盤整備・専門人財確保など投資負荷が大きく、導入障壁となっています。50件超の適用検証や社内基盤で培ったノウハウを活かし新サービスを拡大するため、LLM学習・基盤設計・サービス設計を担う人財を強化します。
【職務概要】
顧客課題を起点に、プロンプト/RAG、ファインチューニングや継続事前学習などの手法を用いて、業務特化型LLM/SLMやAIエージェント、アプリを設計・構築・提供。得られた知見を汎化し、サービスとして設計・開発します。
【主な業務】
・顧客ヒアリングによる課題特定、見積
・LLM精度要件/アプリ要件定義
・顧客データ収集・加工、RAGチューニング、LLM/SLM学習・評価
・AIエージェント/アプリ開発
・データ処理/分析ツールの開発
・案件で得たナレッジのサービスへの反映
【魅力】
日立の生成AI事業・業務特化型LLMの中核として、最先端の学習・精度向上に継続的に触れながら、多業種の顧客課題解決に携われます。GlobalLogicやHitachiDS等を含む社内外の幅広い組織と連携機会も豊富です。
【働く環境】
約30名(研究所出身者等、多様なバックグラウンド)。出社+在宅のハイブリッド勤務。プロジェクトにより全国出張の可能性あり。※内容は変更となる場合があります。
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26-2 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ※詳細は面接時にお伝えします |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須条件】 以下(1)(2)(3)のすべての条件を満たす方 (1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・生成AIシステムのチューニングに関する経験(目安1年以上) ・データサイエンティストとしての経験(目安2年以上) (2)Pythonを用いたプログラミングの経験(目安2年以上) (3)TOEIC 650点 【歓迎条件】 ・自然言語処理技術を活用したデータ処理/データ分析の経験 ビジネスで英語を使い打ち合わせを遂行できる、もしくは継続的に上記状態に近づけるよう自己研鑽できる 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・明るく前向きにチャレンジできる方 ・社内外問わず円滑なコミュニケーションがとれる方 ・関係者間連携において隙間部分があった際に、必要以上に自身の職務範囲に固執せず、柔軟に取り組める方 【最終学歴】 大卒以上 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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