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正社員
【配属組織名】
人財統括本部 人財業務本部 デジタルシステム＆サービス勤労部 金融・社会BU勤労G
【組織概要・ミッション】
日立製作所デジタルシステム＆サービスセクターの金融・社会事業分野において、経営ビジョン／事業戦略／組織目標の達成に向け、「コンプライアンス」「安全ファースト」を基盤に社内の規律・秩序を維持しつつ、「創造性・生産性の高い働き方」と「会社と従業員の高いエンゲージメント」の実現を推進します。経営幹部やHRBPと密に連携し、COEとして事業にアラインした提案・実行、施策の定着化まで担います。
【募集背景】
環境変化の激しいIT事業では、人財が競争力の源泉であり、多様な人財が力を最大限発揮できる環境づくりが成長の鍵です。事業成長戦略の実行に向け、エンゲージメント／ウェルビーイング向上を通じて創造性・生産性を高める活動をリードする、エンプロイリレーション（ER）のプロフェッショナルを募集します。
【職務概要】
金融・社会BU勤労グループの部長代理として、働き方、エンゲージメント、健康経営等の観点から、金融・社会事業の成長に必要な経営課題へ取り組みます。
【職務詳細】
金融・社会事業分野における、
・事業戦略実現に向けたER戦略の策定
・ER施策のプログラムマネジメント／リソースマネジメント
・国内グループ会社HR部門と連携したER施策推進
・人財業務本部におけるER領域業務の共通化推進
・各種ステークホルダーとの協業・調整
【魅力・やりがい／キャリア】
IT人財のエンゲージメント向上を通じ、日立グループのデジタル成長に直接貢献できます。獲得競争が激しいIT人財を対象に、先端的な人財マネジメント施策の企画・実行が可能です。キャリアはERの専門家としての深化に加え、人財部門の他COEやHRBPへ領域拡大も可能です。
【働く環境】
約20名のチーム。在宅勤務と出社を併用し、柔軟な働き方を実践しています。
※募集開始時点の内容で、入社後変更となる場合があります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒140-8512 東京都品川区南大井六丁目23番1号 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ※詳細は面接時にお伝えします |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・エンプロイリレーションに関する高い専門性、人財マネジメント全般に関する知識 ・人事または関連部門でのマネジメント経験 ・目の前の事象を構造化し、本質的な課題を発見する力 ・高いレベルの論理的思考力、コミュニケーション力 【歓迎条件】 ・TOEIC650点程度の英語力、異文化コミュニケーション力 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【最終学歴】 学歴不問 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8280 東京都千代田区丸の内1-6-6 |
| 事業内容 | ■日立製作所の特徴： （1）グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。 （2）モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 |
| 代表者 | 取締役 代表執行役 執行役社長兼CEO 小島 啓二 |
| URL | http://www.hitachi.co.jp/ |
| 設立 | 年1920年2月 |
| 資本金 | 459,862百万円 |
| 売上 | 8,729,196百万円 |
| 従業員数 | 31,442名 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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