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正社員
掲載予定期間：2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)
【小平】人事※グループ8社＜制度設計など組織作りに挑戦可＞ブリヂストン100％出資の販売会社◆在宅可
【グループ8社の人事領域を担当／人事としてのキャリアアップ／働き方◎／家族手当・社宅あり】
■職務内容
BTSJグループ（国内市販用タイヤ販売会社8社）の人事領域を担当していただきます。ご経験に応じて以下業務をお任せします。
・要員管理、要員計画立案
・新卒採用、中途採用の企画・運用
・人事制度の企画、運用
・異動、評価、昇進、再雇用に関する運用
・ストレスチェック対応
・障害者雇用推進
・女性活躍推進施策の企画、運用
・全国8地区のエリア管理部との情報連携、各種人事施策推進
■組織構成
人事労務・総務本部 人事部への配属です。本社人事部は9名体制で、男性6名・女性3名で構成されています。年齢層は30代前半から60代まで幅広く、多様な経験を持つメンバーが在籍しています。採用・異動・人事考課などを担い、全国8地区のエリア管理部と連携しながら業務を進める組織です。
■就業環境
・平均残業時間20時間／月
・土日祝勤務は年数日程度
・週1日程度の在宅勤務は調整により可
・勤務地は東京都小平市本社
・出張ほぼなし
■ポジション魅力
ブリヂストングループの国内市販用タイヤ販売会社8社を対象とした人事業務に携わるため、採用から制度企画・運用まで幅広い経験を積むことができます。人員配置や制度設計を通じて組織運営に深く関与できるほか、グループ横断で人材戦略を推進する経験が得られる環境です。安定した事業基盤のもと、人事として専門性を高めながらキャリア形成が可能です。
■企業魅力
・世界有数のタイヤメーカーであるブリヂストングループの中核販売会社として、日本国内の市販用タイヤ・ソリューション事業を担っています。
・タイヤ販売にとどまらず、車両メンテナンスや安全運行支援、モビリティソリューションの提供を通じて、お客様の経営課題解決や社会インフラの維持に貢献しています。
・全国に広がる販売ネットワークとブリヂストンブランドの高い認知度を強みに、乗用車からトラック・バスまで幅広いモビリティ領域を支えています。
・グループの持つ技術力や開発力を背景に、タイヤの販売だけではない付加価値提案を推進しており、変化するモビリティ市場の中で新たなビジネス創出にも取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ BTSJ本社(小平_小川駅Ver) 住所：東京都小平市東小川町3-1-1 B-Trinity5F 勤務地最寄駅：西武国分寺線／小川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的に可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,300円～280,300円 その他固定手当/月：24,000円～47,000円 ＜月給＞ 232,300円～327,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定に従い決定します。 地域手当は居住地域によって変動の可能性がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与実績:年2回支給(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：福利厚生欄に規定記載あり 住宅手当：当社規定による 寮社宅：借上社宅制度あり（会社都合による転勤の場合） 厚生年金基金：無 企業年金基金あり 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心になります。 また、各種教育制度も充実しております。 ＜その他補足＞ 保養所、確定拠出年金 他 ※家族手当：配偶者15,500円、子5,000円/人、支給上限25,500円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・有給休暇：中途入社の場合、入社後即日付与6日～(入社日に基づく） ・土日祝休み（年2日程度土曜勤務あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 《業界未経験歓迎》 ・人事関連の業務経験（尚可） 【キーワード】採用、異動、考課、昇進、再雇用、人事評価、人事制度運用、ストレスチェック ■歓迎要件 ・小売業または卸売業での就業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒187-0031 東京都小平市小川東町3-1-1 B-Trinityビル |
| 事業内容 | 【株式会社ブリヂストン100％出資の販売会社】 ■事業内容： （１）商品・サービス・ネットワークを通じたソリューションビジネス開発・展開 （２）自動車タイヤ・チューブ・フラップの販売 （３）自動車関連部品及び用品の販売 ■ビジョン： 当社は2012年1月に、株式会社ブリヂストン出資の広域販売会社５社と同社国内市販用タイヤ販売部門を統合し発足いたしました。 ブリヂストングループの一員として、ブリヂストングループの企業理念である、創業者が社是として制定した「最高の品質で社会に貢献」を不変の使命として、全員が心に刻み、日々の業務を遂行しています。 タイヤは、車が路面と接する唯一のパーツです。タイヤは、車の全重量を支え、其の接地面で、「走る」「曲がる」「止まる」という車の基本性能を担っています。私たちはそのタイヤの価値をお客様にしっかりとお伝えし、販売を通じて、お客様の安全で快適なカーライフの実現に貢献したいと考えています。 そして、お客様から「ブリヂストンのタイヤを通じて、安全・安心・快適を実感することができた」と評価していただけるよう、お客様にご満足いただけるサービスやビジネスのご提案に尽力してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.bridgestone.co.jp/group/btsj/ |
| 設立 | 年2012年1月 |
| 資本金 | 710百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,394名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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