| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 Schedulerとして海外プロジェクトのスケジュール管理、或いは複数の海外プロジェクトのSchedulerを指導、取り纏めます。 Schedulerは、海外大型案件において、プロジェクトライフサイクル全体にわたってプロジェクトの工程を計画し、進捗状況を監視する責任を負う専門家です。Baseline Programmeの作成及びその定期的な |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ・英語：英会話での業務打合せに支障のないレベル（TOEICスコアは不問ですが、スコア保持者であれば600点を目安としています） ・経験：Primavera P6でのスケジュール管理業務の経験がある方（目安：５年以上） ・知識：PMP（Project Manag... |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集 【職務内容】 ITエンジニアとして、最新技術を貪欲に追い求め、いち早く検証し、顧客にとって最適な技術の組合せを検討・提案したうえで、ソリューション構築を担当頂きます。 ※ご志向に応じてPM、スペシャリスト、アーキテクト等をお任せします。 【職務詳細】 企画段階～構築、稼働、保守までトータルで活動をして頂きます。 どの |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ■システム構築経験や社外の顧客に向けた情報システム提案経験 ■アプリケーション開発手法に関する知識 ■基本情報処理技術者資格（FE）保持者 （または、上記に準ずる資格、または知識・経験をお持ちの方） 【歓迎条件】 ▼エネルギーや通信関連システムの設計・開発経験... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ・増員募集 コロナ禍以降、エアライン業界は現場の人財不足が深刻化しており、社会課題となっています。これに対し日立は、CPS（Cyber-Phisical-System）プラットフォームによる最適化・自動化により課題解決をはかる挑戦を始めています。 社内外の多様なステークホルダーと議論・調整し、構想の具現化を牽引できる人財を募集しています。 【 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業/SEもしくはコンサルタントとして、顧客対応（主に顧客の課題発掘・抽出～協創）の経験（実務経験７年以上） ・お客様視点でのソリューション提案の経験（IT業界での実務経験3年以上） 【歓迎要件】 ・サービスビジネス立ち上げに携わった経験（業界問わず） ・... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 デジタルシステム＆サービスセクターの事業戦略実現に向けて、デジタルシステム＆サービスセクターのコーポレート部門（事業戦略、財務、調達など）と連携して、組織・人財戦略、企業文化の醸成・構築等の観点から必要な提言・施策の実行を行います。 【職務詳細】 主な業務は以下となります。 ・事業戦略を実現し成長を続けるために必要な組織・人事戦略の提言 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・人財マネジメントに関する業務経験（目安5年程度） ・HRBPまたコンサルティングの経験（目安5年程度） ・ビジネスレベルの英語力（英語での打合せに支障のないレベル） |
| 給与 | 年収 1400万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 デジタルシステム＆サービスセクターの事業戦略実現に向けて、タレントマネジメント及び組織開発領域のエキスパートとしてDSSのコーポレート部門における人財面での課題解決にあたります。 課題を提起するとともに、課題を詳細化し、その課題を高品質・迅速かつ最適コストで実現する計画を策定し、実行を主導します。 【職務詳細】 HRBPと連携して、主に以 |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ・人事・総務に関する業務経験（目安5年以上） ・タレントマネジメントに関する高い知見、人財マネジメント全般に関する知識 ・TOEIC600点以上の英語力 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ■入社直後 適用・給付、その他基金の運営に関する実務を、担当者と一緒に一通りご経験いただきます。 企業年金としての持続可能性を高めるための業務改善、企画立案にも参加いただきます。 ■入社1年～3年後（想定） 各実務業務の習熟度を踏まえながら、実務を取り纏め、管理・運営（※）する業務へシフト頂きます。 また、企業年金としての持続可能性を高める |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・読み書きレベルの英語力（TOEIC500点以上） 下記のいずれか必須 ・事業会社での労務管理（特に給与計算や社会保険担当業務）（目安5年以上） ・人事労務業務における制度などの企画立案または運用の経験（目安5年以上） ※従業員規模が1,000名以上が目安 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 日立グループの事業戦略の実現のため、人財獲得領域におけるエキスパートとして、採用市場の分析、施策の立案・実行を行い、グローバルに社会イノベーション事業をリードする人財の獲得に貢献する。 関連部門と協力し、事業ラインの人財獲得ニーズを把握し、母集団の形成・候補者の惹きつけ・選考評価等の活動を実行する。 【職務詳細】 ・採用市場（他社・学生） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社の人事部門における人事・労務の企画業務のご経験（オペレーションのみは不可） ・1000名以上の事業会社での新卒採用業務のご経験 ・人財業界のエージェントもしくはメディアの企業担当として新卒採用を支援したご経験 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、業務の担当者として、グローバル事業の業績取り纏め（経営計画/財務戦略とりまとめ、業績管理）、ガバナンス（監査対応、リスクマネジメント等）において担当する業務の遂行に対して責任を負う。 また、海外グループ会社との関係も深く、英語を活用した業務となる。 【職務詳細 |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ■事業会社にて財務経験をお持ちの方 ■TOEIC650点程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル） |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 医薬・バイオ・再生医療領域の新規事業創生と戦略立案及び実行いただきます。 ※課長～部長クラスを想定した採用となります。 【職務詳細】 ・バイオ・医薬・再生医療領域のうち、特に再生医療等の新規モダリティにおける最新の業界知見・トレンドの把握とネットワークの開拓 ・優先セグメントとターゲット、バリュープロポジションの仮説立案、検証、拡大 ・セ |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点目安） ■バイオ・医療・製薬・ヘルスケア業界に関する経験・知見 ■営業・マーケティング・事業開発などのコマーシャル業務経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 サステナビリティファイナンスを加速させるデジタルソリューションの事業開発に関して、事業企画の立案から事業化まで一貫して担当することがミッションとなります。 【職務詳細】 ・事業企画案の策定（市場調査、ビジネスプランの立案、事業計画書の作成、社内提案） ・社内外ステークホルダーとのビジネスアライアンスの折衝 ・お客様への新規サービス案の提案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 （1）下記のご経験やスキルをお持ちの方： ・資産運用業務（ファンドマネージャー・アナリスト）の経験（目安：3年以上） ・事業会社における事業開発業務の経験（目安：3年以上） （2）TOEIC650点程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル） |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 日立グループの戦略実現のために、法規制を遵守しながらトータルリワード領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行っていただきます。 【職務詳細】 以下の業務の一部をご経験に合わせて担当いただきます。 また実行プロセスにおける他部門を含む関係者との調整・折衝業務を実施しながら遂行いただきます。 ・賃金/資格/賞与/評価制度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・HR業務の企画立案及び運営の経験（うち、評価・報酬分野の経験） ・論理的思考能力（含．データ分析能力） ・他部門も含めて周囲を巻き込みながらプロジェクト遂行をした経験がある方 ・読み書きレベルの英語力（TOEIC600点想定） |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 近年我が国では少子高齢化や過疎化によって起因する様々な課題に直面しています。とりわけ地方では人口減少による地域住民の安心・安全、教育機会の確保に直面しており、中国地区の顧客もデジタルトランスフォーメーションを活用した課題解決に取り組まれています。 当部としてはこれまでＩＴシステムの導入、SIを中心としたソリューションの拡販を進めてきましたが、今後はデジタルソリューションよって社会課 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人のお客様へのアカウント営業もしくはシステムエンジニア、コンサルティングの経験のある方（目安3年以上） 【歓迎条件】 ■IT分野全般の基本的知識をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 陸上自衛隊向け車両及び海上自衛隊向け艦船への搭載電気品の設計開発業務をご担当いただきます。 主な職務は下記（1）～（3）です。 （1）事業検討及び事業提案 （2）現行量産品の維持設計と管理 （3）パワエレグループ員の管理 【具体的な職務内容】 ・顧客が必要とする搭載電気品（インバータやモータ等）の検討を行ない、顧客に提案活動を行なう。 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・ハードウェア設計（電気設計・電子回路設計）のご経験 ・インバータ及びモータに関する基礎知識 ・プロジェクトマネジメントのご経験（プロジェクトリーダーなどで事業提案等のご経験をお持ちの方も歓迎） |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 茨城県土浦市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 CBTCシステム製品のソフトウェア設計開発全般を担い、ビジネス戦略に基づき要件を満たすために、特定分野での技術開発の実行者として、技術や開発手法を設計・開発・実装・検証・保守のライフサイクル活動において開発機能との整合性を保ちながらエンジニアリングでプロジェクトに対して責任を負う。 ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなど情報通信分野に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 以下（1）（2）のご経験をお持ちの方 （1）数名程度以上のエンジニアを統率し、ソフトウエア設計・開発のご経験をお持ちの方 （2）制御装置やマンマシン装置のソフトウエア設計・開発のご経験をお持ちの方（開発言語：C言語） |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 茨城県ひたちなか市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 防衛分野において当該分野はニーズが高く、事業拡大や各種大型案件推進のため、提案活動や開発分野で活躍していただけるサイバーセキュリティプロフェッショナルを募集します。 【職務概要】 本募集ポジションは、開発部門のセキュリティプロフェッショナルとして、官公庁等におけるサイバーセキュリティシステムの提案、開発、維持、および顧客のセキュリティニーズに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・サイバーセキュリティに関する高度な知見を持つこと ・国内外のサイバーセキュリティの動向について知見を持つこと ・顧客向け、或いは社内やグループ会社向けの提案資料の作成/報告経験がある ・顧客、関連他社、自Gr及び他GrSEとのコミュニケーションが可能であるこ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 経済産業省が2018年9月に発表したDXレポート内にて指摘された、「2025年の崖」にもあるとおり、基幹システムの更新需要が高まっています。特に、SAP ERPのメインストリームサポートが2027年末へ延期となりましたが、企業がDX（デジタルトランスフォーメーション）に取り組むべき必要性は変わらず、傾向は変わっておりません。 日立製作所では、S |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SAP Ariba/SAP Fieldglassのシニアコンサルタントとして着実にキャリアを積まれた方、もしくは、SAP導入PJにおける調達領域での構想策定、要件定義、導入の参画経験ある方で、SAP Ariba/Filedglassを活用した調達DXソリュー... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田１丁目５－１ |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 日立製作所の先端技術を活用した主要テーマを推進していく人材の増員になります。 Society5.0の推進やデジタル・ガバメントの実現に向け、公共システム事業部ではオンプレミス環境のシステム構築に加え、パブリッククラウド、セキュリティ、データ戦略、映像解析等の主要テーマにいち早くアプローチをしております。 【配属組織名】 社会ビジネスユニット |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 【経験】 ・お客様へのソリューション提案、情報システム構築経験 ・インフラ設計、環境構築、テスト、インフラ保守等の経験 ・概ね5名程度～のプロジェクトメンバを取り纏めた経験 【職務知識】 ・IT業界の基礎知識 ・OS、ミドルウェア（Web、AP、DB等）の知識... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都プロジェクト案件による |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 製薬業界では、創薬研究分野へのAI/機械学習の活用や、医薬品の研究開発、製造、販売、医療提供などのプロセスにおいて、デジタル技術やデータ活用によるDXを推進しています。 日立のIT・OT・IoT・AI・データアナリティクスなどのデジタルソリューションを提供し、更なる事業成長を目指すため、その中核を担う人財を増強したいと考えています。 【職務概 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■インフラ基盤の構築、運用、保守、改善などの経験（3年以上）。サーバーやネットワーク、ストレージ、仮想化、クラウドなどの技術に関する知識と実務能力を有すること。 ■システム開発やプロジェクト管理の経験（3年以上）。開発手法やツール、プロジェクト管理手法やツール... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田１丁目５－１ |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 2002年当時、国内で年間約400万台（中古車輸出も含めると約500万台）の使用済自動車のリサイクルについて、不法投棄や野積みされた使用済自動車が原因による土壌・地下水等の汚染、不適切なリサイクル処理で発生するガス類による大気汚染やオゾン層の破壊、シュレッダーダストの埋め立て処理、等の問題が発生していました。 日立は「自動車バリューチェーン全体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■アプリケーション開発マネジメントもしくはマイグレーションによるプロジェクト経験（目安：5年以上） ※以下のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ■資格保有（PMP資格等） ■プロジェクトにおけるマネジメント・リーダ経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区鹿島田１丁目１－２ |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 各業界においてコロナ禍が明けIT投資が回復する中で、同組織では事業拡大に向け、「提案・コンサルティング」「プロジェクトマネージャー」「アプリケーション開発／インフラ構築リーダー」などフロントSEとしてお客様を牽引する多様な人材を募集します。 【職務概要】 フロントSEとして、上流（提案）～下流（開発・保守運用）まで一連の職務を担当頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■プロジェクトマネージャ、もしくは、フロントSEとしての従事経験（目安：３年以上）※業務遂行において、積極的に顧客とコミュニケーションをとれることを重視します。※プロジェクトメンバーや協力会社に対する進捗・課題フォローアップ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田１丁目５－１ |
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| 会社名 | 株式会社日立製作所 |
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| 所在地 | 〒100-8280 東京都千代田区丸の内1-6-6 |
| 紹介文 | 日本を代表するリーディングカンパニー 日立は、データとテクノロジーで社会インフラを革新する社会イノベーション事業を通じて、人々が幸せで豊かに暮らすことができる持続可能な社会の実現に貢献します。IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、OT,ITおよびプロダクトを活用するLumadaソリューションを提供し、お客さまや社会の課題を解決します。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、その他IT・通信系、総合電機(メーカー) |
| 設立 | 年1920年2月 |
| 代表者 | 取締役 代表執行役 執行役社長兼CEO 小島 啓二 |
| 資本金 | 459,862百万円 |
| 売上 | 8,729,196百万円 |
| 従業員数 | 31,442名 |
| URL | http://www.hitachi.co.jp/ |
| 事業内容 | ■日立製作所の特徴： （1）グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。 （2）モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
