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正社員
【配属】
インダストリアルAIビジネスユニット ソリューション＆サービス事業部 産業第1ソリューション本部 産業第3ソリューション部
【組織概要】
化学・鉄鋼・非鉄金属など素材産業向けのアカウントSE組織。IT（基幹/業務）×OT（現場/制御）×プロダクトを組み合わせ、構想策定～PoC～本番導入～運用定着まで一気通貫で伴走します。OT部隊との一体運営により現場データ・設備・運用を踏まえた提案が可能。化学業種向けSAP導入の知見も強み。部長含め33名（20～50代）。
【募集背景】
脱炭素・省エネ、熟練者不足、設備老朽化、国際競争激化を背景にDX/AI活用が加速。一方でPoC止まりを防ぎ、現場運用まで落とし込む推進力が必要。協創で変革をやり切るPM/リーダーを募集。
【職務概要】
素材産業顧客に対し、ERP（SAP）～データ活用・AIまでを統合したIT/DXプロジェクトを企画・提案・推進。IT/製造/研究など多様な関係者と対話し、課題整理から導入・定着までリードし、新規DXテーマ創出にも関与。
【主な業務】
・ヒアリングによる課題のテーマ化
・提案、構想/要件整理、計画・見積
・複数ソリューションを組み合わせた実装推進
・PM（進捗/納期/コスト/品質）
・顧客向けプレゼン（営業連携）
【魅力】
基幹産業の変革に直結し社会インパクト大。Lumada等を活用し、PoCで終わらせず本番・運用で価値を継続向上。PM/PLからアーキテクト、マネジメント、DX/AI事業推進、海外連携案件へ展開可能。
【働く環境】
顧客常駐の場合あり。在宅併用可、出社目安週2～3日。※内容は変更となる場合あり。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田一丁目５番１号 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ※詳細は面接時にお伝えします |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須条件】 下記すべてに該当する方 ・システムエンジニアとして、プロジェクトマネジメントの実務経験をお持ちの方（目安：5年以上） ・顧客や社内外の関係者と連携しながら、案件をリーダーとして主体的に推進したご経験をお持ちの方 ・業務システム導入プロジェクトにおいて、上流工程から導入推進まで関与したご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・PMP、または情報処理技術者試験（プロジェクトマネージャ）資格をお持ちの方 ・SAP導入プロジェクトの経験をお持ちの方 ・DXプロジェクト、AI活用プロジェクト、データ活用プロジェクトの経験をお持ちの方 ・お客様への提案活動、構想策定、要件整理など、上流フェーズの経験をお持ちの方 ・製造業、とりわけ素材産業領域に関わる案件経験や業務知見をお持ちの方 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・お客様や社内関係者と信頼関係を構築しながら、粘り強くプロジェクトを前進できる方 ・既存のやり方にとらわれず、課題解決のために新しい技術や発想を積極的に取り入れられる方 ・自ら課題を捉え、提案し、最後までやり抜く推進力をお持ちの方 ・チームで成果を出すことを大切にし、周囲と協調しながら前向きに業務に取り組める方 【最終学歴】 大卒以上 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8280 東京都千代田区丸の内1-6-6 |
| 事業内容 | ■日立製作所の特徴： （1）グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。 （2）モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 |
| 代表者 | 取締役 代表執行役 執行役社長兼CEO 小島 啓二 |
| URL | http://www.hitachi.co.jp/ |
| 設立 | 年1920年2月 |
| 資本金 | 459,862百万円 |
| 売上 | 8,729,196百万円 |
| 従業員数 | 31,442名 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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