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正社員
【配属組織】
インダストリアルAIビジネスユニット／エンタープライズソリューション事業部／流通システム本部 第一システム部（アカウントSE組織、約50名）。
【組織ミッション】
情報サービス、警備・セキュリティ、メディア、印刷・出版・新聞、特殊法人、商社など多様な業界のお客様に対し、基幹システム刷新や保守運用を通じて事業を支えるフロントSEとして、関連部門と連携し“One Hitachi”で価値提供します。
【募集背景】
老朽化・複雑化した基幹システムのモダナイゼーション/マイグレーション需要が拡大しており、大規模案件を牽引するPM/PLを募集します。
【職務概要】
基幹システム刷新プロジェクトにおいて、構想・提案から完遂まで一貫してリード。顧客の事業課題に踏み込み、単なる置換に留まらず、Lumadaを活用したAI/最適化を組み込む「次世代型基幹プラットフォーム」を構想・提案し、関係者を束ねて実現します。
【職務詳細】
・顧客ヒアリング、現状分析、ToBe策定、工数見積、提案・プレゼン
・計画策定、進捗/課題/品質/リスク管理などのプロジェクトマネジメント
・生成AI、クラウド、SaaS、日立グループのリソースを活用した推進
・経営層/業務部門との直接対話による課題整理と意思決定支援
・レガシー刷新・移行のリスクコントロール
・チームマネジメント、若手・中堅の育成
【魅力・キャリア】
・失敗が許されない重要な基幹刷新に主体的に参画
・提案段階から関与し、PMとしての市場価値を高められる
・業界横断で業務/IT知見を獲得可能
・生成AI、クラウド等の最新技術でレガシー×モダンに挑戦できる
【働く環境】
10名程度の課に所属し、アプリ/インフラの強みを補完し合う体制。出社（自社・顧客先）とリモート併用で、案件により働き方は決定します。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田１丁目５－１ 秋葉原ファーストビル 他お客様先(都内近郊）、リモートワーク |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ※詳細は面接時にお伝えします |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須条件】 以下すべてのご経験をお持ちの方 ・フロントSEとしての従事経験（目安：7年以上） ・50人月以上のアプリ開発・インフラ構築プロジェクトにおいてのPM/PL経験 ・IPA情報処理資格（応用情報技術者資格は必須、高度情報処理を有していることが望ましい） 【歓迎条件】 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方は特に歓迎します。 ・PMP、情報処理プロジェクトマネージャの資格(PMBOK体系を理解している） ・生成AIを活用した開発プロジェクト経験 ・業務コンサルティングの実務経験 ・AWSをはじめとしたクラウド技術利用経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 【責務の遂行】 コミットメントを遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う。相応の責任を引き受け、問題に関する言い訳をしない。通常、他者に対する責務を果たす。 【技術情報の活用】 ビジネスを構築するアプリケーションについて、デジタルおよびテクノロジー上のイノベーションを予測し、導入する。たとえば、最先端のベストプラクティスを学ぶために技術を調査する、など。 【最終学歴】 大卒以上 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8280 東京都千代田区丸の内1-6-6 |
| 事業内容 | ■日立製作所の特徴： （1）グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。 （2）モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 |
| 代表者 | 取締役 代表執行役 執行役社長兼CEO 小島 啓二 |
| URL | http://www.hitachi.co.jp/ |
| 設立 | 年1920年2月 |
| 資本金 | 459,862百万円 |
| 売上 | 8,729,196百万円 |
| 従業員数 | 31,442名 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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