| 仕事内容 | 【配属】 社会ビジネスユニット（インフラ制御システム）社会・インダストリ制御システム本部 電機制御システム設計部 【組織概要】 鉄・銅・アルミ等の非鉄金属を生産する製鉄所向けに、情報／制御／ドライブ技術を融合した制御システムを提供。国内外500件超の納入実績を基に、グローバル鉄鋼メーカーへトータルソリューションを展開しています。 【携わる領域】 圧延機向け制御システム（鉄鋼用ドライブ、PLC制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 (1) 電気に関する、または圧延モデルおよび計算機に関する設計業務経験 (2) 責任感とリーダーシップを持って職務に臨めること 【歓迎条件】 (1) ソフトウェア開発経験（C、C++、VC等のプログラミング言語） (2) TOEIC650点程度の英語力(読み... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 茨城県日立市大みか町五丁目2番1号（大みか事業所） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 顧客である陸上自衛隊様および大手防衛事業者様に対して、課題やニーズを把握するために必要な情報を主体的に収集・分析し、様々な視点から顧客に最適なソリューション（IT・OT・プロダクト）を企画・立案、受注に繋げます。 営業活動においては技術部門をはじめとした関連部門とも連携や協調をしていだきながら活動を主導いただく中で、社内外での幅広いネット |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・直接営業として以下いずれかのご経験がある方（3年以上） - 官公庁向け営業経験 - 社会インフラ関連顧客・製品の法人営業経験 ・コミュニケーション能力が備わっており、周囲と協調性を持ちながら主体的に営業活動ができる方 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ・Lumada（グローバルデジタル）戦略策定 ・「IT x OT x プロダクト」の強みを発揮する日立グループ横断での戦略テーマ検討 ・AI活用を含めたビジネス基盤のグローバルでの整備・活用の推進 ・Lumadaの市場でのプレゼンス向上に向けた施策の企画と実行 ・上記職務を推進するLumada Strategy部門のメンバーとして、他組織と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下の（1）および（2）の両方を満たす方： （1）以下のいずれかのご経験をお持ちの方：目安3年以上 ・BtoBの事業会社もしくは、コンサルとして事業企画、経営企画、もしくは部門横断的なプロジェクトの推進（PMO）実務経験がある方 ・ITシステム、または製造業向... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ビジネスユニット・グループ会社関係者と連携し、日立グループ全体の営業活動を財務面からサポートいただきます。 【職務詳細】 入社後に所属する債権管理グループにて、以下業務をお任せします。 特に今回ご入社いただく方には、グローバル拠点、子会社を中心に対応いただく想定です。 1.日立グループ内与信 /債権保全取纏め 2.売掛債権リスク管理 3 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・以下いずれかのご経験（目安として5年目安） （１）事業会社の経理・財務経験 （２）営業経理、与信管理、メーカーや商社での審査、Credit 業務 （３）信用調査会社、格付け会社、保険会社などでの企業向け信用情報を取り扱った業務経験 ・ビジネスレベルの英語力（... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ■ミッション（DSS 人財戦略部） DSSセクターのHR部門のハブ機能として、人財戦略の策定、組織設計および重要人事の立案、人財データの分析に基づくインサイト提供、DSS HR部門の組織運営などの役割を担っています。これらを通じて、DSSおよび日立が社会に対してより大きな価値を創出し続けることに貢献します。 ■当ポジションの役割・責任 D |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経験 ・採用、配置、評価、処遇、育成、サクセッションなど人事実務経験 ・自ら起点となって人事施策を提案し実行、定着、成果創出までを担当した経験 ■スキル/知識 ・日本の人事・労務に関する標準的な法令知識 ・タレントマネジメントサイクルに関する一般知識 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 クロスボーダーM＆Aは成功率30%程度の難易度とも言われ、その要因には事業推進の中核である「人」に起因するものも多く、 「人」に関わるHR部門が早い段階から参画し、買収後のPMI推進も念頭にリスクの明確化、その対応のための契約交渉参画等果たすべき多くの役割があります。一方で実際に経験する機会は限られ、その経験則やナレッジの習得は難しく、グル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業等におけるHR業務経験あるいは人事領域コンサルティング経験 ・クロスボーダーM＆Aプロジェクトへの参画を前提に以下領域の幅広い知識（専門家レベルでなくても良いが必要な調査やディスカッションの基礎足りうるレベル） ・クロスボーダーM＆Aに関する知識と組織開... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 グローバル株式報酬チームにて給与計算、データ収集・分析、プロセス管理に関するプランニングと実行に貢献いただくポジションです。このチームは日立製作所のグローバル トータル リワード 部（GTR）の1チームとして設置されており、海外に居住するプロジェクトメンバーと協働しながら業務を進めていただきます。 グローバル株式報酬チームは、プランルール |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募の際は英文レジュメが必須です※ ・大規模かつ多国籍企業における複雑なトピックに関して、幹部や企業のリーダーシップチームとの広範な接触を持っている方 ・株式報酬および関連する税務および法的コンプライアンス義務に関する知識と自信を自己開発し、外部トレーニン... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 １．既存/社内ITインフラ環境（クラウド）の標準化・自動化・簡素化など、プラットフォームとしてのITインフラの移行検討と準備・構築 ２．新規/社内ITインフラ環境（クラウド）の迅速な構築 ３．クラウドやDXなどの最新技術の調査・探求 ４．必要に応じて、幅広くコラボレーション環境やセキュリティサービスとの連携、社内外のサプライヤーと連携 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■クラウド上へのサーバ（WindowsやLinux）構築に関する専門的な知識がある方、もしくは設計・構築・運用の経験 ※クラウド：Azure、AWS、GCP、OCI、IBMCloud等、種類は問いません。 ■プロジェクトリードのご経験（ある程度の指示出しや取り... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社のディフェンス事業における調達業務。調達品目は機構部品（板金加工品や樹脂成形品）、完成装置品、半導体、電子部品など多岐に渡りますが、担当頂く品目は採用後に決定します。また、OJT期間終了後においては、管掌頂くチームメンバの業務進捗取り纏めも実施頂くことを期待した募集となります。 【職務詳細】 以下の職務を上長と相談しながら遂行します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・TOEIC600点あるいは同等レベルの英語力 ※上記と合わせて下記いずれか該当する方 ・IT分野やOT分野における調達購買経験 ・電装/電子部品等の調達購買経験 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社のIR本部において、投資家・株主との戦略的コミュニケーションをリードする立場で、企業価値向上に資する情報発信・対話を推進する役割を担っていただきます。また、経営幹部との定期的な答申、社内関係部門との連携を通じて、資本市場と会社をつなぐIR活動の高度化を企画・推進していただきます。 ※本ポジションは課長クラスを想定しております。 【職務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 -事業会社でのIR経験（海外投資家との英語ミーティング最低100件以上） -証券会社コーポレートアクセス/セールス ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC900点程度） |
| 給与 | 年収 1100万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社のIR本部において、投資家・株主との戦略的コミュニケーションをリードする立場で、企業価値向上に資する情報発信・対話を推進する役割を担っていただきます。また、経営幹部との定期的な答申、社内関係部門との連携を通じて、資本市場と会社をつなぐIR活動の高度化を企画・推進していただきます。 ※本ポジションは課長クラスを想定しております。 【職務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 - IRもしくは事業企画や経営企画として、経営層向けプレゼンや提案のご経験 - コンサルティング会社あるいは金融機関での顧客経営層への提案業務ご経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC900点程度） |
| 給与 | 年収 1100万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社のIR本部において、投資家・株主との戦略的コミュニケーションをリードする立場で、企業価値向上に資する情報発信・対話を推進する役割を担っていただきます。 また、経営幹部との定期的な答申、社内関係部門との連携を通じて、資本市場と会社をつなぐIR活動の高度化を企画・推進していただきます。 ※本ポジションは課長クラスを想定しております。 【職 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 -決算・有価証券報告書等の事業会社ディスクロージャー業務 -財務部門や金融機関・コンサルティング会社等での財務分析・提案業務の経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC900点程度） |
| 給与 | 年収 1100万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 IR本部の担当者として、以下いずれかの課に所属いただきます。（面談を通じてご自身の強み、志向などもふまえて決定） いずれも、社外とのコミュニケーションだけでなく日立のコーポレート他部門や各事業部門との連携が求められる業務となります。 ■Global Investor Engagement：IR戦略に基づいた、資本市場（国内外の機関投資家・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかにおいて3年以上の経験をお持ちの方。 ・事業会社のファイナンス部門、もしく金融機関や投資機関での事業会社分析 ・経営企画、事業企画部門における業務経験、幹部対応経験 ・IRの実務経験 ■TOEIC800点以上の語学力（社内外の打ち合わせ参加、英語... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ディフェンスシステム事業の企業価値を持続的に向上させるために、財務部門には各種経営判断の材料となる情報の提供や財務戦略の立案等が求められます。財務メンバは専門業務の担当者として業績管理、各種リスクマネジメント業務の遂行に対して責任を負い、所属する組織の方針に基づき上長に指示を仰ぎながら、一連の業務を遂行します。 【職務詳細】 上長の指示・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・業績管理の実務経験をお持ちの方（製造業もしくは情報システム産業における経験は尚可） ・読み書きレベルの英語力（TOEIC500点目安） |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ・日立エナジー製品の国内参入に向けて規格の改訂、商務条件、提案評価方法の見直しなどを行い、電力電流設備の提案・見積・契約を担い、工程管理・検収・入金まで一連の業務を行います。 ・マスタープランに代表されるような、次世代の電力ネットワーク構築に向けて、様々なステークホルダとの情報連携、日立エナジーとの企画構想立案・提案を担います。 【職務詳 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・海外製品を取り扱った経験または英語によるコミュニケーションが可能 上記と合わせて下記いずれかに該当する方 ・電力流通設備等の営業経験（目安：5年以上） ・法人格のお客さまとのアカウント営業経験（目安：5年以上。業界不問） |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 主要顧客である航空自衛隊様および大手防衛事業者様に対して、課題やニーズを把握するために必要な情報を主体的に収集・分析し、様々な視点から顧客に最適なソリューション（IT・OT・プロダクト）を企画・立案、受注に繋げます。 営業活動においては技術部門をはじめとした関連部門とも連携や協調をしていだきながら活動を主導いただく中で、社内外での幅広いネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・部下と一緒に営業活動を実施した経験や、指導/育成をした経験 ・コミュニケーション能力が備わっており、周囲と協調性を持ちながら主体的に営業活動ができる方 ・以下いずれかに該当する経験をお持ちの方 - 官公庁向けの直接営業のご経験 - 社会インフラ（重電・重工・... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ビジネスユニット／事業部の事業戦略を理解し、 それにアラインした人事施策を企画・実行することを通じて事業成長に貢献します！ 【職務詳細】 幅広いHR業務（組織・人財配置、処遇・DEI・採用、人財開発等）において、 組織や人に関する課題抽出と対応、めざす姿・状態に向けた施策の検討・実行を 担当いただきます。 尚、担当頂くアサインメントについては、 これまでのご経験・ご希望を踏まえ以下 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・HR業務の実務経験(経験年数は問いません) ・MS-office系ソフト（Excel,Word,PowerPoint）を用いた資料作成ができること。 特にExcelは簡単な関数を用いた集計や分析ができること。 ・案件の大きさに関わらず、課題解決に向けた提案と実... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区南大井六丁目２６番２号 ベルポートB館 神奈川県川崎市幸区鹿島田１丁目１番２号 JR京浜東北線「大森」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 SAKULaLaサービスの事業拡大・機会創出のため、事業戦略の推進および、 PR推進をお任せいたします！ 【職務詳細】 ・競合分析／市場分析を主導と、社内外のステークホルダーとの調整 ・事業ストーリー・ロードマップ・ターゲット顧客・投資回収計画の立案と推進 ・展博・PR活動・toC向けキャンペーン等の企画・実行 ・東武鉄道の共同事業、その他多様なビジネスパートナーとの連携・調整が特 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ITシステム・サービス関連事業の提案、拡販戦略にかかる業務経験 (目安：3年程度) 【尚可】 ・BtoBtoC又は、BtoC事業への従事経験 ・サービスプラットフォーム事業のマーケティング／ 事業戦略策定に掛かる業務経験 ・ITシステムのエンジニアリング経... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館 JR京浜東北線「大森」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 保険業界企業のレガシーシステムを安全かつ効率的に新しいシステムへマイグレーションするための業務を行います。 【職務詳細】 ・保険会社が保有するレガシー資産(COBOL)のオープン化(Java等) に向けたマイグレーション推進 ・レガシーシステムからの脱却に向けてパブリッククラウド技術を 活用した新しいアーキテクチャの設計・実装 ・保険ビジネスに寄与する新たなソリューションの創出（S |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの知識・経験を有する方 ・業務アプリケーション開発経験5年以上（特にJava言語） ・パブリッククラウド技術の経験1年以上 ・上記以外の役割でシステムマイグレーションに1年以上携わった方 【尚可】 以下のいずれかの資格を所有する方 ・情報処理：応用情... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 千葉県印西市原山1-1-3 北総鉄道「千葉ニュータウン中央」駅より徒歩20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 装備システム本部のビジョンと計画に基づき、予算管理の責任者として予算達成及び予算精度向上に向けた本部全体の活動を計画、指揮及び状況を評価し、本部の目標達成に貢献する。また自部門が最大限のパフォーマンスを発揮できる職場環境を構築する。 【職務詳細】 ・装備システム本部の各部門から業績報告値を集計し、業績検討会を開催して報告する。 ・ディフェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （1）以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安:5年程度） ・製造業における予算管理や管理会計のご経験 ・ハードもしくはソフトウェアの設計や開発部門で業績や予算管理のご経験（PMも含む） （2）業務の方向づけ、進捗管理を行う等、業務を取り纏め遂行できる方 |
| 給与 | 年収 1100万円～1300万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 会社名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8280 東京都千代田区丸の内1-6-6 |
| 紹介文 | 億単位のプロジェクトへの挑戦が、成長を加速させます。 日立は今、Lumada事業の拡大を通じてROIC向上を推進しています。デジタルとOTの融合により、お客様の資産効率を最大化し、投下資本の適正化を実現。社会インフラをトランスフォームする仕事は責任も大きいですが、それ以上にやりがいと成長を実感できます。当社でなら億単位にもおよぶスケールの大きなプロジェクトに若いうちから携われ、様々な現場経験を通して加速度的に成長できます。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、総合電機(メーカー)、半導体・電子・電気部品(メーカー)、家電・AV機器・ゲーム機器・アミューズメント機器(メーカー)、その他メーカー(電気・電子・機械系) |
| 設立 | 年1920年2月 |
| 代表者 | 取締役 代表執行役 執行役社長兼CEO 小島 啓二 |
| 資本金 | 459,862百万円 |
| 売上 | 8,729,196百万円 |
| 従業員数 | 31,442名 |
| URL | http://www.hitachi.co.jp/ |
| 事業内容 | ■日立製作所の特徴： （1）グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。 （2）モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
