| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 原子炉格納容器の設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、業務の担当者として、顧客課題を解決する機械・機器設計のプロジェクトの遂行に対して責任を負います。 設計開発文書の作成や計画工程に沿った設計開発を担当していただきます。 会社の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、一連の責任を遂行します。 【職務詳細】 ・海外SMR格納容器の機器設計・開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 機械設計の経験をお持ちの方（構造設計の経験は尚可） 【配属組織名】原子力ビジネスユニット 日立GEニュークリア・エナジー株式会社 原子力生産本部 原子力設計部 原子炉機器設計グループ |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 茨城県日立市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 原子力施設の廃止措置、特に福島第一原子力発電所のような誰も経験したことの無い環境や条件下において、事業推進に必要な機器・設備の開発・設計に従事いただきます。 また、これら機器・設備を現地工事に適用する際の工事計画および現地工事における設計支援も行います。 本ポジションは新たに挑戦する業務も多く、柔軟性を以って仲間と切磋琢磨しながら常に最善策を模索出来る環境で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・機械設計の経験をお持ちの方（プラント系/建設系は尚可） ・ビジネスレベルの英語力 【配属組織名】原子力事業統括本部 原子力事業統括センタ 日立GEニュークリア・エナジー（株） 原子力生産本部 福島・廃止措置エンジニアリングセンタ 福島エンジニアリング設計グループ |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 茨城県日立市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 原子力施設に用いる補機（熱交換器、タンクおよび圧力容器など塔槽類）の設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、業務の取り纏め者として顧客課題を解決する機器設計のプロジェクト管理に関して責任を負う。 また、組織の方針に基づき設計開発の工程管理、組織内メンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。 【職務詳細】 原子力施設に用いる補機（熱交換器、タン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 機械設計の経験をお持ちの方 【配属組織名】原子力事業統括本部 原子力事業統括センタ 日立GEニュークリア・エナジー株式会社 原子力生産本部 原子力設計部 原子力補機エンジニアリンググループ |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 茨城県日立市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・国内既設、新規建設プラントの安全対策設備の追設に伴う配管およびサポートの配置設計、ハード設計業務（強度評価、応力・耐震解析、施工設計）、許認可対応業務 ・国内新規施設計画に向けたプラントコンセプト構築のための配管配置計画 ・次世代クリーンエネルギーの柱となる、小型モジュール炉の配管・サポートおよびプラットフォームの配置置計画 ・配管技術（OT）、設計データ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 配管設計の経験をお持ちの方 【配属組織名】 原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部 原子力事業統括センタ （但し、日立GEニュークリア・エナジー（株）出向（原子力生産本部 原子力プラント部 弁設計グループ）） |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 茨城県日立市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属組織名】 ITビジネスサービス本部 DXイノベーション第2本部 グローバルシェアード推進部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ITビジネスサービス本部 DXイノベーション第2本部では、日立グループの経営・事業のデジタル改革に貢献するため、S/4 HANAをベースとした日立グループ共通のERPの構築、展開を推進しています。 その中でグローバルシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・SAPの実務経験があること（目安：1年以上） ・システム導入のプロジェクト経験があること 【歓迎条件】 ・TOEIC650点程度の英語力のある方 ・アジャイル型でのプロジェクト経験 ※働き方は在宅勤務がメインとなっております※ |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 日立グループ各社に対して、グループIT戦略に基づくIT施策（パブリッククラウド）の企画・展開・導入推進をお任せします。 ・AWS、Azure、OCI、GCPを利用したパブリッククラウドに関する企画の取り纏め ・ビジネス拡大に向けたQCDを意識した企画の立案 ・立案企画のリリースまでの推進（進捗・課題・品質・損益管理等） 【職務詳細】 ・主に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■ITインフラ構築/運用に伴う基礎的な知識と経験（目安：基本情報技術者試験レベル） ■SEとしての顧客折衝経験（見積・提案・要件定義等） ■ビジネス企画書を作成し、企画を立案・提案した経験 - 企画、プロジェクトにおいて事業戦略を立てて上層部へ提案できる能力... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属組織名】 ＩＴデジタル統括本部 グローバルソリューション第2本部 ワークスペースソリューション部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ITデジタル統括本部は、全世界30万人以上のユーザーに対し、ITソリューションの開発と提供を通じて、日立グループの成長を支えています。 その中でもワークスペースソリューション部は、日立グループのグローバル戦略を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （1）IT商材/サービスに関する開発、企画立案や要件取り纏め等のいずれかの経験（目安：3年以上） （2）WindowsOS、IPネットワーク、認証などのOAインフラに関係する知識/業務経験 （3）技術情報調査、理解に支障のないレベルの英語力 （4）開発チームマ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 以下のような業務に従事いただきます。 ▼提案 ・お客様の事業化・制度検討の支援（フロント対応・コンサルティング業務）、組合員の健康増進に係る実証実験（PoC）等の超上流工程案件の受託 ・お客様IT環境のグランドデザイン ▼開発・構築 ・大規模プロジェクトのマネジメントチームに参画し、プロジェクトの計画・立ち上げ等のPM/PL業務 ・上流設計とし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■社外の顧客向け情報システムの提案や構築経験（3年以上） ■アプリケーション開発手法に関する知識 ■基本情報処理技術者資格（FE） 【歓迎要件】 ▼社外（顧客等）へのプレゼンテーションを要する業務への従事経験（1年以上） ▼自部門以外の5名以上のステークホル... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有している同社にて、SAP導入プロジェクトをリードするプロジェクトマネージャー（PM）およびプロジェクトリーダー（PL）職を担っていただきます。 【募集背景】 システム構築プロジェクトのマネジメント層やエンジニア層の更なる拡充の為 【具体的な業務内容】 同社が受注したSAPプロジェクトの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・エンジニアとしてSE→PL→PMとして着実にキャリアを積まれた方 ・大規模プロジェクトでのマネジメント経験者 ・SAPの導入プロジェクトの経験者 |
| 給与 | 年収 600万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有している同社にて、エアライン業界における業務刷新を支えるPL/PM（システム企画構想およびプロジェクトマネジメント）職を担っていただきます。 【募集背景】 エアライン業界の需要拡大により、コロナ禍で中断されていた業務刷新などの各種案件の開発が再開していることに伴い、エアラインの安心・安全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・システム企画・構想及びアプリケーション開発の経験 ・システム開発におけるPM/PL経験（3年以上） |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【配属組織名】 デジタルエンジニアリングビジネスユニット Data＆Design Data Studio 【配属組織について（概要・ミッション）】 Lumada Data Science Lab.（以降LDSL）は、日立が有する幅広い業種・業務の専門的知見やノウハウ、人財、先端技術を集結。 より複雑で高度なお客さまの課題に応え、Lumadaによるデジタルイノベーションを加速させるAI・アナリティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■数理最適化技術を活用した顧客コンサルティングのご経験 ■以下いずれか1つを満たしている ・ITSSレベル3に相当する公的資格 ・統計検定2級以上 ・G検定 または同等以上の資格 ・Kaggle Master以上やデータ分析コンペでの入賞経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 配属組織名】 デジタルエンジニアリングビジネスユニット アプリケーションサービス事業部 第三アプリケーション本部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ・金融ビジネスユニットと連携し、保険分野（主に生命保険）をクライアントにした大規模アプリケーション開発をミッションとする。 ・担当するシステムは金融という社会インフラを支える、責任重大なミッションクリテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・アプリケーション開発の経験がある方（3年以上程度） ・リーダー経験 【歓迎要件】 損保・生保分野での開発経験 |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属組織名】 デジタルエンジニアリングビジネスユニット アプリケーションサービス事業部 第五アプリケーション本部 第四アプリケーション設計部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ・社会ビジネスユニットと連携し、公共事業（官庁、自治体、独立行政法人）の大型業務システムに対し、システム刷新・DX化に向けた大規模アプリケーション開発をミッションとする。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IT業界における業務経験を5年以上お持ちの方 ・10名以上のチームのリーダとして、業務システムの基本設計から本番稼働までのご経験 【歓迎要件】 AWS or Azureでの業務システム開発経験 |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属組織名】 デジタルエンジニアリングビジネスユニット 第四アプリケーション本部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ・産業・流通、自動車といった産業分野の大規模アプリケーション開発をミッションとする。 ・担当するシステムはどれも社会インフラを支える、責任重大なミッションクリティカルなシステムであり、社会基盤を支えるというやりがいを感じることができ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・アプリ開発5年 ・リーダー経験 【歓迎要件】 販売、生産、在庫、会計等、主要業務のシステム構築経験 |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 お客様企業に対する物流、又は工場・生産管理システム導入の提案、上流コンサル、システム設計・構築、プロジェクトマネジメント。 当該領域とデジタルトランスフォーメーションを融合したソリューション立ち上げ。（例：工場IoT、数理技術を活用した作業効率化ソリューション等） 【職務詳細】 ・業種担当SE 引合・提案～システム設計・導入～保守運用 （お |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■物流、又は工場・生産管理業務の知識がある方 ■物流システム（特にWMS/WCS）、又は工場・生産管理システム（特にMES）の開発経験者（2年以上のプロジェクト経験を持つ方） ■デジタルビジネスに関心があり、自身でその領域を推進したいという意欲を持っている方 ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属組織名】 デジタルエンジニアリングビジネスユニット アプリケーションサービス事業部 Lumadaソリューション推進本部 LSHデリバリ推進部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ■アプリケーションサービス事業部 金融、産業、社会といった様々な業種のお客さまに向き合い、アプリケーションを通してお客さまの課題解決や価値の創生を進めています。 事業部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】※下記いずれも必須 ・アプリケーション開発経験（受託システム開発、自社システム開発、製品・サービス開発など） ・リーダーとしてプロジェクトを推進したご経験 ・お客さまへの提案、折衝のご経験 ・TOEIC600点程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル） |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 モダナイゼーションにおけるアプリケーション領域の技術支援やチーム及びプロジェクトの牽引を行っていただきます。 【職務詳細】 ・マイグレーション 入社直後：リーダ補佐としてプロジェクトに参画いただき、日立の標準的なプロセスを経験いただきます。また、この中で技術的なノウハウも獲得いただきます。 2～5年後（目安）：日立のプロセスを理解し、技術的な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】※以下いずれか ■マイグレーション ・リホスト、リライトなどの移行手法を適用したプロジェクトの推進経験や参画経験、もしくは知見がある方 ・Java、Python、メインフレームの言語（COBOL等）などの中で、複数のプログラム言語の開発経験を有している方 ■モ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 日立システムプラザ新川崎 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ■デジタル技術の広範囲な普及に伴う社会変革により、社会全体において一層のデジタルトランスフォーメーションが加速すると考えています。 今後も継続的にソリューション・サービスの高付加価値化を通じた事業拡大を計画しており、人財を募集いたします。 ■国内のみならず海外でのサービス展開も増加傾向にあり、グローバルに対応可能な人財も合わせて募集しています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】※下記いずれも必須 ・アプリケーション開発経験（受託システム開発、自社システム開発、製品・サービス開発など） ・リーダーとしてプロジェクトを推進したご経験 ・お客様への提案、折衝のご経験 ・最適化ソルバーを利用したシステム構築経験 【歓迎条件】 ・下記いずれか... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属組織名】 サービス＆プラットフォームビジネスユニット アプリケーションサービス事業部 第四アプリケーション本部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ・産業・流通、自動車といった産業分野の大規模アプリケーション開発をミッションとする。 ・担当するシステムはどれも社会インフラを支える、責任重大なミッションクリティカルなシステムであり、社会基盤を支え |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・アプリケーション開発の経験がある方（5年程度） ・リーダー経験又はリーダーをめざし責任感をもって仕事に取り組むことができる方 【歓迎条件】 ・アジャイル開発経験者（顧客要件をヒアリングして直ぐに実装が出来る人財） ・WMS（倉庫管理システム）再構築の経験の... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属組織名】 インダストリアルデジタルビジネスユニット エンタープライズソリューション事業部 エンタープライズパッケージソリューション本部 ERPソリューション部またはマネージドサービス部 【配属組織について（概要・ミッション）】 我々の部門は、日立グループのSIerとしてのSAP事業を取り纏める部門で、SAPソリューションを用いた基幹システムの構築、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・SAPコンサルタントとして着実にキャリアを積まれた方 ・お客さまと業務用語で会話ができ、要件調整をリードできる方 ・コンフィグ知識をお持ちの方 ・SAP認定コンサルタントの資格をお持ちの方（SAP S/4関連またはSAP Saasソリューション） 【求める... |
| 給与 | 年収 450万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 会社名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8280 東京都千代田区丸の内1-6-6 |
| 紹介文 | 日本を代表するリーディングカンパニー 日立は、データとテクノロジーで社会インフラを革新する社会イノベーション事業を通じて、人々が幸せで豊かに暮らすことができる持続可能な社会の実現に貢献します。IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、OT,ITおよびプロダクトを活用するLumadaソリューションを提供し、お客さまや社会の課題を解決します。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、その他IT・通信系、総合電機(メーカー) |
| 設立 | 年1920年2月 |
| 代表者 | 取締役 代表執行役 執行役社長兼CEO 小島 啓二 |
| 資本金 | 459,862百万円 |
| 売上 | 8,729,196百万円 |
| 従業員数 | 31,442名 |
| URL | http://www.hitachi.co.jp/ |
| 事業内容 | ■日立製作所の特徴： （1）グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。 （2）モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 |
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