| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 機器の設計・開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、業務の担当者として、機器設計・開発プロジェクトの遂行に対して責任を負って頂くことを期待しています。 設計・開発文書の作成や計画工程に沿った設計・開発活動を担当頂きます。 プロジェクトの完遂にむけて、社内・社外（顧客・調達先）との調整を実施し、設計・開発活動を推進させて頂きます。 所属 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■機械工学に関する知識 ■社内外との調整経験（3年以上） ■チームでの実務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■プラントエンジニアリングの経験 ■調達品設計の経験 ■原子力施設に関する業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 茨城県日立市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 原子力用発電設備・再処理設備・廃止措置・福島第一原子力発電所特定原子力施設における環境維持の空調設備、炉水浄化設備、非常時の閉じ込め設備を構成する空調機器（ファン・コイル・フィルタ・冷凍機・ダクト/配管設備）・ポンプ・ブロア・熱交換器・フィルタ装置・機器の制御機器、購入品の設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、特定分野での技術開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■機械工学等に関する知識 ■回転機器（ポンプ、ブロア）・空調機器（ファン・コイル・フィルタ・冷凍機・ダクト/配管設備）・フィルタ装置に関する知識 ■大規模プロジェクトを取りまとめた業務経験 ■顧客や社内の関連部署と適切にコミュニケーションが取れる方 ■部下、後... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 茨城県日立市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 燃料デブリ取り出しや原子炉内の調査に関する、技術開発、調査/取り出し装置、燃料デブリ取り出しに必要なシステムの提案から納入全般を担うプロジェクト活動の推進を担当します。 【職務詳細】 ・社会と顧客の大きな課題である燃料デブリ取り出しの課題解決の為に、顧客への提案活動等の対話を通して、顧客が抱える課題を発見し、社内リソースを活用して顧客の課題を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■顧客とのコミュニケーション経験があること。 ■プロジェクトマネジメントご経験のある方（建設系/機械系/電気系だとなお良い） 【歓迎条件】 以下の何れかがあると望ましい。 ■PMP/PMS（PMBOKによるプロジェクトマネジメント手法の習得）または同等の知識... |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 茨城県日立市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 福島第一原子力発電所事故以降の新たな規制・基準を満足した沸騰水型原子力発電プラントにおいて、機械系の系統設備の設計及び安全設計・評価エンジニアリングに従事頂きます。ポンプ、弁や配管といった機械設備を組み合わせて使用することで目的する設備機能を発揮できるように系統設計を行って頂きます。また、系統設備が安全に運転されるよう技術評価を行い、設備の妥当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プラント設備ないしは付帯設備の設計経験（系統設計及び安全設計・評価業務経験があれば尚可） ■機械、流体に係る基礎知識（機械工学、流体力学、熱力学） |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 茨城県日立市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 原子力発電プラントの耐震安全性を確保するための耐震設計業務に従事して頂きます。 具体的な業務例は以下： ・設備の耐震設計条件（設部分類、震度など）のスペック ・建屋・大型設備の耐震解析（集中質点系や3D-FEMの解析モデルによる地震応答評価） ・振動台装置を用いた設備の耐震試験 ・耐震設計、解析のためのツール開発 ・耐震評価法、設計法の高度化の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■日本語（通常の意思疎通が可能）、かつ英語（TOEIC 600点程度以上で、読み書き・メール利用に支障が無い）の語学力 ■上記に加えて下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・振動、耐震に関わる設計、または研究開発の業務（目安：2年以上） ※機械系以外に、建... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 茨城県日立市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 燃料デブリ取り出しや原子炉内の調査に関する、技術開発、調査/取り出し装置、燃料デブリ取り出しに必要なシステムの提案から納入全般を担うプロジェクト活動の推進を担当いただきます。 【職務詳細】 ・社会と顧客の大きな課題である燃料デブリ取り出しの課題解決の為に、顧客への提案活動等の対話を通して、顧客が抱える課題を発見し、社内リソースを活用して顧 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・顧客とのコミュニケーション経験があること。 ・プロジェクトマネジメントご経験のある方（建設系/機械系/電気系だとなお良い） 【歓迎条件】※以下の何れかがあると望ましい。 ・PMP/PMS（PMBOKによるプロジェクトマネジメント手法の習得）または同等の知識... |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 茨城県日立市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※日立GEニュークリア・エナジーへ出向 【職務概要】 重大事故未然防止・品質コンプライアンス違反防止に向けて、顧客への納品物が顧客要求を満たすものであるかを試験・検査することに責任を負い、業務の担当者として、試験・検査の計画及び実行に関する実務を遂行いただきます。 【職務詳細】 製品開発・製造時の品質保証プロセス遵守状況の監視・指導や出荷後の稼働監視・品質 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかを満たす方 ・製品QAまたはQC業務の経験を有する方（原子力施設以外でも可。経験目安：5年以上） ・製品製作における購入品検査、調達先の管理業務経験を有する方 ・プラント業界における見積もり・調達～施工～試運転～保全・検査のご経験（特に試運転業務... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 茨城県日立市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 プロジェクトリーダーとして、自身の担当範囲についての顧客提案を行うとともに、開発計画を立案し、システム開発を実施頂きます。 開発プロジェクトにおいては、要件定義工程から総合テストまでの工程に関して、顧客及び日立内他チームとのコミュニケーションを図りながら工程を推進するとともに、課題・問題点の抽出～解決を図ります。 チーム内については、パー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上流工程、構築、開発、運用における何らかの工程について、プロジェクトメンバーを取りまとめる職務経験 ■アプリケーション開発手法に関する知識 ※言語は問いません。 【歓迎要件】 ■エネルギーや通信関連システムの設計・開発経験 ■社外（顧客等）へのプレゼンテー... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属組織名】 ＩＴデジタル統括本部 グローバルソリューション第2本部 モダンプラットフォームソリューション部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ITデジタル統括本部は、全世界30万人以上のユーザーに対し、ITソリューションの開発と提供を通じて、日立グループの成長を支えています。 その中でもモダンプラットフォームソリューション部は、Azure/AW |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■ビジネスコンサルティングの業務経験者 課題を解決するビジネスコンサルティング、データと技術を用いてビジネスを加速させるテクノロジーコンサルティング等の業務経験 ■ITの基本的な知識（目安：基本情報技術者試験レベル） 【歓迎条件】 ■経営戦略・事業戦略企画を... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■核融合・研究用加速器製品のプロダクト設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決するプロダクト設計のプロジェクトの管理に対して責任を負う。 ■要求仕様からより具体的な仕様の策定を担当する。 ■所属する組織の方針に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。 【職務詳細】 核融 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 開発品の構造設計（構造検討、図面作成、製作指示等）の業務経験 |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 茨城県日立市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■核融合・研究用加速器の電磁石製品のプロダクト設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決するプロダクト設計のプロジェクトの管理に対して責任を負う。 ■要求仕様からより具体的な仕様の策定を担当する。 ■所属する組織の方針に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。 【職務詳細 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 電磁石開発品の電工設計（コイル巻線・絶縁図面作成、製作指示等）の業務経験 |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 茨城県日立市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 ・担当する分野・部門におけるシステムが顧客の要求する条件で稼働するように自部門の責任者として関連システム担当部門やフロント部門といったステークホルダーと連携・調整をしながら、当該システムの企画、設計、開発、品質プロセス、据付ならびに保守設計をおこなう ・競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、設計開発に関する戦略を策定・実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記のいずれかのご経験、スキルをお持ちの方 ・OTシステム（制御関連のシステム）に関連した事業、設計開発の経験（目安：２年以上） ・ITシステムに関連した事業、設計開発の経験（目安：２年以上） ・電力・エネルギー分野の基礎知識を保有 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 ・担当する分野・部門における電力系統監視制御システムにおいて、顧客の要求する条件で稼働するように業務担当者として、顧客課題を解決するシステム設計のプロジェクトを遂行する。 ・システムの仕様書などの設計開発文書の作成や、計画工程に伴った設計開発を担当する。 ・所属する組織の方針に基づき、指示を仰ぎながら一連の設計開発作業を遂行する。 【職務詳細 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■C言語など基本的なプログラムの内容を参照し、内容の理解が出来る方 ■TOEIC650点程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル） ■上記を含め下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・システム開発の設計経験（目安：2年以上） ・電力業界における... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 ・上下水道施設向け受配電及び電気・計装品に係るシステム仕様の設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決する電気的仕様設計のプロジェクトの管理に対して責任を負う。 ・要求仕様からより具体的な仕様の策定を担当する。 ・所属する組織の方針に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記の内、いずれかの業務経験を満たす方。 ・受配電に関する設計業務経験 ・電気に関する設計業務経験 ・計装設備に関する設計の業務経験 【歓迎要件】 ・顧客に対してコンサルティングの経験をお持ちの方 ・一級電気施工監理技術者の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 茨城県日立市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 原子力発電所向けの運転訓練シミュレータシステムの提案・設計・開発・アフターサービスまで、幅広く担当して頂きます。 【職務詳細】 原子力発電所向けの運転訓練シミュレータシステムについて、以下職務を担当する。 ・顧客ニーズに合った製品の検討、提案書作成の実施。 ・シミュレータシステムへの要求仕様を纏める設計仕様書等、技術文章の作成。 ・設計仕様を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・C言語プログラミングの実務経験3年以上 ・責任感とリーダーシップを持って職務に臨めること |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 茨城県日立市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 ・ソフトウェア設計開発全般を担い、ビジネス戦略に基づく要件を満たすために、業務の担当者として、ソフトウェアの設計・開発・実装・検証・保守の遂行を担う。 ・ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなど情報通信分野についての基礎的な知識を活用し、組織の方針に基づき一連の業務を遂行する。 【職務詳細】 ・市場・顧客の要望やニーズをつかみ、既存のプロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■組み込みソフトウェア設計技術（基礎） ■C、C＋＋、VC等のプログラミング言語の習得（基礎） |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 茨城県日立市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 ・鉄鋼生産設備向けプラント制御システムの電気的仕様の設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決する電気的仕様設計のプロジェクトの管理に対して責任を負う。 ・要求仕様から、より具体的な仕様の策定を担当する。 ・所属する組織の方針に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・電気に関する設計業務経験 ・責任感とリーダーシップを持って職務に臨めること 【配属組織名】 社会ビジネスユニット 制御プラットフォーム統括本部 社会・インダストリ制御システム本部 電機制御システム設計部 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 茨城県日立市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 ・上下水道施設向け受配電及び電気・計装品に係るシステム仕様の設計全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決する電気的仕様設計のプロジェクトマネジメントを実施する。 ・要求仕様から、より具体的な仕様の策定を担当する。 ・所属する組織の方針に基づき、開発行程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・受変電設備、電気設備、計装設備に関する設計の業務経験者（目安3年以上） （担当者レベルの場合は上記のどれか一つの経験で可） ・電気設備（強電、弱電、計装、通信）、上下水道関連等の知識をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 ・国内上下水道施設向け電気設備工事（受配電及び電気・計装・監視制御設備）のシステム設計者として、顧客課題・ニーズの解決を図りながらシステム仕様の設計全般を行います。 ・電気設備設計者として社内外関係部署と連携し、制御盤製作設計から出荷後の現地試運転まで、実設計及びプロジェクトマネジメントを実施します。 【職務詳細】 上下水道施設向け受配電及び |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・受変電設備、電気設備、計装設備に関する設計の業務経験者（目安3年以上） ・Word、Excel、Powerpoint等の基本的なPC利用経験者 ・社内外との円滑なコミュニケーション力 |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 鉄鋼生産設備向けプラント制御システムの電気的仕様の設計開発全般を担い、業務の担当者として、顧客課題を解決する電気的仕様設計のプロジェクトの遂行に対して責任を負う。 設計開発文書の作成や計画工程に沿った設計開発を担当する。 所属する組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、一連の責任を遂行する。 【職務詳細】 ・既存のプログラム、プロセス、手 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・電気に関する設計業務経験 ・責任感とリーダーシップを持って職務に臨めること 【配属組織名】 社会ビジネスユニット 制御プラットフォーム統括本部 社会・インダストリ制御システム本部 電機制御システム設計部 |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 茨城県日立市 |
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| 会社名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8280 東京都千代田区丸の内1-6-6 |
| 紹介文 | 日本を代表するリーディングカンパニー 日立は、データとテクノロジーで社会インフラを革新する社会イノベーション事業を通じて、人々が幸せで豊かに暮らすことができる持続可能な社会の実現に貢献します。IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、OT,ITおよびプロダクトを活用するLumadaソリューションを提供し、お客さまや社会の課題を解決します。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、その他IT・通信系、総合電機(メーカー) |
| 設立 | 年1920年2月 |
| 代表者 | 取締役 代表執行役 執行役社長兼CEO 小島 啓二 |
| 資本金 | 459,862百万円 |
| 売上 | 8,729,196百万円 |
| 従業員数 | 31,442名 |
| URL | http://www.hitachi.co.jp/ |
| 事業内容 | ■日立製作所の特徴： （1）グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。 （2）モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
