正社員
【配属】
金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融システム第三本部 第二部
【組織概要・ミッション】
中部~西日本エリアの地方銀行を担当し、提案~設計~運用まで一貫して支援します。既存開発を安定推進しつつ、システム化構想など超上流のコンサル領域や、先進銀行と進めるDX分野へ参画し、ビジネス領域を拡大します。
【担当領域】
地域金融機関向けのIT企画コンサル(新規ソリューション創出)、システム化提案、PM、開発・構築。加えて、AWS/Azure、DaaS、ゼロトラスト、データ分析/生成AIなども扱います。
【募集背景】
DX適用、他業種連携、クラウドシフト、合併、店舗統廃合などにより金融ITへの期待が拡大。事業ボリューム増に備え体制を強化します。
【職務概要】
岡山地区の地域金融機関向けに、システム企画・提案、プロジェクト推進、ベンダー管理を担当。入社時期により担当フェーズは変動しますが、上流から関与します。
【職務詳細】
・システム化構想策定、要件定義支援など上流工程の推進
・システム化提案の推進
・導入および業務アプリ開発PJのマネジメント
・既導入システムの維持保守取りまとめ
・AWS/Azureへのクラウドリフト/シフト計画策定と推進
※メインPJに加え、サブテーマの小規模案件も担当。
【魅力・キャリア】
小規模案件では一人称で担当する機会もあり、進捗管理だけでなく設計にも関与して技術領域を拡大できます。顧客の課題に近い立場で価値発揮を実感でき、地域・社会への貢献と達成感も大きいポジションです。
【働く環境】
社員約70名(若手~ベテラン)。中部~関西以西を管掌するフロントSE組織で、顧客先にSEを配置し密に支援。顧客先勤務が中心で、出社+在宅のハイブリッド。
※内容は入社後変更となる場合があります。
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・顧客先(地域金融機関):岡山地区または関西地区の各金融機関オフィス |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ※詳細は面接時にお伝えします |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須条件】 以下すべてのご経験やスキルをお持ちの方: ・システム構築/設計経験(目安:3年程度) ・要件定義~運用/導入までの一連の設計経験 ・社内外関係者との折衝・調整経験 【歓迎条件】 ・銀行業務ノウハウを保有(銀行業務に関するシステム提供経験でも可) ・プロジェクトマネジメント経験を保有 ・パブリッククラウド、ITコンサルティングに関連する業務経験を保有 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・さまざまなことに対してポジティブにモチベーション高く取り組むことが出来る ・チームメンバを束ねて、プロジェクトを推し進めることができる ・意思を持って最後までやり切る ・諦めない/負けず嫌いなマインドを持っている ・ハードネゴシエーションできる ・成長意欲がある ・ルールや行動規範を遵守する 【最終学歴】 大卒以上 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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