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正社員
【配属】原子力ビジネスユニット デジタルイノベーション本部
※日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)（デジタルイノベーション本部 コンサルティング推進センタ）へ出向
【組織ミッション】
電力会社向けに、原子力施設の安全性・経済性の両立を支える保全サービスを、日立のデジタル（Lumada等）と原子力エンジニアリング知見を掛け合わせてDX推進。運転・点検データの分析/活用を通じ、信頼性向上と運転効率化、安定供給に貢献します（2024年4月新設組織）。
【募集背景】
運転データ活用による事業化テーマはある一方、顧客にとっての重要度・優先度の明確化やデータ分析の深掘りが不足し、事業化に至っていない案件が複数。データ収集・分析から関係者を巻き込み、0→1で事業化まで推進できる人材を募集します。
【職務概要】
原子力施設の運転/定期点検データを分析し、デジタル技術を活用した新規ビジネスの企画・開発・事業化、顧客提案を推進。ソリューション提供に伴うPM/中核メンバーとしてプロジェクトを取りまとめます。
【主な業務】
・データ分析を起点とした保全DXソリューションの企画/事業化
・プロジェクト管理（体制設計、予実・工程、ステークホルダ管理）
・顧客提案・交渉、日立グループ各部門/関係会社との連携推進
【魅力】
・原子力×データ分析×事業開発の実務経験を獲得
・DXが進む領域で第一人者を目指せる
・グループ横断協業で人脈・視座が広がる
【働き方】
出社/在宅のハイブリッド。必要に応じて顧客施設、日立地区（設計拠点）、秋葉原（営業拠点）への出社・出張あり。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 茨城県日立市幸町3丁目1-1 （但し個人の事情に応じて、 東京都千代田区外神田一丁目18-13 秋葉原ダイビル も検討するが、当社設計部門が所在する茨城県日立市幸町3丁目1-1、又は顧客の国内原子力発電所への短期出張を依頼する場合がある。） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ※詳細は面接時にお伝えします |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ①火力発電所や原子力発電所など発電プラントに関連する技術的な業務経験または知見（目安：1年以上） ②顧客へのヒアリング等を通じて取得したデータを分析し、課題特定を行った経験 【歓迎条件】 ・新ビジネスの立案・開発及びその事業化の業務経験（目安：3年以上） ・エネルギー業界へのコンサルティング、営業経験 ・システムアナリストとしての業務経験 ・技術士又は米国プロフェッショナル・エンジニア相当の資格 ・英語力(TOEIC 650点程度） 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・的確な計画立案を行い、関連するワークグループと自分の仕事を調整することができる。 ・多角的な視点で物事を俯瞰でき、将来の可能性を見据え、業界や市場の動向を考慮し意思決定を行うことができる。 ・言いっぱなしではなく、自らの行動をもって提案を実現していくことができる。 【最終学歴】 大卒以上 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8280 東京都千代田区丸の内1-6-6 |
| 事業内容 | ■日立製作所の特徴： （1）グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。 （2）モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 |
| 代表者 | 取締役 代表執行役 執行役社長兼CEO 小島 啓二 |
| URL | http://www.hitachi.co.jp/ |
| 設立 | 年1920年2月 |
| 資本金 | 459,862百万円 |
| 売上 | 8,729,196百万円 |
| 従業員数 | 31,442名 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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