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正社員
【配属】
原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部
※日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)へ出向（原子力生産本部 原子力製造部）
【組織概要・ミッション】
日立の原子力事業は、既設炉の定期検査・保守/メンテナンスに加え、新設炉向け機器製造・現地工事、燃料サイクル、福島廃炉、核融合等も展開。原子力製造部はBU唯一の機器製造工場として、重要機器や高付加価値製品を製造し、50年以上のノウハウで顧客ニーズに応え社会に貢献します。
【募集背景】
国内プラント再稼働や海外向け小型炉量産などで生産拡大が見込まれるため、製造人財を増員します。
【職務概要】
製造現場で、組立、製缶・溶接、機械加工、マテハン（クレーン/フォークリフト）等のいずれかに従事。資格取得や技能習得は入社後に実施し、安全最優先で大型溶接構造物や精密機器をチームで製造します。
【主な業務】
・組立/製缶：部品仕上げ・洗浄、溶接、グラインダー、寸法測定
・溶接：アーク溶接による接合作業
・マテハン：クレーン/フォークリフトでの搬送（玉掛け）
※特別教育・国家資格は入社後に取得。身体を使う作業のため健康状態・標準的な視力/聴力が必要。
【魅力】
世界トップレベルの品質・安全性が求められる“究極のモノづくり”に挑戦でき、最新の自動化・ロボティクスにも取り組みます。創意工夫で製品を完成させる達成感が大きい環境です。
【働く環境】
製造部約200名（現場技能職約150名）。若手～ベテランまでチームワーク良く活気ある職場。就業日は工場出勤が基本で、発電所への出張が発生する場合あり（頻度・期間は個別事情を考慮、手当支給）。
※入社後、内容が変更となる場合があります。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 茨城県日立市大みか町5丁目2番2号 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1500万円～3000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【給与】 ■月給：205,000～302,000円 ■年収：3,700,000～5,600,000円 (参考)ポジション別の理論年収 本部長クラス以上：約1,700万円～3,000万円 (＋賞与業績反映分＋諸手当) 部長クラス ：約1,450万円～2,000万円 (＋賞与業績反映分＋諸手当) 課長クラス ：約1,150万円～1,500万円 (＋賞与業績反映分＋諸手当) 主任クラス ：約800万円～1,050万円 (＋賞与業績反映分＋諸手当) 担当者クラス ：約500万円～750万円 (＋賞与業績反映分＋諸手当) ※内訳：月給12ヵ月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む。） ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・製造現場で(溶接)(組立)(加工)などの作業員としての従事経験が3年以上 ・製造現場で従事する際の安全に関する基本知識 【歓迎条件】 ・製缶作業または溶接作業の従事経験が3年以上 ・機械加工作業（汎用機、NC機械）従事経験3年以上 ・重電メーカー工場での従事経験が3年以上 ・国家技能検定 一級技能士資格所持（以下職種） 普通旋盤作業、マシニングセンタ作業、フライス盤作業、 数値制御旋盤作業、製缶作業、構造物鉄工作業、 機会組立仕上げ作業 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【最終学歴】 高卒以上 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8280 東京都千代田区丸の内1-6-6 |
| 事業内容 | ■日立製作所の特徴： （1）グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。 （2）モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 |
| 代表者 | 取締役 代表執行役 執行役社長兼CEO 小島 啓二 |
| URL | http://www.hitachi.co.jp/ |
| 設立 | 年1920年2月 |
| 資本金 | 459,862百万円 |
| 売上 | 8,729,196百万円 |
| 従業員数 | 31,442名 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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