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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社日立製作所】【1521】自治体分野(西日本・地方公共団体)におけるシステム開発・基盤構築プロジェクトの品質保証業務(正社員)

株式会社日立製作所 求人ID:39976956
求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 語学力を活かす

仕事内容

【配属】デジタルシステム&サービス統括本部 社会システム品質保証本部/公共システム品質保証部(約350名)

【組織概要・ミッション】
官庁・自治体・社会保障・警察/消防/道路など公共分野の基盤事業を担う公共システム事業部に対し、独立した立場で品質を担保する品質保証専門部門です。システム開発~運用の品質確保と安定稼働を通じ、「品質の日立」ブランドを体現します。

【募集背景】
デジタル庁発足により自治体分野のデジタル化が加速し、新規開発PJが増加。品質保証体制の強化に向け、公共分野の高品質を維持し次世代を担う人材を募集します。

【職務概要】
西日本の自治体向けシステム開発・基盤構築PJに参画し、品質保証部門のリーダーとして、引合い~納品~稼働までの各工程を監視・指導。信頼性/正確性に加え、使いやすさや要求充足、サポート品質まで含めた品質を作り込み、重大事故・品質コンプライアンス違反を未然防止します。

【主な業務】
・検査計画の立案、品質確保施策の遂行
・設計/製造/テスト各工程の品質検査(実機テスト含む)
・品質分析、改善提案、稼働に向けた最終判定
・稼働状況の監視、品質リスクの予防
・プロダクト現物確認・第三者評価、SE部門との調整、チーム管理・育成
※品質保証未経験でも、実務を通じて習得可能

【魅力・キャリア】
公共システムの安心・安全を品質で支え、社会変化(新制度、ガバメントクラウド、ローコード活用、DX提案等)を“自分ゴト”として体感できます。品質施策・分析・ナレッジに加え、生成AI活用の経験も積めます。研修/OJTあり。将来は管理職(ピープルマネジメント)または技術スペシャリストの道も選択可能です。

【働く環境】
10~20名チーム。在宅+出社のハイブリッド(平均週1~2回出社)。時期・PJ状況により出張あり。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大阪府大阪市北区中之島二丁目3番18号(中之島フェスティバルタワー)
交通 -
給与 年収 500万円~1000万円
待遇・福利厚生 ※詳細は面接時にお伝えします
休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 【必須条件】
■下記いずれかの経験または知識をお持ちの方
・情報システムの開発/基盤構築プロジェクトへの参画経験
・情報システム開発/基盤構築構築の基礎的なIT技術の知識
・業務アプリケーションやインフラ・システム基盤(システム信頼性、性能等)の試験経験または試験結果の評価
※品質保証業務の経験有無は問いません

【歓迎条件】
・応用情報技術者資格、情報処理安全確保支援士資格または同等の知識
・品質保証業務のご経験がある方
・生成AIに対する知識・経験がある方
・TOEIC500点程度の英語力

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・将来的な品質保証部門リーダーを想定できる方
・社内SEやお客様との信頼関係や協調性を重視し、コミュニケーションに問題のない方
・品質確保に向け常に問題意識を持ち、問題点をタイムリーに発信し改善を牽引できる方

【最終学歴】
大卒以上

23歳以上29歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
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企業情報

会社名称 株式会社日立製作所
所在地 〒100-8280
東京都千代田区丸の内1-6-6
事業内容 ■日立製作所の特徴:
(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。
(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
代表者 取締役 代表執行役 執行役社長兼CEO 小島 啓二
URL http://www.hitachi.co.jp/
設立 年1920年2月
資本金 459,862百万円
売上 8,729,196百万円
従業員数 31,442名
平均年齢 42.1歳
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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