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正社員
【職務概要】
自動車メーカやTier1の様々な業務部門（IT、製造、開発、販売、財務、人事、
調達など）、関連会社に対するアカウント営業活動を行います。
【職務詳細】
・自動車メーカやTier1の担当営業として、幅広い視点で顧客に最適なソリューション（IT・OT・プロダクト）を選定し受注獲得に繋げる業務
・自動車業界の「モノからコトづくり」の変化を機会と捉え、
既存ビジネスモデルから脱却し新たな価値創出を行うためのパートナーとなる業務
・幅広い人脈と情報ネットワークを構築し、
実用性が見込めるユースケースの探索から活用に向けた立案、
ビジネス拡大への貢献
・担当顧客の既存ビジネスの維持・拡大および新分野・新テーマの開拓を図り、
継続的且つ多面的な関係を構築する業務
（※配属先はTier1担当営業として、業務ITの既存案件対応、
工場デジタル化やAX／DXなど新テーマなどの対応を予定）
【キャリアパス】
・主任層の経験を踏まえ、次のステップとして営業部門の管理職へ昇進する道がある
・海外のプロジェクトにも関与できるチャンスがあり、
国際的なキャリアを築くことも可能
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田一丁目5番1号 秋葉原ファーストビル JR山手線・京浜東北線「秋葉原」駅電気街口より徒歩約4分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：830万～990万円 月給制：月額486000円 賞与：年2回（6、12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 住宅手当（最大60万円／年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当／年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）、持株制度、退職金制度、企業年金制度など ■勤務時間：8時50分～17時20分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休二日制／年次有給休暇24日※なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日／その他休暇制度(法定休暇除く) |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・IT企業で法人向けソリューション営業もしくはエンジニアの経験（目安：5年以上） ・OEMまたはTier1など自動車業界での実務経験（目安：5年以上） 【尚可】 ・製造業向けDXに関する営業またはエンジニアの経験 ・OT商材の営業またはエンジニアの経験 ・AI商材の営業またはエンジニアの経験 ・ITコンサルタントの経験 ・TOEIC600点程度の英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8280 東京都千代田区丸の内1-6-6 |
| 事業内容 | ■日立製作所の特徴： （1）グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。 （2）モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 |
| 代表者 | 取締役 代表執行役 執行役社長兼CEO 小島 啓二 |
| URL | http://www.hitachi.co.jp/ |
| 設立 | 年1920年2月 |
| 資本金 | 459,862百万円 |
| 売上 | 8,729,196百万円 |
| 従業員数 | 31,442名 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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