【株式会社ＺＥＲＯＧＲＡ】【東京／リモート可】リクルーティングアドバイザー~既存顧客担当・新規営業なし・年休130日以上【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)


【東京／リモート可】リクルーティングアドバイザー~既存顧客担当・新規営業なし・年休130日以上


【既存顧客の採用成功を設計し企業成長に直結／年間休日130日超・新規開拓なし・柔軟な働き方／多様な業界・職種支援でプロフェッショナルを目指せる】
■業務概要
当社は「RA特化型エージェント」として、既存顧客の採用課題に深く寄り添い、採用成功を最大化する人材コンサルティング営業職を担っていただきます。従来型のエージェントと異なり、他社エージェントと連携し幅広い求職者と企業のマッチングを推進。新規開拓は一切なく、既存の最重要顧客を担当し、長期的な採用パートナーとしての関係構築と実行力が求められます。
■業務詳細
・営業計画や戦略立案、アプローチ先の選定
・既存顧客の採用課題の深掘りと課題抽出
・採用要件の定義、ポジション設計、選考プロセス設計、求人票作成
・キャリアアドバイザー（CA）との連携による候補者の推薦・選考フォロー
・各種条件交渉、社内外との調整業務、関係者との連携
・新入社員の育成やチームリード、将来的なマネジメント業務
■扱うサービス
人材紹介・採用コンサルティングを軸に、代理店事業や新規サービス創出も現場の声を生かし展開。大手上場企業からグローバル展開するベンチャーまで幅広い企業を支援します。
■組織構成
大手人材系企業出身者が中心の少数精鋭組織。若手メンバーが活躍し、社員同士の距離が近く活発なコミュニケーションが特徴です。
■業務の魅力
・単なる求人紹介に留まらず、事業計画や組織課題への提案など採用全体を設計できる
・幅広い業界・職種・企業レンジを担当し、営業としての高度なスキルが身につく
・企業の成長速度を加速させる実感を得られる
■教育体制
人材業界大手出身の経営陣から直接ノウハウを学べ、未経験者も成長を支える環境があります。
■就業環境
年間休日131日以上、毎週水曜はリモート・自由勤務可、服装自由。働く場所や時間の裁量が大きく、プライベートとの両立やライフイベントも尊重される職場です。
■想定されるキャリアパス
RAとして実績を積み、マネジメントや人事、事業開発、マーケティング等へのキャリア拡張も可能です。
■企業の特徴/魅力
成果にこだわるプロフェッショナル集団で、成果報酬モデルやユニークな福利厚生が充実。多様な価値観を尊重し変化を楽しめる社風です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】