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正社員
【配属】
社会ビジネスユニット（ディフェンスシステム）ディフェンス営業統括本部 第1営業本部 航空営業部
【組織概要】
防衛・航空宇宙・セキュリティ領域で、安全保障分野の事業拡大を担う営業組織です。防衛省・各自衛隊を主要顧客とし、装備システム（通信、艦船搭載品、橋梁・車両等）および情報システム（指揮統制、インテリジェンス、サイバー、衛星画像等）に関する営業・協創活動を推進します。
【担当領域】
航空分野における「通信」「電源」関連の開発・維持・保守に関わる事業の営業（関連部門と連携し提案～履行まで担当）。
【募集背景】
安全保障環境の急速な変化と防衛予算の増額を背景に、顧客側の変革も進行。関係者を巻き込み、事業拡大と新たな価値創造に挑戦できる人財を募集します。
【職務概要】
航空自衛隊および大手防衛事業者に対し、課題・ニーズの情報収集／分析を行い、最適なソリューション（IT・OT・プロダクト）を企画立案し受注につなげます。技術部門等と協調し、社内外ネットワークを構築しながら既存拡大・新規獲得に貢献します。
【主な業務】
・社内外関係者（事業部、協力会社、海外企業等）と連携した営業推進
・提案～契約～契約履行（納品・請求まで）の一気通貫対応
・設計／事業企画／調達等、関連部門を巻き込んだ調整・交渉
・協創・新規事業の企画立案・推進、担当分野の事業戦略策定
・予算・活動の管理／報告
【魅力・キャリア】
安全保障に直結する領域で、ハード中心の「目に見える」商材を扱いながら営業戦略立案力を高められます。防衛未経験者も活躍実績あり。将来的にチームリードや他領域担当などへ活躍の幅を拡大可能です。
【働く環境】
約20名（20～30代が過半）。当初は出社中心、習熟後は在宅併用可（チームで連携しながら推進）。※内容は変更となる場合があります。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田一丁目18番13号 秋葉原ダイビル22階 ※最寄り駅：JR秋葉原駅から徒歩2分～3分程度 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ※詳細は面接時にお伝えします |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・以下いずれかに該当する経験をお持ちの方（3年以上） - 官公庁向けの直接営業のご経験 - 社会インフラ(重電・重工・インフラ等)領域における法人営業経験 - ITに関する直接営業のご経験 ・部下と一緒に営業活動を実施した経験や、指導/育成をした経験 ・コミュニケーション能力が備わっており、周囲と協調性を持ちながら主体的に営業活動ができる方 【歓迎条件】 ・国内/海外等の世界情勢に関心がある方 ・防衛分野/安全保障分野に関心がある方 ・語学力(TOEIC 600点以上) ・ITパスポートレベルの知識（情報システム営業経験でも可） 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・自ら考え、主体的に行動できる方。 ・粘り強い姿勢で、やり抜くマインドがある方。 ・関係者を巻き込み、チームで課題解決に取り組む事が出来る方。 ・明るく前向きににチャレンジできる方。 ・社内外問わず円滑なコミュニケーションがとれる方。 ・担当者やグループ、関係者と連携した活動に主体的に取り組める方。 【最終学歴】 高専卒以上 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8280 東京都千代田区丸の内1-6-6 |
| 事業内容 | ■日立製作所の特徴： （1）グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。 （2）モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 |
| 代表者 | 取締役 代表執行役 執行役社長兼CEO 小島 啓二 |
| URL | http://www.hitachi.co.jp/ |
| 設立 | 年1920年2月 |
| 資本金 | 459,862百万円 |
| 売上 | 8,729,196百万円 |
| 従業員数 | 31,442名 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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