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正社員
【配属】
インダストリアルAIビジネスユニット インダストリアルデジタル 産業・流通営業統括本部 産業第二営業本部 自動車システム第二営業部（25名）
【組織概要・ミッション】
電動化・知能化など大変革期の自動車メーカーに対し、日立の強み（IT×OT×プロダクト）を組み合わせた価値提供でビジネス拡大を推進するアカウント営業組織です。
【取扱領域】
IT：構想支援コンサル、大規模SI、ERP（SAP S/4HANA等）、SCM、ECM、MES、コネクティッド等
OT：ロボティクスSI、ロジスティクス等
プロダクト：製造設備、HW/SW、クラウドサービス等
DX/協創：研究所・デザイナー等との協創
【募集背景】
「日立ならではの価値」提供によるビジネス創出を加速するため、電動化・知能化・ライフサイクル事業化への投資拡大を見据えた中長期の体制強化を実施。
【職務内容】
・大手自動車メーカーおよび国内外グループ会社のアカウント営業（IT/製造/開発/販売/財務/人事/調達等）
・中長期/グローバル視点でのアカウント戦略立案・実行
・日立社内外（グループ各社・海外含む、パートナー）を束ね、継続的な案件創出を推進
・最適ソリューション（IT/OT/プロダクト）の企画・提案～受注、既存大規模システムを起点とした周辺深耕
※入社後はERP（SAP）や生成AI等DX領域中心を予定し、経験に応じローテーションあり
【魅力】
変化が速い自動車業界で新規創出と既存最大化を担い、成長を実感できます。電動化・知能化等の先進テーマに携われ、海外協業を通じグローバル経験も得られます。
【働く環境】
平均年齢約35歳。出社・在宅・顧客先/出張のハイブリッド。国内（東京/埼玉/栃木等）出張あり、米国出張の可能性あり。
※入社後、内容が変更となる場合があります。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田一丁目5番1号 秋葉原ファーストビル |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ※詳細は面接時にお伝えします |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須条件】 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・IT関連企業における法人向けシステム/ソリューション営業もしくはエンジニア経験（目安：2年以上） ・自動車関連企業での実務経験（目安：2年以上） 【歓迎条件】 ・ERP(SAP他)の営業経験 ・IT商材の営業経験 ・IT商材のエンジニア経験 ・ITコンサルタント経験 ・企業のIT部門での実務経験 ・自動車メーカー、一次サプライヤでの実務経験 ・TOEIC750点程度の英語力 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・明るく前向きな思考を持ち、多くのステークホルダとコミュニケーションをとりリーダシップを発揮できる方、または、それを目指す方 ・主体的に考え、責任感と誠実さをもって、行動を起こせる方 ・新たな業務やビジネスの挑戦を最後まで諦めず実現する力を持つ方 【最終学歴】 大卒以上 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8280 東京都千代田区丸の内1-6-6 |
| 事業内容 | ■日立製作所の特徴： （1）グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。 （2）モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 |
| 代表者 | 取締役 代表執行役 執行役社長兼CEO 小島 啓二 |
| URL | http://www.hitachi.co.jp/ |
| 設立 | 年1920年2月 |
| 資本金 | 459,862百万円 |
| 売上 | 8,729,196百万円 |
| 従業員数 | 31,442名 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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