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正社員
【職務概要】
お客様のシステム部門に対するDX・ソリューション提案、営業活動：既存の生保システムに対する改善提案を行います。お客様のビジネス企画部門に対するDX・ソリューション提案、営業活動：お客様が検討されている新しいビジネスに対して、同社が持つ価値を創出するデジタルソリューションを用いて、同社の技術を組み合わせた提案します。
【職務詳細】
■企画から実装まで一貫したサービス設計でお客さまのニーズに応える
・業務の取纏め者として、下位の者を指揮し、進捗管理を行いながら、
お客様の課題やニーズの把握の為必要な情報を主体的に収集・分析し、
自・他事業部門の幅広い視点から顧客に最適なソリューション
（IT・OT・プロダクト）を企画・立案、受注に繋げていただきます。
■業界の枠を超えた先端技術と新サービスの融合による価値創造
・自事業の市場動向や技術動向を把握するだけでなく、業界のトレンドやニーズ等、
価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて
社会イノベーション事業に貢献いただきます。
・また、社会課題・ビジネス課題に対して業界に特化しない先端技術を組み合わせて
解決し、新規ビジネス創出を担う組織とも連携しながら、
お客さまとともに新たな価値創出に取り組みます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内一丁目6番1号 丸の内センタービルディング JR各線「東京」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：830万～1080万円 月給制：月額486000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 住宅手当（最大60万円／年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当／年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口等）、持株制度、退職金制度、企業年金制度 等 ■勤務時間：8時50分～17時20分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休二日制／年次有給休暇24日※なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日／その他休暇制度(法定休暇除く) |
| 応募資格 | 【必須】 ・国内での中規模以上の法人に対するITソリューション営業またはSE経験 （経験年数：3年以上） ・部下と一緒に営業活動を実施した経験や、指導／育成をした経験 【尚可】 ・金融機関向けのSI営業経験 ・コンサルティングでの基幹／業務システム導入支援経験 ・ITパスポートレベルの知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8280 東京都千代田区丸の内1-6-6 |
| 事業内容 | ■日立製作所の特徴： （1）グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。 （2）モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 |
| 代表者 | 取締役 代表執行役 執行役社長兼CEO 小島 啓二 |
| URL | http://www.hitachi.co.jp/ |
| 設立 | 年1920年2月 |
| 資本金 | 459,862百万円 |
| 売上 | 8,729,196百万円 |
| 従業員数 | 31,442名 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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