正社員
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【東京】半導体向け技術営業※建築・設備コンサル※土日祝休/18時台退社/安定した経営基盤あり
【最先端の半導体製造を「濾過技術」で支える/革新と信頼のADVANTECグループで、あなたの経験を次のステージへ/】
■業務内容:
半導体業界への市場拡大をリードする技術営業職を募集します。1917年に日本初の濾紙メーカーとして創業して以来、国内シェア80%以上を誇る分析用濾紙や電子工業用フィルターの技術力を背景に、クライアントの技術課題を解決する提案型営業をお任せします。
■業務詳細:
・半導体業界を中心とした新規顧客への技術提案営業
・顧客の製造現場や研究開発部門へのニーズヒアリング
・開発、製造部門と連携したカスタマイズ製品の提案・試作・改善
・営業部門、グループ会社との連携によるプロジェクト推進
■ポジションの魅力:
<業界未踏領域を切り拓く>
新規開拓を中心に、自らの知見で戦略を構築しながら半導体業界の成長領域へ切り込んでいく攻めの営業ポジションです。
<技術×提案力で“コンサルティング営業”として更なる成長を>
製品を売るだけでなく、顧客のプロセス改善や歩留まり向上に貢献する提案が可能。技術的な対話とソリューション提供を通して、コンサル的スキルも磨けます。
<ADVANTECグループの「総合力」>
国内唯一のJIS規格濾紙をはじめ、高機能フィルター、研究設備、理化学機器など豊富な製品群と技術基盤。“メーカー×商社”の両面の強みを活かし、提案の幅と深みがあります。
■主な取り扱い製品:
・ 半導体向けレジスト濾過用カートリッジフィルター :ナノ単位の微細濾過に対応し、クリーン性に優れた製品
・ 洗浄水・薬液用フィルター(液晶ディスプレイ製造工程向け)
・ 現像液・CMPスラリー用フィルター :薬品耐性に優れ、プロセスごとに最適化されたラインナップ
※ ナノレベルの高精度を求められる分野において、クリーン性・耐薬品性・精密濾過で高い評価を得ています。
■働きやすい就業環境:
年休124日、完全週休二日制、土日祝日休み、月平均残業20時間程度とワークライフバランスを整えることができます。
■組織構成:
販売促進部は18名で構成されており、今回の募集ポジションが所属するプロセスフィルターグループは5名が所属しております。(副部長・課長・係長・メンバーにて構成)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:50分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5F 勤務地最寄駅:三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 案件による全国出張有り <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給:上限5万円/月 家族手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅制度有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職年金※入社3年以上の勤続年数を有する方が対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修、勉強会、講習会、フォローアップ研修など ■資格取得補助(会社が奨励する資格および自己啓発に係る費用の一部) <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■継続雇用制度(再雇用) ■その他諸手当(家族手当、役職手当、単身赴任手当など) ■福利厚生サービス(ベネフィットステーション) ■借上社宅制度※社内規定有 ■財形貯蓄 ■表彰制度(社長表彰、本部長表彰、永年勤続表彰制度) ■ライフプラン支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始、計画年休制度、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔休暇(結婚休暇6日など)、産前産後休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ≪業種未経験歓迎≫ ■必須条件: ・半導体材料、製造装置、デバイスメーカーいずれかでの営業もしくは技術職経験 (営業、マーケティング、フィールドエンジニア、設計・開発など職種不問です) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アドバンテック東洋株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: 濾紙、濾過器、試験紙、科学機器の販売 ※アドバンテックグループ内での販売を担う同社では、グループ製品だけではなく、国内外の優良メーカーの科学機器も幅広く取り扱うことで総合科学機器ディーラーとして事業を行っています。 ≪ADVANTECグループの特徴≫ ADVANTECグループは、一世紀を超える歴史を有する、濾紙・濾過システム、科学機器、研究施設(LABCOM)を3本柱とする「総合科学機器メーカー&ディーラー」です。 東洋濾紙株式会社、株式会社東洋製作所、株式会社関東高分子、テクノサイエンス株式会社、アドバンテック東洋株式会社、株式会社成瀬理工、ADVANTEC MFS,INC.の7社によって構成されます。 濾紙・濾過器・試験紙の製造、科学機器の製造、グループ製品と優良メーカーの科学機器販売、世界への製品の提供というそれぞれの機能が結集したトータル的なグループ力を誇り、製造から販売・設備工事まで一貫したシステムで高い信頼をいただいております。 ■アドバンテックグループの開発・生産体制: (1)独自性と機能性を追求…優れた製品を産み出してきたADVATECグループの研究開発力。これは時代に即するだけでなく、「時代を先取りする先進性と他の追随を許さない独創性を」のスローガンのもと、常に無限の可能性を追求する姿勢を保ち続けた成果でもあります。あらゆる分野のニーズに対応するため、テーマ別プロジェクトチームによる研究体制を整え、常に時代の流れに目を向けて、優れた製品の開発へチャレンジを続けていきます。 (2)最新の設備と厳密な品質管理…様々な分野で高い評価を得ているADVANTECブランドの各種製品は、最新の設備と生産システムにより産み出されています。また、濾紙製造部門および科学機器製造部門の統合を図ることで、その生産力をより強化、新たな生産体制をスタートさせています。その一方で徹底した品質管理に努め、その品質管理システムはISO(国際標準化機構)の厳しい認証基準をクリアしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.advantec.co.jp/company/advantec_group/advantec_toyo/ |
| 設立 | 年1961年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 29,900百万円 |
| 従業員数 | 315名 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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