求人数513,499件(11/22 更新)

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11/22更新!株式会社開発工営社会社ID:5522の転職・求人情報

8件中 1~8件目を表示中

求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【札幌市】道路・河川・橋梁の施工管理業務~年間休日120日でライフワークバランス◎~
応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: 1級または2級土木施工管理技士 ■歓迎条件: ゼネコン経験 <必要資格> 必要条件:土木施工管理技士2級 歓迎条件:土木施工管理技士1級
給与 <予定年収> 480万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北4条西5-1 アスティ45ビル13階 勤務地最寄駅:各線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【札幌市】建設コンサルタント~年間休日120日!ワークライフバランス◎~
応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件 (1)コンサルタント業界での実務経験を積まれている方、ないしゼネコンご出身でコンサルタント業界に興味のある方 (2)大学ないし工業高等専門学校で土木系学科にて学ばれた方(未経験の場合) ...
給与 <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北四条西5-1 アスティ45ビル13F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【札幌市】河川の建設コンサルタント~土日休み、転勤なし~
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 河川分野での技術経験のある方 ■歓迎条件 技術士、RCCM資格保持者 <必要資格> 歓迎条件:技術士(総合技術監理部門)、技術士(建設部門)、シビル...
給与 <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳>...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北四条西5-1 アスティ45ビル13F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【札幌市】建設コンサルタント/未経験歓迎~年間休日120日!ワークライフバランス◎~
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 《業界未経験歓迎・職種未経験歓迎》 ■必須条件: ・大学又は工業高等専門学校で土木系学科にて学ばれた方
給与 <予定年収> 500万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北4条西5-1 アスティ45ビル13階 勤務地最寄駅:各線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 道路・河川・橋梁など施工管理業務を行います。 小樽・日高方面での施工を担当いただきます。 日高の場合、1~2年の出張対応となりますが、月2回帰省の福利厚生があります。 【職務詳細】 ・業務を発注している事業所にて、土木の支援業務に携わります。スムーズに現場が動けるよう、工程管理や安全管理、品質管理等を行い、様々な面からサポートしていきます。 ・同社はトータルで街づくりを行っており、
応募資格 【必須】 ・1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 北海道札幌市中央区北四条西5-1 アスティ45ビル13F JR北海道「札幌」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 道路、橋梁の建設土木、環境に関わる調査、計画、設計、解析などの業務を担当いただきます。 主に官公庁向けの道路・橋梁計画、設計、その他関連業務をお任せします。 【職務詳細】 (1)交通第1部 交通事業本部…路線測量、道路計画設計、道路実施設計、高速道路の計画・設計、交差点の解析・設計、道路付帯施設設計、雪氷に関する調査解析、空港施設の計画・設計、交通調査、交通需要予測・解析評価、都市
応募資格 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 下記いずれか必須 ・コンサルタント業界での実務経験を積まれている方 ・ゼネコンご出身でコンサルタント業界に興味のある方 ・大学もしくは工業高等専門学校で土木系学科にて学ばれた方 【尚可】 ・RCCMの資格保持者 ・道路・橋梁分野...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 北海道札幌市中央区北四条西5-1 アスティ45ビル13F JR北海道「札幌」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■主に官公庁を発注者とする北海道の社会資本の整備にかかる調査・計画・設計および施工管理や既に整備された社会資本の維持管理、防災対策 ・河川計画、治水計画、水防災計画 ・河川構造物・河川防災施設・上下水道施設の設計 ・道路計画・設計、都市・地方計画、情報通信 ・橋梁、道路構造物の設計、橋梁点検 ・地盤の調査・解析、地質調査 ・環境調査、環境影響評
応募資格 【必須要件】 ■建設コンサルタント、土木業界での技術経験者 【優遇資格】 ■技術士・技術士補・RCCM・一般建築士・一級土木施工管理技士資格の保有者
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 北海道札幌市中央区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 主に以下の業務をお任せいたします。 ・自治体の公共施設等総合管理計画策定、長寿命化計画策定 ・公共施設の点検 ・公共施設の新築、改築、解体等の設計 ・その他施設の設計  等 【募集背景】 ■業務量の拡大による増員のため 【配属先】建築室:室長、顧問2名、管理技士1名、設計補助3名
応募資格 【必須要件】 ・建築関係の学科を卒業されている方 【歓迎要件】 ・建築士(1級、2級) ・建築に関する知識がある方
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 北海道札幌市中央区

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8件中 1~8件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社開発工営社の会社概要

会社名 株式会社開発工営社
所在地 〒060-0004
北海道札幌市中央区北四条西5-1
アスティ45ビル13F
紹介文 ■北海道に根ざした技術集団として、人にも自然にもやさしい安心の社会基盤創りを行っています。高い技術力と提案力で顧客からの信頼を得て、業績を拡大しています。

■社長の挨拶にもありますように、(引用)”我が建設コンサルタント業界は、インフラ整備を通じて各産業をサポートし、日本の競争力を高める一翼を担えるものと考えております。私たちが担う地域社会におきましても、最適環境の創造を目指し、「一人は皆のために、皆は一人のために」全社一丸となって取り組んでまいります。とある企業様です。
業種 建築・土木・設備・設計
設立 年1955年5月
代表者 ?橋 公浩
資本金 30百万円
売上 2456百万円
従業員数 156名
URL http://www.kai-koei.co.jp/
事業内容 ■総合建設コンサルタントへ再構築して30年
 皆様方の支援を受けて一歩ずつ前進、社会基盤整備に貢献してまいりました。

■急速なグローバル化やICTの進展によって地域社会やインフラ環境は今、大きな転換期を迎えています。私たちは時代の先を見据え「人・技術・信頼を第一に、北の大地の豊かな社会づくりに挑戦する」という経営理念を掲げました。
また、「変化の時代に適応できる企業へ」「確かな技術と信頼に裏づけられた課題解決」「人材育成と明るく活力のある社内環境の創造」を経営方針の3つの柱として定めました。
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